มันเริ่มต้นอย่างไร้เดียงสาเพียงพอ เมื่อคุณค้นพบว่านมไม่ดีดังนั้นการทำลายกาแฟดีๆอย่างสมบูรณ์แบบคุณไม่สามารถต้านทานการหันไปหา Brittnee เพื่อนร่วมงานของคุณที่ มักจะ มีเรื่องบ่น:“ ที่นี่ บางครั้งฉันก็สงสัยว่ามีใครทำหน้าที่ของเขาจริงๆ” คุณพูดมั่นใจว่าเธอจะตอบโต้ด้วย
“ ฉันรู้ใช่มั้ย มันเหมือนกับว่ามันยากแค่ไหนที่จะเก็บตู้เย็นชุมชนด้วยนมสด หรือตรวจสอบให้แน่ใจว่าห้องน้ำไม่มีกระดาษชำระ? ง่อย” เธอตอบและก่อนที่คุณจะรู้คุณได้พบสิ่งอื่นที่น่าสนใจและคุณรู้สึกรำคาญมากขึ้นกว่าเดิม
ต่อมาที่โต๊ะทำงานคำขออีเมลของเจ้านายของคุณรู้สึกเหมือนถูกทำร้ายร่างกาย ท้อแท้คุณตอบสนองอย่างรุนแรงและวางหัวลงเพื่อหลีกเลี่ยงการพูดคุยกับทุกคนตลอดทั้งวัน
สัปดาห์ถัดไปเมื่อคุณและ Brittnee ออกไปทานอาหารกลางวันคุณจะรู้สึกว่าตัวเองร้อนขึ้นในขณะที่คุณฟังเสียงร้องของเธอ ผู้จัดการของเธอแย่ที่สุด ไม่มีใครในทีมของเธอดึงน้ำหนักและเธอก็ไม่เข้าใจว่าทำไม บริษัท ไม่สามารถซื้อเครื่องพิมพ์ที่ใช้งานได้!
แม้ว่าความต้องการในการพิมพ์ของคุณจะน้อยที่สุดและคุณไม่เคยสังเกตเห็นปัญหาที่เกิดขึ้นกับเครื่องจักรที่ทันสมัย แต่คุณพบว่าคุณเห็นด้วยกับเธอ และจากนั้นก็เพิ่มการร้องทุกข์ด้วยการกระทุ้งเบา ๆ ในการเลือกดื่มชาที่สำนักงาน
ดูว่าเกิดอะไรขึ้นที่นี่ คุณเพื่อนของฉันกำลังถูกเพื่อนร่วมงานในทางลบของคุณดูดกลืนและมันก็ส่งผลกระทบไม่เพียง แต่ความคิดของคุณเอง แต่ยังรวมถึงผลงาน และ ชื่อเสียงของคุณหากคุณไม่ระวัง มันเป็นเรื่องสำคัญที่เราจะต้องเป็นคณะกรรมการที่ฟังดูดีในบางโอกาสและตั้งใจฟังอย่างตั้งใจในขณะที่เพื่อนร่วมงานแสดงความไม่พอใจ แต่ถ้างานของคุณ BFF เป็นลบอย่างต่อเนื่องมันอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อความพึงพอใจในที่ทำงานของคุณ
การมีใครสักคนแสดงความคิดในแง่ร้ายเกี่ยวกับทีมผู้นำภารกิจของ บริษัท และสิ่งอื่นใดที่คุณคิดว่าสามารถเข้ามาอยู่ในหัวของคุณได้ มันสามารถพาคุณจากสถานที่ที่สะดวกสบายที่คุณอยู่ - รับรู้ถึงข้อบกพร่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ขององค์กร แต่ไม่ได้รับผลกระทบจากพวกเขา - และเปลี่ยนคุณเป็นผู้เกลียดชัง
หากสิ่งนั้นเกิดขึ้นคุณอาจเลิกสนใจเกี่ยวกับงานของคุณ คุณอาจเริ่มต้นด้วยรูปแบบการจัดการของเจ้านายของคุณหรือค้นหาความผิดด้วยวิธีที่แผนกจัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้า อีกไม่นานคุณจะต้องพยายามจดจำว่าทำไมคุณถึงชอบงานหรือทำไมคุณถึงทำมันตั้งแต่แรก
หลีกเลี่ยงความเป็นพิษและระยะห่างจากเพื่อนร่วมงานที่น่าสังเวชของคุณมากขึ้น พยายามทำให้ตัวเองเป็นเพื่อนร่วมงานที่ยิ้มแย้มแจ่มใสที่คุณแทบจะไม่รู้จัก ใช้ทัศนคติเชิงบวกด้วยตนเองสำรองข้อร้องเรียนงานเล็ก ๆ ส่วนใหญ่ให้กับคุณแม่เพื่อนหรือคนสำคัญ ๆ
หากคุณรู้สึกกล้าหาญในครั้งต่อไปที่เพื่อนที่ไม่พอใจของคุณบ่นคำรามอย่าพยักหน้าหรือสนับสนุนการคัดค้าน ให้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับสิ่งที่คุณชอบในที่ทำงานแทน หรือ - อย่างระมัดระวัง - โทรหาเธอ แนะนำว่าหากสิ่งต่าง ๆ แย่ลงบางทีเธออาจจะดีกว่าที่อื่น การพยายามแก้ไขปัญหาเป็นอีกทางเลือกหนึ่ง แต่มีโอกาสถ้าเธอมีนิสัยชอบบ่นเพราะเห็นแก่เธอจะไม่กัด
โปรดจำไว้ว่าไม่มี บริษัท ใดที่สมบูรณ์แบบ และไม่มีใครที่จะเป็น chipper ตลอดเวลา แต่เมื่อคุณเริ่มตรวจจับความรู้สึกไม่พอใจที่เพิ่มขึ้นคุณไม่เคยมีมาก่อนพิจารณาแหล่งที่มาและย้ายออกไปจากมันเพื่อให้คุณสามารถเริ่มเปลี่ยนเส้นทางพลังงานของคุณ
