การมีเพื่อนที่แบ่งปันความสนใจและแรงบันดาลใจในวิชาชีพของคุณนั้นยอดเยี่ยมมาก คุณมีคนที่จะเรียน LSAT กับคุณบางคนที่เข้าใจว่าทำไมคุณถึงต้องปล้ำกับเจ้านายของคุณและคนที่คุณตื่นเต้นที่จะได้ร่วมงานอุตสาหกรรม
แต่ก็หมายความว่าอาจถึงเวลาที่คุณทั้งคู่สมัครงานเดียวกัน และวิธีจัดการกับสิ่งต่าง ๆ อาจส่งผลต่อผู้สมัคร - และมิตรภาพของคุณ
อ่านต่อในสิ่งที่คุณควร (และไม่ควร) ทำตามสถานการณ์เฉพาะของคุณ
1. ถ้าเป็นหนึ่งในหลาย ๆ ตำแหน่ง
หลายตำแหน่งแปลเป็นหลายตำแหน่งดังนั้นจึงมีโอกาสที่คุณทั้งสองจะได้งานกับ บริษัท (ซึ่งน่าทึ่งมาก!) ดังนั้นคุณอาจถูกล่อลวงให้เตรียมตัวด้วยกัน - ซักคำตอบของคำถามสัมภาษณ์แยกเว็บไซต์ของ บริษัท และเปรียบเทียบบทความเกี่ยวกับแนวโน้มของตลาด
ในขณะที่มันดีที่ได้ปรารถนาอย่างแท้จริงซึ่งกันและกัน แต่การเรียนด้วยกันไม่ใช่วิธีที่จะไป ทำไม? เนื่องจากต่างจากการทดสอบที่มีคำตอบที่ ถูกต้องการ ว่าจ้างผู้จัดการไม่ต้องการคำตอบที่ถูกต้องพวกเขาต้องการคำตอบที่ ดีที่สุด - ผู้สมัครแต่ละคน
หากคุณและเพื่อนของคุณให้คำตอบคล้ายกันที่นี่และที่นั่นก็ไม่เป็นไร แต่ถ้าคำตอบทั้งหมดของคุณเป็นสำเนาของคาร์บอนไม่มีเหตุผลที่จะจ้างคุณทั้งคู่ องค์กรสามารถเลือกคุณหนึ่งคนแล้วจ้างคนอื่นเพื่อรับมุมมองใหม่ ๆ ดังนั้นหวังว่าเพื่อนของคุณจะดี แต่ให้คำตอบในการสัมภาษณ์กับตัวเอง - มันสามารถสร้างความแตกต่างในการช่วยให้คุณทั้งสองได้รับการว่าจ้าง
2. ถ้าเป็นการส่งเสริมภายใน
คุณเพิ่งค้นพบว่าคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณสมัครเพื่อรับการเลื่อนตำแหน่งเดียวกันตอนนี้คืออะไร
ถ้ามันลงกับคุณและ BFF ในการทำงานของคุณสิ่งต่าง ๆ อาจจะไม่สะดวกและรวดเร็ว นี่คือคนที่คุณมักจะประหลาดใจกับและเฉลิมฉลองกับและผู้ที่ได้ยินความประทับใจของคุณกับเจ้านายของคุณในงานปาร์ตี้วันหยุดปีที่แล้ว
ชัดเจน "ดีนี้อึดอัดใจ" มักจะเป็นตั๋วทางเดียวเพื่อยุติการสนทนา แต่ในกรณีนี้มันเป็นวิธีที่จะไป ออกไปจากสำนักงานหยิบกาแฟสักถ้วยแล้วทำลายน้ำแข็งด้วยความซื่อสัตย์“ นี่แย่จริงๆ” จากนั้นให้คำมั่นสัญญาว่าคุณทั้งคู่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างเต็มที่คุณจะหลีกเลี่ยงการเปรียบเทียบหรือ พูดคุยกันและเมื่อจบแล้วคุณทั้งสองจะเคารพและให้กันและกันเล็กน้อย (ใช่ตอนเย็นที่คุณได้ยินข่าวเร็วเกินไปสำหรับคนที่แพ้ขนมปังปิ้งโปรโมชั่นของคุณกับมาการิต้า)
