วิธีการหันความประทับใจครั้งแรกที่ไม่ดี - รำพึง

เมื่อไม่นานมานี้ฉันอยู่ในสถานการณ์ที่ฉันนั่งอยู่ตรงข้ามกับผู้บริหารระดับ C ที่มีเหงื่อออกมากฝ่ามือเต้นหัวใจและท้องเป็นปม ไม่ใช่ว่านี่เป็นการประชุมที่ผิดปกติ - ในฐานะที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลฉันพบกับผู้นำอาวุโสอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้คำแนะนำพวกเขาเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถร่วมมือกัน

แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างแม้ว่าฉันจะไม่รู้สึกผ่อนคลายหรือมั่นใจ ความรู้สึกนั้นออกไปและฉันรู้สึกประหม่าตลอดเวลา เมื่อถูกขอให้อธิบายข้อมูลเพิ่มเติมบางอย่างที่ฉันอ้างถึงในระหว่างการนำเสนอของฉันฉันรู้สึกแข็งกระด้างต่อสิ่งที่รู้สึกเหมือนห้านาทีก่อนที่จะพึมพำการตอบสนองที่ต่อเนื่องกันซึ่งไม่ได้ทำอะไรเลยเพื่อแสดงให้เห็นว่า
นักเตะ? นี่เป็น ครั้งแรกที่ ฉันได้พบกับผู้บริหารคนนี้ ฉันไม่ได้มีความหรูหราในการพักผ่อนกับชื่อเสียงหรือการแสดงที่ผ่านมาของฉัน นี่คือการโต้ตอบเพียงอย่างเดียวของเขากับฉันและมันก็ชัดเจนจากวิธีที่เขาไล่ตามริมฝีปากของเขาและสิ้นสุดการประชุมทันทีที่ฉันทิ้งระเบิดทั้งหมด ในไม่กี่วินาทีฉันจะทำลายโอกาสในการแสดงให้เห็นว่าการเป็นพันธมิตรกับฉันจะมีค่าใด ๆ กับเขา ไม่มีทางรอบ: ฉันได้สร้างความประทับใจแรกที่ไม่ดี

ไม่ว่าคุณจะมีกำหนดเวลาที่จะคว้ากาแฟกับคนใหม่ที่เข้าร่วมแผนกของคุณหรือในที่สุดก็ถึงการสัมภาษณ์ที่ บริษัท ในฝันของคุณการทำเครื่องหมายในเชิงบวกและยั่งยืนโดยเร็วที่สุดเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จในอาชีพ (และชีวิต)

โชคดีที่คำพูด -“ คุณจะไม่ได้รับโอกาสครั้งที่สองที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรก” - ในขณะที่ความจริงทางเทคนิคไม่ได้คำนึงถึงความจริงที่ว่าคุณสามารถไถ่ถอนตัวเองได้หากคุณผิดพลาด ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่คุณควรคำนึงถึงเมื่อคุณพยายามสร้างการเชื่อมต่อที่แข็งแกร่งขึ้นในการประชุมครั้งต่อไป

มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่เกิดขึ้นและทำไม

ในขณะที่คุณอาจจะรู้ตัวอย่างถี่ถ้วนทุกครั้งที่คุณไม่ได้เป็นตัวแทนของตัวเองออกไปจากค้างคาว แต่เหตุผลของการแลกเปลี่ยน subpar นั้นมักไม่ชัดเจน ใช้เวลาในการคิดและไตร่ตรองถึงปัจจัยพื้นฐานที่เกิดขึ้นระหว่างการเผชิญหน้าที่ไม่เหมาะสมหรือไม่เหมาะสมเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเข้าถึงจุดต่ำสุดของสาเหตุที่สิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามที่คุณคาดการณ์ไว้

ในกรณีของการพบกันครั้งแรกของฉันกับผู้บริหารหายนะความจริงก็คือว่าฉันไม่ได้เตรียมตัวอย่างเพียงพอสำหรับการสนทนาของเรา ฉันจำได้ชัดเจนว่าคิดกับตัวเองว่าฉันแค่ปีกมัน เด็กชายฉันถูกปลุกให้หยาบคายเพราะฉันรู้ว่าจริง ๆ แล้วความคิดของฉันเป็นพื้นฐาน มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ฉันสามารถทำแตกต่างกัน - แทนที่จะทุกสิ่งที่ผิดพลาด - ทำให้ฉันอยู่ในตำแหน่งที่ไม่ซ้ำกันเพื่อให้พร้อมสำหรับการโต้ตอบต่อไปของฉันกับเขา

