วิธีรับมือเมื่อคุณเกลียดงานของคุณ - รำพึง

ไม่มีวิธีที่จะเคลือบน้ำตาล - คุณเกลียดงานของคุณ ท้องของคุณเป็นปมทุกคืนวันอาทิตย์ การเดินเข้ามาในสำนักงานมักรู้สึกว่าคุณกำลังเดินผ่านซีเมนต์ และค้อนขนาดใหญ่ดูเหมือนจะเป็นวิธีที่เหมาะสมเพียงอย่างเดียวในการปิดเสียงนาฬิกาปลุกของคุณทุกเช้าวันธรรมดาอย่างน้อยคุณก็จะได้รับความก้าวร้าวและความเป็นปรปักษ์ออกมา

ก่อนอื่นฉันขอโทษ อาชีพของคุณเป็นส่วนสำคัญในชีวิตของคุณและเมื่อมันไม่ทำให้คุณรู้สึกสมหวังและพึงพอใจมันอาจส่งผลกระทบเชิงลบอย่างมากต่อมุมมองและทัศนคติโดยรวมของคุณ เป็นการยากที่จะทิ้งความหงุดหงิดที่โต๊ะทำงานของคุณเมื่อเวลานัดครบห้าโมงเย็น

หากคุณพยายามที่จะเป็นเชิงรุกเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณฉันยินดีที่จะเดิมพันว่าคุณได้อ่านคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่ควรทำเมื่ออาชีพของคุณทำให้คุณมีความสุข และฉันก็ยินดีที่จะเดิมพันคำแนะนำที่บอกคุณในสิ่งเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำอีก: ออกไป

มันเป็นคำสั่งที่มีความหมายดีและจริง ๆ แล้วฉันจะไม่พยายามลบล้างมัน ท้ายที่สุดถ้าตำแหน่งของคุณมีคุณอย่างแท้จริงกำมือหมัดและบดฟันของคุณมันอาจจะฉลาดที่จะเริ่มมองหาอย่างอื่น แต่มาเผชิญหน้ากัน - เราทุกคนไม่มีความหรูหราในการจัดโต๊ะทำงานและโบกมือลาผู้บังคับบัญชาของเราเมื่อใดก็ตามที่สถานการณ์ลำบาก

ดังนั้นถ้าคุณชอบฉันคุณมักจะไปถึงจุดสิ้นสุดของคำแนะนำที่ตั้งใจและคิดว่า“ โอเค แต่มีอะไรอีกบ้าง” ใช่บางทีคุณอาจกำลังมองหางานใหม่ แต่ในที่สุดเมื่อคุณเดินหน้าต่อไปคุณต้องการทำให้ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นสิ่งที่คุณรู้สึกตื่นเต้นอย่างแท้จริง คุณไม่ต้องการกระโดดจากกระทะลงไปในกองไฟเพื่อพูด คุณกำลังเลือกและสละเวลาของคุณ

นั่นหมายความว่าคุณต้องยื่นมันออกมาให้อยู่ในตำแหน่งที่น่าสังเวชนาน ๆ นี้เป็นเวลาอย่างน้อยและคุณอยากจะขอคำแนะนำใด ๆ ที่ช่วยให้กระบวนการนั้นง่ายขึ้นเล็กน้อย

ไม่ต้องมองหาที่ไหนอีกแล้ว! ต่อไปนี้เป็นห้าสิ่งที่คุณควรทำเมื่อคุณเกลียดงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับการบุกเข้ามาในสำนักงานและรวบรวมเช็คการว่างงาน

1. ประเมินสถานการณ์ของคุณ

ดูเหมือนชัดเจนใช่ไหม แต่มันเป็นขั้นตอนที่มักถูกมองข้าม เราทุกคนมีแนวโน้มที่จะถูกห่อหุ้มด้วยวิธีที่เรามีความสุขที่เราละเลยที่จะตรวจสอบสิ่งที่เป็นสาเหตุของความทุกข์

ดังนั้นถึงเวลาถามตัวคุณเองเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของคุณ มันเป็นตำแหน่งของคุณที่คุณเกลียดหรือเป็นนายจ้างของคุณ? มีตำแหน่งสำคัญในตำแหน่งของคุณที่ทำให้รสเปรี้ยวในปากของคุณหรือไม่? คุณไม่ชอบงานของคุณหรือไม่?

