กลิ่นไม่ผิดเพี้ยน หลังจากการตรวจสอบสามครั้งว่าไม่ใช่กลิ่นตัวของคุณเองที่ทำให้เกิดกลิ่นเหม็นคุณได้ตัดสินว่าใครเป็นบุคคลที่กระทำผิด
แต่จะทำอย่างไร? ไม่ใช่ว่าคุณเคยได้รับการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพในการบอกเพื่อนร่วมงานที่เขามีกลิ่นเหม็นและต้องการอาบน้ำให้มากขึ้น
ในฐานะที่เป็นคนที่มีประสบการณ์โดยตรงกับเรื่องนี้เมื่อฉันทำงานในร้านอาหารฉันสามารถบอกคุณได้ว่านี่คือสิ่งหนึ่งที่จะมอบให้กับพลังที่เป็นอยู่ เย็นสบายเหมือนพ่อครัวและฉันฉันไม่สามารถบอกเขาได้ว่าเขามีกลิ่นและจำเป็นต้องเริ่มใส่ยาดับกลิ่นและอืมอาบน้ำเป็นประจำ
หากคุณมีเพื่อนร่วมงานที่มีปัญหาด้านสุขอนามัยที่น่าสงสัยฉันสามารถเข้าใจการต่อสู้ของคุณได้ มันเป็นเรื่องจริงเกินไป แต่อย่าพยายามจัดการมันด้วยตัวเอง
ขอการประชุมกับใครบางคนในแผนกทรัพยากรบุคคลขององค์กรของคุณ หากคุณเข้มงวดกับเจ้านายของคุณและรู้สึกสบายใจที่จะพูดถึงพวกเขานั่นเป็นหนทางที่ดีที่จะพาคุณไปด้วย ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณจะต้องเปิดเผย:
“ นี่เป็นเรื่องแปลกและยากที่จะพูด แต่ที่นี่มันคือ: ฉันสังเกตเห็นว่าอาจมีปัญหาเรื่องกลิ่นตัวและสิ่งที่เป็นก็คือมันไม่เป็นที่พอใจ ฉันไม่ต้องการพูดอะไร แต่ฉันไม่คิดว่าฉันเป็นคนเดียวที่ใส่ใจมัน”
ก็โอเคถ้าคุณประจบประแจงในขณะที่คุณพูดและรั้งตัวเองสำหรับการตอบสนอง ในทุกโอกาสผู้จัดการหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณจะรับทราบปัญหาและจัดการตามนั้น - อาจอยู่ในรูปแบบของการสนทนากับเพื่อนร่วมงานของคุณ
มีหลายครั้งที่การแสดงออกที่เหมาะสมจะจ่ายออก แต่ไม่ใช่ที่นี่ ปล่อยให้คนนี้พร้อมที่จะจัดการกับมัน
หากคุณกำลังดิ้นรนเพื่อให้ได้งานเพราะปัญหาด้านสุขอนามัยของเพื่อนร่วมงานของคุณเบี่ยงเบนความสนใจคุณจะต้องหาทางออกที่ดี ท้ายที่สุดไม่มีเหตุผลที่คุณควรปล่อยให้เพื่อนร่วมงานที่น่ารำคาญเข้ามาขวางทางคุณในการทำงานให้ดีที่สุด
ดังนั้นบอกฉันทาง Twitter: ปัญหาสำนักงานที่น่าผิดหวังที่สุด ของคุณ คืออะไร? หากผู้คนจำนวนมากเห็นด้วยฉันอาจจะครอบคลุมมัน! และในระหว่างนี้ลองดูคำแนะนำของโค้ชอาชีพเมโลดี้ไวล์ดิ้งเพื่อรับมือกับความผิดหวังในสำนักงาน
