พวกเราส่วนใหญ่รู้ว่าวัฒนธรรมสำคัญสำหรับ บริษัท อย่างไร (ในความเป็นจริงการศึกษาแสดงให้เห็นว่าวัฒนธรรมอธิบาย 89% ของพนักงานว่าจะเติบโตหรือล้มเหลวในองค์กร!)
แต่แม้ว่าคุณจะเข้าใจว่าวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งมีความสำคัญอย่างไรคุณจะสร้างวัฒนธรรมได้อย่างไรหากคุณเป็นผู้ประกอบการสร้างทีมของคุณ ในวิดีโอนี้นักจิตวิทยาธุรกิจ Natalie Baumgartner อธิบายถึงสิ่งที่จะสร้างวัฒนธรรมและวิธีการที่ผู้นำระดับสูงสามารถใช้ข้อมูลนี้เพื่อเป็นแนวทางในวัฒนธรรมขององค์กรของตนเอง
