พวกเราหลายคนเริ่มงานแรกจากที่คิดว่าวิทยาลัยจะทำให้เรามีอาชีพที่เหลืออยู่ และการก้าวออกจากเส้นทางนั้นดูเหมือนว่ามีความเสี่ยงสูง เมื่อคุณอยู่บนเส้นทางอาชีพที่แคบและตรงไปตรงมาคุณจะตกใจถ้าคุณต้องการเปลี่ยนแปลง
ข่าวดีก็คือว่า pivots ประเภทนี้สามารถทำให้คุณเป็นมืออาชีพที่ดีขึ้น และแม้แต่ในอุตสาหกรรมเช่นการให้คำปรึกษาและการธนาคารมันเป็นเรื่องธรรมดามากที่จะพัฒนาความเชี่ยวชาญของคุณในทุกอุตสาหกรรม
ด้วยวิธีการในเชิงบวกและใจที่เปิดกว้างคุณสามารถก้าวไปในทิศทางที่ถูกต้องแม้ว่าทิศทางนั้นจะดูไม่เหมือนหลักสูตรดั้งเดิมของคุณก็ตาม นี่คือภูมิปัญญาที่ได้รับอย่างยากลำบากเกี่ยวกับวิธีการทำ pivot ไม่ว่าอุตสาหกรรมหรือระดับประสบการณ์ของคุณจะเป็นอย่างไร
โน้มตัวสู่แนวคิดการเติบโต
หากมีสิ่งหนึ่งที่คุณต้องการเพื่อรับการเปลี่ยนแปลงนั่นเป็นความคิดที่เติบโต การเข้าใกล้ความท้าทายในการก้าวไปสู่เส้นทางอาชีพใหม่โดยมุ่งเน้นที่การเรียนรู้ (แทนที่จะดีกว่า) ทักษะใหม่ ๆ ทำให้ง่ายขึ้นมากในการพัฒนา
นอกจากนี้โปรดจำไว้ว่าทุกคนเริ่มต้นที่ไหนสักแห่งและการเปลี่ยนอาหารจานพิเศษไม่ได้หมายความว่าคุณจะกลับมาเป็นเหมือนเดิม Serena Chan หุ้นส่วนของ IBM Canada จะบอกคุณว่าสิ่งที่ตรงกันข้ามนั้นเป็นจริง เธอเริ่มอาชีพของเธอในการให้บริการทางการเงินในปี 1990 ก่อนที่จะวาดความหลงใหลในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนในฐานะที่ปรึกษาของเธอ นับตั้งแต่การเปลี่ยนแปลงครั้งแรก Serena ได้สร้างความกว้างและความลึกด้วยการรับรองระดับมืออาชีพกว่า 18 รายการและโครงการที่นับไม่ถ้วนในอุตสาหกรรมต่างๆมากมาย
“ ตลอดอาชีพของฉันฉันพยายามจะยืดตัวเองเสมอ” เซเรน่ากล่าว “ ถ้าคุณรู้สึกว่างานง่ายและคุณไม่ถูกท้าทายมันเป็นสัญญาณว่าคุณไม่ได้เรียนรู้สิ่งใหม่” เซเรน่าตระหนักถึงความเบื่อหน่ายกับงานของเธอว่าเป็นโอกาสที่จะทำสิ่งใหม่ ๆ และขยายเธอออกไป เวทีมืออาชีพ
ในทำนองเดียวกัน Sanchez Cousco ชาวเยอรมัน, Scrum Master ในโปรแกรม blockchain ของ IBM ในกรุงมาดริดประเทศสเปนเปลี่ยนเกียร์ให้เป็นงานในฝันของเขาโดยการพัฒนาทักษะใหม่ เยอรมันสร้างอาชีพเก้าปีในการให้คำปรึกษาครั้งแรกในฐานะนักวิเคราะห์และที่สองในฐานะหัวหน้าโครงการที่ปรึกษาอาวุโส แม้จะมีทักษะที่แข็งแกร่งในการเป็นที่ปรึกษา แต่ชาวเยอรมันก็ต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีบล็อกเชน
เขาใช้ประโยชน์จากป้ายดิจิตอลของไอบีเอ็ม - หลักสูตรที่ช่วยให้คุณเรียนรู้ทักษะใหม่และรับตราที่สอดคล้องกันเพื่อตรวจสอบพวกเขา - เพื่อทำความเข้าใจ blockchain เพิ่มเติม ด้วยความรู้ที่ได้มาใหม่ของเขาเยอรมันสามารถเปลี่ยนมาใช้บล็อกเชนเมื่อมีโอกาสนำเสนอตัวเอง
เคล็ดลับ: มองหาโปรแกรมการรับรองหรือการฝึกอบรมออนไลน์ที่สามารถช่วยให้คุณทำงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ได้
สร้างเครือข่ายของคุณ
ยิ่งเครือข่ายของคุณมีความลึกซึ้งมากขึ้นเท่าไหร่การหาโอกาสที่อยู่นอกเหนือจากสาขาของคุณก็จะยิ่งง่ายขึ้น คิดว่าใครเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับคุณในแวดวงส่วนตัวและอาชีพของคุณ มีเพื่อนร่วมงานที่สนับสนุนการทำงานในอุตสาหกรรมที่คุณต้องการเข้าร่วมหรือไม่? หรือเพื่อนจากวิทยาลัยที่ทำงานในบทบาทที่คุณสนใจ ทำรายการยาว
