Skip to main content

เรื่องราวของผู้สมัครงานที่แย่มาก - ผู้คน

Anonim

เป็นเรื่องดีที่จะต้องโดดเด่นเมื่อคุณสมัครงาน แต่ไม่เสมอไปเพราะผู้ใช้ Reddit สองสามคนสามารถยืนยันได้

ในหัวข้อ Ask Reddit เมื่อเร็ว ๆ นี้“ ผู้ว่าจ้าง Reddit สาเหตุที่แปลกประหลาดที่สุดที่คุณไม่เคยจ้างใครมา” ผู้ใช้แบ่งปันประสบการณ์การจ้างงานที่แปลก

นี่คือสิ่งที่ดีที่สุด - พร้อมกับบทเรียนที่ได้เรียนรู้ - เพื่อความเพลิดเพลินในการอ่านของคุณ

1. อย่าพาแม่ไปสัมภาษณ์

กำลังสัมภาษณ์เพื่อเติมตำแหน่งสองโหลในหนึ่งสัปดาห์จึงวางแผนสัมภาษณ์สั้น ๆ หลายร้อยครั้ง วันแรกของการสัมภาษณ์ค่อนข้างน่ากลัวส่วนใหญ่ไม่มีเงื่อนไขอย่างสมบูรณ์และไม่เป็นไปด้วยดี ในการเดินหนุ่มผู้แต่งตัวดีอย่างนี้เรซูเม่ที่ยอดเยี่ยมการสัมภาษณ์เป็นไปอย่างยอดเยี่ยมและฉันกำลังจะเสนอบทบาทการกำกับดูแลให้เขา ทอล์คหันไปหาค่าตอบแทนและเขาก็ขอโทษตัวเองฉันคิดว่าจะไปห้องน้ำ
ผลตอบแทน 30 วินาทีต่อมากับแม่ของเขา! เธอพยายามเจรจาเงินเดือนผลประโยชน์และเวลาลาพักร้อนแทนเขา ฉันตะลึงงันฉันเพิ่งจบการสัมภาษณ์และโยนไฟล์ของเขาในถังขยะ

2. ใส่ตัวเองในรองเท้าของผู้สัมภาษณ์

พนักงานต้อนรับเสนอเครื่องดื่มให้เขาขณะรอ เมื่อเขาเข้ามาเขาได้พูดคุยกันสองถึงสามนาทีว่าเราควรเปลี่ยนโซดาของเราเป็นน้ำปรุงแต่งเพื่อให้ลูกค้าของเรามีสุขภาพที่ดีขึ้นได้อย่างไร เรามีน้ำและน้ำอัดลมหากเลือกใช้ เราเป็นสำนักงานไม่ใช่ร้านอาหารและฉันก็ไม่สนใจว่าลูกค้าของฉันดื่มเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์บริสุทธิ์หรือไม่
การวิพากษ์วิจารณ์อย่างฉับพลันของเขาเกี่ยวกับมารยาทไม่เพียง แต่ขัดต่อฉันในทางที่ผิด แต่บอกฉันว่าเขาจะปล่อยให้ความเชื่อหรือความชอบส่วนตัวของเขาเข้ามาในวัตถุประสงค์ของเขา ฉันกำลังสัมภาษณ์คนที่ได้รับค่าตอบแทนเพื่อเป็นผู้สนับสนุนวาระของฉันไม่ใช่ของพวกเขาเอง

3. รับที่อยู่อีเมลมืออาชีพ

ฉันกำลังจ้างคนทำงานการเงินในธุรกิจขนาดเล็กของฉัน ได้รับ CV จากผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมาก ทุกองศาที่จำเป็น และเขาเคยอยู่ในกองทัพดังนั้นฉันจึงคิดว่า 'นี่เป็นผู้ชายที่ไร้สาระฉันชอบเขา' ยิ่งไปกว่านั้นงานอดิเรกของเขารวมถึงศิลปะการต่อสู้และฉันคิดว่า 'เท่ต้องเป็นคนที่มีระเบียบวินัย … ' กำลังจะส่งอีเมลถึงเขา พบที่อยู่อีเมลของเขาเป็นสิ่งที่ชอบ [email protected] ต่อไป!

4. ทำตัวเหมือนผู้ใหญ่

ซักพักฉันไปงานแฟร์ที่วิทยาลัยชุมชนเพื่อบอกคนเกี่ยวกับการฝึกงานที่สำนักงานของฉัน มีหญิงสาวคนหนึ่งหยุดที่โต๊ะของฉันถามว่าฉันมีงานประเภทใดและส่งประวัติของเธอให้ฉัน ฉันมองลงไปดูเรซูเม่ของเธอ เมื่อฉันเงยหน้าขึ้นเธอมีนิ้วหัวแม่มือของเธอในปากของเธอ ฉันถามเธอเกี่ยวกับวิชาเอกงานก่อนหน้าของเธอความพร้อมใช้งานของเธอและเธอตอบคำถามของฉันทั้งหมดขณะที่เธอดูดนิ้วโป้ง

5. ระวังคนที่คุณใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง

ผู้ชายบางคนขึ้นมาที่เคาน์เตอร์และขอพูดกับผู้จัดการเพื่อส่งประวัติย่อของเขา ทุกอย่างดูดีสำหรับผู้ชายจนกระทั่งเขาบอกว่าเขาเป็นคนที่เคยทำงานให้เรา เขารู้น้อยผู้จัดการของฉันไม่ชอบคนนี้ หลังจากผู้ชายออกไปผู้จัดการของฉันก็โยนประวัติย่อของเขาออกไป เขาไม่ต้องการจ้างใครก็ตามที่เกี่ยวข้องกับบุคคลนั้น

6. ทำความสะอาดสถานะเว็บของคุณ

คนที่แต่งตัวประหลาดมีลิงค์ไปยังเว็บไซต์ส่วนตัวของเขาในประวัติส่วนตัวของเขา เยี่ยมชมเว็บไซต์หลังการสัมภาษณ์ อยู่ในรายการไม่ชอบ? บริษัท ของฉัน.