คุณอาจเป็นคนประเภทที่ให้ความสำคัญกับการค้นหางานของคุณอย่างจริงจัง - ซึ่งสมเหตุสมผลเนื่องจากคุณกำลังอ่านบทความเกี่ยวกับจดหมายปะหน้าในเวลาว่างของคุณ และเมื่อคุณพบตำแหน่งที่คุณสนใจคุณรู้ว่าจะทำวิจัยบาง บริษัท ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณและพยายามเขียนจดหมายปะหน้าเป็น ส่วนตัว ทางที่จะไป! ผู้จัดการการจ้างงานสามารถคาดหวังอะไรอีก
ขึ้นอยู่กับว่าคุณตีความ“ ส่วนบุคคล” บ่อยครั้งที่ผู้คนตีความคำแนะนำ“ แสดงว่าคุณหลงใหลใน บริษัท และเข้าใจสิ่งที่ทำ” เป็น“ บอกผู้จัดการการจ้างงานว่า บริษัท ทำอะไร”
ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครเป็นสมาชิกที่ The Muse การเริ่มต้นจดหมายสมัครงานของคุณด้วย:“ The Muse เป็นเว็บไซต์อาชีพที่ช่วยให้มิลเลนเนียลคิดออกว่าพวกเขาควรทำอะไรกับชีวิตของพวกเขา” ไม่ใช่พูดมากที่สุด วิธีสร้างแรงบันดาลใจเพื่อแสดงความสนใจของคุณ
ดังนั้นคุณจะแสดงความตื่นเต้นกับ บริษัท โดยไม่คัดลอกโดยตรงจากหน้า“ เกี่ยวกับเรา” ได้อย่างไร นี่คือความคิดบางอย่าง
1. สอดคล้องกับภารกิจ
แสดงให้เห็นว่าคุณรู้ว่า บริษัท ทำอะไรเป็นวิธีหนึ่งที่บ่งบอกถึงความคุ้นเคยของคุณ แต่วิธีที่ดีกว่าในการดำเนินการจัดส่งข้อมูลนี้คือการขับเคลื่อนภารกิจ เสนอความคิดเห็นเชิงบวกเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เป้าหมายหรือแม้แต่วิถีการใช้งานทั่วไปของ บริษัท - จากนั้นเชื่อมโยงสิ่งนั้นกับสิ่งที่คุณเสนอ
จากตัวอย่างก่อนหน้านี้คุณสามารถเขียนสิ่งที่ชอบ:
“ ฉันประทับใจกับแรงผลักดันของ The Muse ในการเชื่อมโยงผู้หางานเข้ากับแหล่งข้อมูลและโอกาสที่ดีที่สุด คุณสมบัติรูปแบบเป็นทรัพยากรที่มีความคิดสร้างสรรค์และสวยงามเป็นพิเศษซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้ง บริษัท และผู้สมัครอย่างชัดเจน ฉันภูมิใจที่จะใช้ประสบการณ์ของฉันในการผลิตวิดีโอและประสานงานถ่ายภาพเพื่อสนับสนุนผลิตภัณฑ์นี้”
2. มุ่งเน้นไปที่ผู้คน
ถามผู้จัดการการว่าจ้างจาก บริษัท ที่น่าทำงานว่า“ อะไรคือส่วนที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการทำงานให้กับ บริษัท ของคุณ?” หรือ“ อะไรคือทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของ บริษัท ของคุณ?” และพวกเขาทุกคนจะพูดว่า ใช้ได้เสมอ)
ไม่แปลกใจเลยที่การพูดถึงคุณได้พูดคุยกับผู้คนใน บริษัท เป็นลางดีสำหรับคุณ มันแสดงให้คุณเห็นถึงความพยายามในการค้นหาและเรียนรู้เพิ่มเติมจากพนักงานปัจจุบัน - และคุณ (น่าจะ) ได้รับการอนุมัติจากคนที่ได้รับการตรวจแล้ว
สิ่งหนึ่งที่ต้องระวังเกี่ยวกับการฟังดูเหมือนคุณกำลังจะปล่อยชื่อ เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ให้พูดคุยเกี่ยวกับบทสนทนาโดยเฉพาะเพื่อเน้นว่าไม่ได้ "ดู! ฉันรู้จักคนนี้!” และอีกมากมายเกี่ยวกับข้อมูลที่คุณรวบรวมมาจากการมีปฏิสัมพันธ์
ถูกต้องแล้วจะมีลักษณะเช่นนี้:
“ เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้พูดคุยกับจอห์นสมิ ธ เกี่ยวกับทีมวิทยาศาสตร์ข้อมูลใหม่และธรรมชาติที่ท้าทายของผู้คนและเป้าหมายของ บริษัท ก็โดดเด่นสำหรับฉัน ฉันมีแรงบันดาลใจมากที่สุดเมื่อพยายามที่จะ“ ใกล้จะเป็นไปไม่ได้” และจะตื่นเต้นกับโอกาสที่จะช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมายการเติบโตที่น่าประทับใจ”
3. รับส่วนบุคคล
คุณรู้จัก บริษัท ได้อย่างไร? การโต้ตอบครั้งแรกของคุณกับมันคืออะไร? หากไม่มีสิ่งใดที่เหมาะกับคุณคุณสามารถพึ่งพาความรักในธรรมชาติของเรื่องราว ผู้จัดการการจ้างงานต้องการถามเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของผู้สมัครกับ บริษัท ดังนั้นไปข้างหน้าและตอบคำถามเหล่านั้นตั้งแต่ต้น
หากคุณจะใช้วิธีนี้สิ่งหนึ่งที่ต้องระวังเป็นพิเศษคือการเจาะลึกเกินไป แน่นอนว่าคุณต้องการแสดงความสนใจและความเป็นมาของมัน แต่อย่าลืมว่าคุณสมบัติของคุณต้องเป็นเนื้อของจดหมายสมัครงาน นั่นหมายความว่าคุณจะได้รับหนึ่งประโยคสองประโยคสำหรับเรื่องราวของคุณ ตัวอย่างเช่น“ ฉันเป็นนักอ่านตัวยงของคุณตั้งแต่ฉันพบมันครั้งแรกเมื่อหลายปีก่อนในขณะที่ทำการค้นคว้าเกี่ยวกับแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นของความชั่วร้ายในการรายงานข่าวทางการเมือง”
การตัดเย็บประวัติย่อเป็นศิลปะที่ละเอียดอ่อน แต่จดหมายปะหน้าเป็นจุดที่คุณสามารถสร้างสรรค์อย่างแท้จริงเมื่อแสดงความพอดีและความกระตือรือร้นสำหรับตำแหน่ง อย่าเสียโอกาสนี้ในการสร้างความประทับใจไม่รู้ลืมเพียงแค่บอกผู้จัดการการจ้างงานว่าเขาหรือเธอรู้แล้ว
(และถ้าคุณต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณรัก บริษัท มากแค่ไหนนี่คือวิธีการเขียนจดหมายแสดงเจตจำนงอันยิ่งใหญ่ - ใช่มันแตกต่างจากจดหมายสมัครงาน)