ฉันรู้ว่าการวิเคราะห์ตนเองนี้ไม่ได้เป็นขั้นตอนแรกที่คุณสามารถทำได้ แต่คำถามสำคัญเหล่านี้จะเป็นพื้นฐานสำหรับคุณในการโจมตีขั้นตอนต่อไปด้วยหัวที่ชัดเจนและโฟกัสที่แคบ

2. มีบทสนทนาที่ยากลำบาก

เมื่อคุณได้ระบุสิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจความไม่พอใจให้กับตำแหน่งของคุณแล้วก็ถึงเวลาที่จะต้องพูดคุยกับผู้ที่มีอำนาจ ภาระงานของคุณท่วมท้นเกินไปหรือไม่? คุณรู้สึกว่าคุณไม่ได้รับค่าตอบแทนตามจำนวนงานที่ทำหรือไม่? เป็นสมาชิกในทีมของคุณไม่ดึงน้ำหนักของเขา - มีส่วนทำให้คุณหงุดหงิด? พูดคุยกับหัวหน้างานของคุณเพื่อดูว่ามีการปรับเปลี่ยนใด ๆ

บ่อยครั้งที่วงจรชีวิตของพนักงานมีลักษณะเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นนี้แมรี่ได้รับการว่าจ้างและตั้งหลักแหล่งในตำแหน่งใหม่ ผู้จัดการของแมรี่สมมติว่าสิ่งต่าง ๆ กำลังดำเนินไปตามสระ ในที่สุดแมรี่ลาออกและอธิบายว่าเธอมีความสุขตลอดเวลา

ใช่มันเป็นหน้าที่ของหัวหน้าคุณในการสนับสนุนดูแลและสนับสนุนคุณ - แต่มันไม่ใช่หน้าที่ของเขาที่จะอ่านใจของคุณ

ดังนั้นหากมีสิ่งใดที่ทำให้คุณไม่มีความสุขมันก็ขึ้นอยู่กับคุณที่จะริเริ่มและพูดออกมา โดยปกติแล้วนายจ้างยินดีที่จะก้าวไปอีกขั้นเพื่อรักษาความสามารถระดับสูง ใครจะรู้คุณและผู้จัดการของคุณอาจคิดวิธีแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยมเพื่อแก้ไขปัญหาของคุณและเพิ่มความสุขของคุณ! (หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเข้าใกล้การสนทนาอย่างไรให้อ่านสิ่งนี้)

3. เปลี่ยนมุมมองของคุณ

“ อยู่ในเชิงบวก!” เป็นคำแนะนำเชิงอาชีพอีกชิ้นหนึ่งที่คุณได้ยินครั้งแล้วครั้งเล่าเมื่อคุณเกลียดตำแหน่งปัจจุบันของคุณ และฉันพยายามอย่างดีที่สุดที่จะอยู่ห่างจากความรู้สึกเหนื่อยล้าที่เหมือนกัน อย่างไรก็ตามฉันเชื่อจริง ๆ ว่าการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในมุมมองของคุณสามารถสร้างโลกที่แตกต่างให้คุณได้

เมื่อคุณเกลียดสิ่งที่คุณทำมันเป็นเรื่องง่ายเกินไปที่จะรู้สึกว่าคุณกำลังหลบเวลา - คุณเพียงแค่ใส่เวลาของคุณจนกว่าคุณจะสามารถหลบหนีจากหลุมในที่สุด อย่างไรก็ตามทัศนคติที่ไม่ดีนั้นไม่ได้ทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้น ในทางตรงกันข้ามจริง มันจะทำให้สิ่งต่าง ๆ แย่ลงมาก

ดังนั้นแทนที่จะมองแต่ละวันทำงานเป็นช่วงเวลาอื่นเมื่อคุณต้องจ่ายค่าธรรมเนียมและหลบทางให้เข้าใกล้มันเป็นโอกาสที่จะปรับปรุงทักษะของคุณและเอาชนะความท้าทายใหม่ ๆ ท้ายที่สุดแล้วสิ่งที่ท้าทายกว่าการใช้เวลาแปดชั่วโมงในงานที่คุณเกลียด ไม่มาก.