การค้นหางานนั้นเครียด ดังนั้นเมื่อใดก็ตามที่คุณเรียนรู้ บริษัท ต้องการคุณก็มีเหตุผลที่จะเฉลิมฉลอง และเมื่อคุณได้ยิน - จากสีน้ำเงิน - มีคนคิดว่าคุณสมบูรณ์แบบสำหรับงานที่น่าตื่นเต้นหรือน่าประทับใจโดยเฉพาะคุณกำลังสูบฉีดสวย
แต่การแบ่งอารมณ์ภายใน Taylor Swift ของคุณปฏิกิริยา“ OMG ฉันชนะ” เป็นอีกเสียงเล็ก ๆ ที่บอกคุณว่ามันไม่สมเหตุสมผล บางทีคุณอาจรักงานของคุณและไม่ต้องการจากไป บางทีตำแหน่งนี้อาจอยู่ในเมืองอื่นและการย้ายถิ่นฐานไม่ใช่ตัวเลือก หรือบางทีคุณสามารถบีบเพิ่มอีก 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สำหรับลูกค้าใหม่และต้องใช้ 25
ฉันรู้ว่ามันเป็นเรื่องของอารมณ์เพราะฉันเพิ่งได้สัมผัส นายหน้าจาก บริษัท ที่แตกต่างกันสอง บริษัท ที่น่าสนใจ - ในขณะที่ฉันโทรหาแม่ของฉันและบอกให้องค์กรเหล่านี้รู้ว่าฉันเป็นใคร - ถามว่าฉันสนใจในบทบาทเต็มเวลาในแคลิฟอร์เนียหรือไม่ และนอกเหนือจากความจริงที่ว่าฉันไม่ต้องการออกจากงานหรือเมืองในปัจจุบันฉันก็สนใจอย่างมาก
ในทุกเรื่องที่จริงจังฉันต้องการดูว่าเป็นไปได้ไหมที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กรเหล่านี้และสร้างที่ติดต่อที่มีค่าที่นั่น - โดยไม่ต้องลงมือปฏิบัติทางเทคนิคในกระบวนการค้นหางาน
จากการทดลองและข้อผิดพลาดฉันเรียนรู้ว่าคุณสามารถติดต่อกลับได้โดยไม่แสดงความสนใจในตำแหน่งที่โฆษณา
ขั้นตอนที่ 1: ประเมินสถานการณ์ปัจจุบันของคุณ
นี่ต้องเป็นขั้นตอนเดียว ฉันสมมติว่าเช่นฉันคุณมีสัญญาณชัดเจน (ป้ายโฆษณาขนาดและป้ายไฟนีออน) บอกคุณเมื่อไม่ต้องการไล่ตามโอกาส แต่ให้แน่ใจว่านั่นไม่ใช่แค่ความพึงพอใจ มีความแตกต่างอย่างมากระหว่างการคิดว่า“ โอ้โหฉันไม่ได้คาดหวังสิ่งนี้ - และฉันก็ไม่แน่ใจด้วยซ้ำว่าฉันจะเลิกเช่าหรือเปลี่ยนผ่านโครงการใหญ่ที่ฉันเพิ่งเริ่มต้น” และ“ ฉันรักงานของฉันและไม่เต็มใจ เพื่อย้ายครอบครัวของฉัน” หากคุณรู้สึกประหลาดใจมากกว่าสิ่งอื่นใดหรือที่ใดที่หนึ่งในช่วงสุดขั้วทั้งสองนี้ให้จัดการกับการแลกเปลี่ยนนี้ว่าคุณจะทำอย่างไรกับงานในอนาคต (คุณรู้โดยให้ความบันเทิงและทำให้ดีที่สุด )
หากคุณรู้ว่าตำแหน่งไม่เหมาะสมในขณะนี้ แต่อาจเป็นหนึ่งวันให้ดำเนินการเป็นผู้สมัครในอนาคต เห็นนี่เป็นโอกาสในการสร้างเครือข่ายกับใครบางคนใน บริษัท ที่ยอดเยี่ยม มุ่งเน้นไปที่การสร้างความประทับใจที่ดี - ตอบอีเมลทันทีพิสูจน์อักษรพวกเขาเพื่อการสะกดและไวยากรณ์ - แต่รู้ว่ามีความแตกต่างที่สำคัญอย่างหนึ่ง หากคุณขอให้เรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อความสนุกสนาน (ซึ่งตรงกันข้ามกับของจริง) คุณ ต้อง แบ่งปันข้อเท็จจริงนั้นกับบุคคลอื่น
ขั้นตอนที่ 2: จัดการความคาดหวัง