ยอมรับความผิดพลาดของคุณและเดินหน้าต่อไป

แม้ว่าคุณอาจถูกล่อลวงให้คิดว่าเมื่อมีคนพบคุณในเชิงลบเป็นครั้งแรกมีไม่มากที่สามารถแก้ไขได้คุณควรหลีกเลี่ยงการคิดเช่นนี้ บ่อยครั้งวิธีที่ง่ายที่สุดในการก้าวไปข้างหน้าคือการยอมรับสิ่งที่คุณทำเพื่อเริ่มต้นสิ่งต่าง ๆ ด้วยโน้ตที่ไม่ดีนักจากนั้นจึงขอให้ทำ

พูดบางอย่างเช่น:“ ฉันไม่ได้เตรียมตัวอย่างที่ควรจะเป็นครั้งสุดท้ายที่เราพูด เราสามารถเริ่มต้นใหม่ได้” หรือ“ ฉันได้พูดคุยกันถึงความคิดล่าสุดของฉันและฉันต้องการชี้แจงสิ่งที่ฉันหมายถึง” สามารถทำสิ่งมหัศจรรย์ที่จะเปลี่ยนเส้นทางความเข้าใจผิดที่คนอื่นอาจมีต่อคุณ

มีความสอดคล้องไปข้างหน้า

เมื่อคุณเข้าใจชัดเจนว่าเกิดอะไรขึ้น - และคุณยอมรับกับตัวเองและกับคนอื่น - อย่าหยุดอยู่แค่นั้น ส่วนสำคัญของกระบวนการกู้คืนจากความประทับใจแรกที่ไม่สมบูรณ์แบบคือการทำให้แน่ใจว่าครั้งที่สอง (และทุกครั้งที่ดำเนินการต่อไป) เน้นคุณสมบัติที่คุณต้องการให้เป็นที่รู้จักและกำจัดคุณสมบัติที่คุณต้องการอย่างสม่ำเสมอ เพื่อหลีกเลี่ยง

ตัวอย่างเช่นหากคุณพบว่าไม่เป็นระเบียบในครั้งแรกที่คุณได้พบกับเจ้านายคนใหม่มันจะเป็นประโยชน์สูงสุดสำหรับคุณในการโต้ตอบทุกครั้งคุณจะต้องแสดงทักษะในการวางแผนการจัดลำดับความสำคัญการจัดการเวลาและใส่ใจในรายละเอียด ในขณะที่คุณทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเก่งในด้านนี้มากเท่าไหร่มันจะเป็นเรื่องของเวลาก่อนที่คุณจะเริ่มเห็นคนอื่นเช่นกัน

ความประทับใจแรกเกิดขึ้นเกือบจะในทันทีและผู้คนสามารถดื้อมากเมื่อพูดถึงการเปลี่ยนความคิดเริ่มต้น สิ่งนี้ทำให้การรับรู้เชิงลบเอาชนะสิ่งที่ท้าทายอย่างยิ่ง แม้ว่าคุณจะไม่เคยเป็น BFFs กับทุกคนที่มีการพรรณนาที่ผิดของคุณในตอนแรก (ไม่ว่าคุณจะพยายามเปลี่ยนใจ) แต่คุณสามารถเปลี่ยนการประชุมครั้งแรกของร็อคกี้ให้กลายเป็นประสบการณ์มืออาชีพที่เป็นประโยชน์และสร้างสรรค์

และถ้าคุณสงสัยว่าเกิดอะไรขึ้นกับฉันและผู้บริหารรายนั้นฉันก็สามารถฟื้นจากความล้มเหลวครั้งแรกของเราโดยเตรียมความพร้อม 110% สำหรับทุกการโต้ตอบที่เรามีตั้งแต่นั้นมา ในขณะที่ฉันรู้ว่าความสัมพันธ์ของเรายังคงอยู่ในระหว่างดำเนินการทุกครั้งที่เรามีส่วนร่วมฉันรู้สึกมั่นใจว่าฉันได้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อเขียนเรื่องเล่าที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับตัวฉันในครั้งแรกที่เราพบกัน