เมื่อพูดถึงอาชีพของคุณไม่เพียง แต่จะต้องเดินหน้าต่อไปเท่านั้น แต่ยังต้องมองย้อนกลับไปและไตร่ตรอง โดยการสละเวลาคิดเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นจนถึงตอนนี้คุณสามารถได้รับความชัดเจนมากมายในแง่ของสถานที่ที่คุณต้องการจะไปต่อไปและวิธีที่คุณจะไปที่นั่น
หากคุณกำลังมองหาความช่วยเหลือเล็ก ๆ น้อย ๆ เริ่มต้นถามตัวเองคำถามสำคัญเหล่านี้:
- เริ่มต้นจากแกนกลาง: คุณค่าส่วนตัวของคุณคืออะไรและคุณมั่นใจได้อย่างไรว่าพวกเขาเป็นองค์ประกอบสำคัญของงานที่คุณทำ (วารสารวอลล์สตรีท)
- คิดเกี่ยวกับเรื่องนี้ในแง่ของภาพรวมทั้งทักษะของคุณ: คุณจะจ้างตัวเองหรือไม่? (Observer)
- มีคำกล่าวอ้างของ Jim Rohn เกี่ยวกับวิธีการที่เราเป็นคนธรรมดาโดยเฉลี่ยห้าคนที่เราใช้เวลาให้มากที่สุด ดังนั้นใครคือห้าของคุณ (Lifehacker)
- ทุกคนมีบทบาทในสำนักงาน บทบาทของคุณคืออะไร คุณชอบมันไหม? คุณจะเปลี่ยนแปลงหรือทำให้ดีขึ้นได้อย่างไร (อิงค์)
- บ่อยครั้งที่มีความคลาดเคลื่อนระหว่างวิธีที่เรารับรู้ตนเองและวิธีที่ผู้อื่นรับรู้เรา คุณตระหนักถึงจุดบอดของคุณเองหรือไม่? (Forbes)
- มีทักษะใหม่ที่คุณสามารถเรียนรู้ได้หรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นลองดูเว็บไซต์ทั้ง 37 ที่สามารถสอนอะไรคุณได้บ้าง (ขนาดกลาง)
- การตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณนั้นยาก แต่สิ่งสำคัญคือต้องถามตัวเองว่า: สถานการณ์ในอุดมคติของคุณในอีก 10 ปีข้างหน้าจะเป็นอย่างไร
- อีกคำถามที่สำคัญ: คุณจะพบความสุขในที่ทำงานได้อย่างไร (พระพุทธรูปจิ๋ว)
- ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมนอกเหนือจากคำถามเหล่านี้หรือไม่ ที่นี่มี 11 คำถามแบบทดสอบอาชีพที่สามารถชี้คุณไปในทิศทางที่ถูกต้อง (เดอะเดลี่มิวส์)




