“ เมื่อเราเข้าสู่แต่ละบทใหม่ของธุรกิจของเราความกตัญญูความสุขและความตื่นเต้นที่เพิ่มขึ้นสอดคล้องกับความท้าทายในแต่ละครั้ง” Scott Rovegno ประธานของ Vodori กล่าว “ ภูเขาสูงขึ้นเล็กน้อยในแต่ละปีและการขึ้นไปสู่ยอดเขานั้นช่างเป็นที่น่าพอใจมาก”
Vodori เป็นที่ปรึกษาด้านการตลาดดิจิทัลที่เชื่อมโยง บริษัท ระดับโลกเข้ากับลูกค้าของพวกเขา แม้ว่า Rovegno จะเป็นประธานาธิบดี แต่ความหลงใหลในผลิตภัณฑ์ของ Vodori ก็แผ่กระจายไปทั่วทั้งทีม - ทุกคนลงทุนทุ่มเททำงานหนักและอยากรู้อยากเห็นว่าพวกเขาสามารถทำอะไรได้บ้าง
ที่ บริษัท นี้พนักงานได้สร้างวัฒนธรรมไม่ใช่วิธีอื่น
มีโอกาสมากมายที่จะเรียนรู้ และ สอน ถุงอาหารกลางวันสีน้ำตาลการพูดคุยทางเทคโนโลยีการพบปะอุตสาหกรรมการฝึกอบรมและการเรียนรู้ในที่ทำงานเพื่อสุขภาพหมายความว่าทุกคนทำงานร่วมกันและสอดประสานกันอยู่เสมอ
สิ่งนี้ทำให้ทีมใกล้ชิดกันมาก - พวกเขามักจะรวมตัวกันเป็นเวลาหลายชั่วโมงสำหรับคืนความรู้ไม่กี่ชั่วโมง, ชั่วโมงแห่งความสุข, อาหารกลางวัน, เกมกีฬาและอื่น ๆ
“ ฉันไม่รู้จักใครเลยเมื่อฉันย้ายไปชิคาโกครั้งแรกคนที่นี่เชิญชวนมากและฉันก็ยังเห็นว่าทุกครั้งที่มีคนเข้าร่วมทีมใหม่” Staci McNelis หัวหน้าฝ่ายเทคนิคกล่าว “ มีมิตรภาพมากมายที่ทำที่นี่”
อีกแง่มุมที่เป็นเอกลักษณ์ของ Vodori คือความโปร่งใสและการเปิดกว้างของ บริษัท ไม่มีสำนักงานหรือสำนักงานส่วนตัวในสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ทีมมีการประชุมทุกสัปดาห์เกี่ยวกับการเงินการอัปเดตลูกค้าและงานล่าสุด ความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพนั้นเสร็จสิ้นโดยไม่ระบุตัวตนโดยทุกคนไม่ใช่แค่คนที่อยู่เหนือคุณ และพนักงานใช้บริการตอบคำถามเพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เกี่ยวกับกันและกันอย่างต่อเนื่อง
ทีมงานที่กระตือรือร้นและใกล้ชิดและสำนักงานที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันการเรียนการสอนและการเปิดกว้าง? มันไม่ได้ดีขึ้นมาก
ตรวจสอบสำนักงานของ Vodori จากนั้นหางานต่อไปของคุณ