เมื่อคุณได้รับรายชื่อแล้วก็ถึงเวลาทำวิจัย ก่อนที่จะเข้าถึงผู้คนเรียนรู้เกี่ยวกับภูมิหลังของพวกเขาบน LinkedIn เว็บไซต์ส่วนตัวและโปรไฟล์ บริษัท เมื่อถามถึงเวลาและคำแนะนำของผู้คนแสดงให้เห็นว่าคุณได้เตรียมความพร้อมไว้ล่วงหน้าแล้วจะไปไกล
และอย่าลืมเกี่ยวกับเครือข่ายสังคมของคุณ กลุ่มศิษย์เก่าสมาคมออนไลน์และแม้กระทั่งฟอรั่ม Facebook เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการก้าวเข้ามาใกล้ ใช้การเชื่อมต่อเสมือนเหล่านั้นอีกก้าวหนึ่งโดยการพบปะกันทางกาแฟ
การเปิดเครือข่ายของคุณเป็นกุญแจสำคัญในการเชื่อมโยงความสนใจของคุณกับโอกาสในโลก มีเลเยอร์ของชุมชนหลายแห่งที่คุณสามารถเข้าถึงได้จากเพื่อนบ้านเพื่อนบ้านไปจนถึงอาจารย์วิทยาลัยเก่าและอดีตเพื่อนร่วมงาน ยิ่งคุณเข้าถึงคนอื่น ๆ มากเท่าไรคุณก็ยิ่งมีโอกาสมากขึ้นในการเชื่อมต่อกับใครบางคนในอุตสาหกรรมที่คุณพยายามจะเจาะเข้าไป - ดังนั้นอย่านับใคร
เคล็ดลับ: ตั้งเป้าหมายเพื่อเข้าถึงมืออาชีพที่คุณชื่นชอบในหนึ่งสัปดาห์ ทางโทรศัพท์หรือกาแฟพูดคุยเกี่ยวกับแรงบันดาลใจของคุณและขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีก้าวไปข้างหน้า
เลือก บริษัท ที่ช่วยให้คุณเติบโต
เมื่อคุณเปลี่ยนอาชีพให้นึกถึงงานในฝันที่ยิ่งใหญ่ แต่อย่าคิดว่าคุณจะต้องทิ้งทุกอย่างไว้เบื้องหลัง หากคุณสามารถหา บริษัท ทีมและผู้จัดการที่จะช่วยให้คุณมีวิวัฒนาการคุณสามารถอยู่กับองค์กรได้ในระยะยาวแม้จะเปลี่ยนเส้นทางอาชีพของคุณหลายครั้ง
เมื่อชาวเยอรมันตัดสินใจว่าเขาพร้อมที่จะเปลี่ยนบล็อกเชนแทนที่จะซ่อนความสนใจในการเปลี่ยนงานเขามีความโปร่งใสกับผู้คนในเรื่องนี้ “ IBM เป็น บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีเครือข่ายขนาดใหญ่และเปิดกว้าง คุณสามารถเชื่อมต่อกับทุกคน "พูดว่าเยอรมัน น้ำใสใจจริงที่สร้างความแตกต่าง: ผู้จัดการของเยอรมันเคาะเครือข่ายของเขาและพบว่าไอบีเอ็มได้เริ่มโครงการบล็อกเชนแรกในสเปน ชาวเยอรมันทำงานโครงการนี้มานับตั้งแต่
ผู้จัดการของเยอรมันช่วยเขาหาบทบาทใหม่แม้ว่ามันจะหมายความว่าเขาสูญเสียสมาชิกในทีมที่มีค่า ด้วยการเปลี่ยนทิศทางภายในองค์กรที่สนับสนุนการเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพคุณสามารถสร้างเส้นทางของคุณเองในขณะที่สร้างความต่อเนื่อง
แต่ถ้านายจ้างของคุณไม่ได้กังวลเกี่ยวกับการสนับสนุนการเติบโตทางอาชีพของคุณนั่นคือเหตุผลที่เลือกเส้นทางใหม่ ในขณะที่คุณชั่งน้ำหนักตัวเลือกจัดลำดับความสำคัญของบทบาทที่ให้คุณสัมผัสกับประสบการณ์ที่แตกต่างการพัฒนาอย่างมืออาชีพและแทร็กการโปรโมตหลายแทร็ก ท้ายที่สุดแล้วเรากำลังเติบโตอยู่เสมอ - เราต้องการทำงานให้กับองค์กรที่ตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงของเราในฐานะสินทรัพย์
เคล็ดลับ: ในขณะสัมภาษณ์ตำแหน่งให้ถามล่วงหน้าเกี่ยวกับวิธีที่ บริษัท ว่าจ้างสนับสนุนการทำงานร่วมกันและการเติบโตในแนวนอน
ด้วยการหมุนเหวี่ยงในอาชีพของคุณคุณจะนำระดับของพลวัตมาสู่การทำงานของคุณ ไม่มีการสูญเสียทักษะหรือความเชี่ยวชาญในการสับเปลี่ยน ดังนั้นโปรดจำไว้ว่า: ทุกสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จะช่วยคุณไปตลอดทางแม้ว่าคุณจะกำลังทำงานในบริบทใหม่
