คุณรู้ว่าคุณต้องทำการวิจัย บริษัท ก่อนการสัมภาษณ์ มันจะช่วยให้คุณค้นพบคำถามใด ๆ ที่คุณมีเกี่ยวกับการทำงานที่นั่น นอกจากนี้การสละเวลาในการเตรียมการแสดงผู้จัดการการจ้างงานที่คุณทำอย่างจริงจัง
แต่มีมากกว่าการตรวจสอบหน้าเกี่ยวกับ บริษัท
คุณจะต้องใช้เวลาทำความคุ้นเคยกับอุตสาหกรรม คุณควรติดตามหลาย บริษัท ในฟิลด์บนโซเชียลมีเดียสมัครรับจดหมายข่าวอุตสาหกรรมและเรียนรู้ว่าทุกคนในเซกเตอร์นั้นอ่านอะไร (และหากคุณไม่แน่ใจว่าผู้นำรายใดที่ควรติดตามและจดหมายข่าวที่จะสมัครเป็นสมาชิกให้ถามครั้งต่อไปที่คุณให้สัมภาษณ์แบบให้ข้อมูลมันเป็นคำตอบที่ยอดเยี่ยมสำหรับช่วงเวลาที่มีคนถามว่าพวกเขาจะช่วยได้อย่างไร)
อีกวิธีที่ง่ายในการติดตามข้อมูลล่าสุดคือการติดตามเหตุการณ์ปัจจุบันโดยใช้การแจ้งเตือนของ Google จัดตั้งขึ้นหนึ่งเดียวสำหรับ บริษัท เงื่อนไขอุตสาหกรรมที่สำคัญและคู่แข่ง ด้วยวิธีนี้คุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับการพัฒนาที่สำคัญโดยอัตโนมัติ
สิ่งนี้จะให้ข้อเท็จจริงที่คุณจะใช้ในการแสดงผู้สัมภาษณ์ของคุณว่า "เข้าใจ" แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์มากนัก แต่คำถามใหญ่คือเมื่อไหร่ที่คุณควรจะทิ้งคำตอบเหล่านี้ไว้ในการสนทนา? ในขณะที่คุณสามารถจินตนาการได้ว่าคุณสามารถข้อเท็จจริงมากมายในขณะที่คุณเดินจากล็อบบี้ไปยังห้องสัมภาษณ์ไม่ไกลเกินไป
แต่เมื่อคุณเตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อยที่สุดให้คิดถึงสิ่งที่คุณเรียนรู้และวิธีที่คุณสามารถสานความรู้ใหม่นี้เข้ากับการสนทนาได้อย่างเป็นธรรมชาติ
เพื่อให้คุณเริ่มต้นได้นี่คือสี่ตัวอย่าง:
1. เมื่อคุณถูกถาม:“ ทำไมคุณถึงสนใจ บริษัท ของเรา”
การพูดคุยอุตสาหกรรมเป็นวิธีหนึ่งที่จะแยกตัวเองออกจากคนที่กำลังมองหางานใด ๆ ที่มีเงินเดือนที่แข่งขัน
2. เมื่อคุณถูกถามว่า:“ คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท ของเรา”
แม้ว่าคุณจะใหม่กับสนาม แต่คุณสามารถแสดงสิ่งที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับมัน
4. เมื่อคุณถูกถาม:“ คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนใน 5 ปี”
ลองตอบด้วยการรวมเป้าหมายอาชีพของคุณในสาขาและตำแหน่งที่คุณสมัคร
ทุกคนรู้จักที่จะทบทวนคำอธิบายตำแหน่งและเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท ก่อนที่จะไปสัมภาษณ์ แต่จริงๆแล้วการแบ่งปันความรู้ในอุตสาหกรรมกำลังก้าวไปอีกขั้น ดังนั้นเมื่อคุณต้องการขยายการแข่งขันมันเป็นกลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณแสดงพลังและความสนใจอย่างจริงใจในการทำงานที่นั่น