ฉันจะซื่อสัตย์: หลังจากหลายปีแห่งการ ขอร้องให้ ผู้คนอ่านงานเขียนของคุณมันยากจริงๆที่จะบอกว่าคุณไม่สนใจเมื่อคุณเรียนรู้ บริษัท ที่น่าประทับใจที่ต้องการจ่ายเงินให้คุณ - เงินจริง - เพื่อเขียน ดังนั้นครั้งแรกที่ฉันถูกคัดเลือกฉันหลบเลี่ยงการทำข้อตกลงของฉัน ฉันพูดอะไรบางอย่างเกี่ยวกับผลกระทบของ“ ฉันไม่แน่ใจว่าฉันจะย้ายที่อยู่หรือไม่ แต่บางทีเมื่อฉันเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทที่ฉันจะมีความคิดที่ดีขึ้น”
กรอไปข้างหน้าและฉันกำลังคุยโทรศัพท์กับ C-suiter ซึ่งบอกว่าเขาจะทำให้มันเป็นบทบาทระยะไกลและระยะไกลตราบใดที่ฉันใช้เวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็นเวลาสามเดือน (โอ้ฉันพูดถึงว่าฉันไม่มีเวลาพอที่จะให้อย่างนั้นเหรอ?) เพื่อให้เรื่องราวสั้น ๆ เมื่อฉันสิ้นสุดตำแหน่งที่ลดลงเขาไม่ได้รับข่าวที่ดี ส่วนใหญ่เป็นเพราะเขารู้สึกกระตุกไปรอบ ๆ เนื่องจากความจริงที่ว่าฉันยังคงนำเขาต่อไปโดยพูดว่า“ ฉันแค่ต้องการเรียนรู้เพิ่มอีกนิดหน่อย” ปลอดภัยที่จะพูดว่าฉันเผาสะพานนั่นเมื่อฉันบอกว่าไม่ - หลังจากทั้งหมด ถึงเวลาสัมภาษณ์และปรับตำแหน่ง (บางสิ่งบางอย่างที่อาจใช้เวลาพูดคุยกับผู้อื่นไม่กี่ครั้ง)
ดังนั้นครั้งที่สองฉันก็โปร่งใส ฉันพูดอะไรมากกว่านี้:“ ฉันเป็นแฟนตัวยงของ บริษัท ABC แต่ฉันมีความสุขจริงๆในบทบาทปัจจุบันของฉัน - และบนชายฝั่งตะวันออก หากคุณมีเวลาและความสนใจในการเชื่อมต่อฉันชอบที่จะตั้งค่าเวลาในการแชท แต่ฉันก็เข้าใจเช่นกันว่าคุณต้องการมุ่งเน้นไปที่ผู้สมัครที่ให้ความบันเทิงอย่างจริงจังและโชคไม่ดีที่ฉันไม่สามารถพูดได้ว่าตอนนี้
ขั้นตอนที่ 3: สร้างความสัมพันธ์
ดังนั้นสิ่งที่น่ากลัวเกิดขึ้นเมื่อฉันใช้วิธีการที่ซื่อสัตย์ ผู้สรรหาบอกฉันว่าเธอยังรักที่จะพูดคุยเพื่อเชื่อมต่อ เธอเริ่มพูดถึงฉันในฐานะผู้สมัครรับเลือกตั้งและเรามีโทรศัพท์ที่ยอดเยี่ยมที่เราพูดคุยกับร้านค้าและผลประโยชน์ร่วมกัน แน่นอนว่าเธอไม่ได้เสนอบทให้ฉัน - หรือแม้แต่บทสัมภาษณ์ติดตามผล - แต่ก็ไม่เป็นไรเพราะฉันไม่ต้องการมัน แต่อย่างใด
ถึงกระนั้นวิธีการนี้ให้ประโยชน์มากมาย ก่อนอื่นฉันได้ข้อมูลวงในเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท ที่ บริษัท ในฝัน ประการที่สองฉันสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกที่จะเปิดประตูรับจดหมายในอนาคตหากมีอะไรเปลี่ยนแปลง เธอบอกฉันว่าถ้าฉันเคยเห็นตำแหน่งที่ดึงดูดสายตาของฉันฉันควรติดต่อกับเธอเป็นการส่วนตัว
การได้รับคัดเลือกเมื่อคุณไม่ได้มองหางานก็เป็นสถานการณ์ที่น่าสนใจและน่ายินดีที่ได้รู้ว่าการทำงานหนักของคุณได้รับผลตอบแทนและผู้คนกำลังสังเกตคุณ อย่าเพิ่งถูกพาไป ซื่อสัตย์กับตัวเองและกับผู้จัดการการจ้างงาน - และแม้ว่าคุณจะไม่ได้งานใหม่คุณก็ยังสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่มีค่าและใหม่ได้