การอยู่ในช่องทางของคุณ (เช่นการมุ่งเน้นไปที่ความประทับใจที่คุณทำ) จะให้บริการคุณอย่างดีไม่ว่าคุณจะขัดกับงานของคุณ BFF หรือคนรู้จักออฟฟิศ สำหรับผู้เริ่มต้นพฤติกรรมที่ไม่ดีจะส่งผลกระทบร้ายแรงต่อผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ การอ้างอิงถึงการขาดคุณสมบัติของเพื่อนร่วมงานของคุณจะไม่เหมือนข้อมูลภายในที่มีประโยชน์: มันจะทำให้ชัดเจนว่าคุณไม่ได้เป็นวัสดุการจัดการ ดังนั้นจงมีความเป็นมืออาชีพมากที่สุด กรณีที่ดีที่สุด: คุณได้รับการโปรโมต สถานการณ์ที่ดีที่สุดกรณีอื่น ๆ : เจ้านายใหม่ของคุณรู้สึกประทับใจกับวิธีการจัดการสิ่งต่าง ๆ
แน่นอนสถานการณ์กรณีเลวร้ายที่สุดคือพยายามก่อวินาศกรรมเพื่อนร่วมงานของคุณซึ่งกลายเป็นหัวหน้าของคุณแล้วให้โครงการแย่มากในอีกหกเดือนข้างหน้า (อย่าเลือกตัวเลือกนี้)
3. ถ้าเป็นงานในฝัน
มิตรภาพนี้สำคัญกับคุณแค่ไหน? ไม่จริงจัง
ฉันรู้ว่าคำถามดูเหมือนจะรุนแรง แต่คุณต้องเป็นจริง หากมีโอกาสที่น่าอัศจรรย์การเปลี่ยนแปลงชีวิตมาพร้อมและหนึ่งในคุณได้รับมันเพื่อนคนอื่นมักจะเป็นผู้หญิงที่ไม่ได้ไปปารีส
นี่เป็นหนึ่งในหลาย ๆ ครั้งในอาชีพการงานของคุณเมื่อคุณต้องพิจารณาการตัดสินใจทางวิชาชีพของคุณในบริบทของชีวิตส่วนตัวของคุณ - ซึ่งแตกต่างจากในสุญญากาศ เช่นเดียวกับที่คุณอาจทิ้งโอกาสนักฆ่าที่ต้องการการเดินทางมากเกินไปหรือการตัดค่าแรงที่มากเกินไปสำหรับคุณในการรักษาส่วนสำคัญอื่น ๆ ในชีวิตของคุณหรืออาจก้าวต่อไปจากคนสำคัญที่ไม่สนับสนุนเป้าหมายอาชีพของคุณ คุณต้องดูโอกาสนี้ในแง่ของความสัมพันธ์ส่วนตัวของคุณ
ถามตัวเอง: ถ้าคุณมีงานทำ แต่สูญเสียมิตรภาพของคุณมันจะคุ้มค่าไหม นอกจากนี้หากเพื่อนของคุณได้งานแทนที่จะเป็นคุณมันจะส่งผลกระทบต่อมิตรภาพของคุณหรือไม่
หากคุณและเพื่อนของคุณกำลังสมัครงานในช่วงฤดูร้อนจำนวนมากและไม่สำคัญว่าใครจะมาจบที่ บริษัท แห่งใดแห่งหนึ่งและใครก็ตามที่ลงเอยด้วยกันไม่จำเป็นต้องมี“ การพูดคุย” แต่ถ้ามีใครเปิดงานที่น่าตื่นเต้น การเริ่มต้นและคุณคนใดคนหนึ่งจะถูกบดขยี้หากคุณสูญเสียผู้อื่นคุณต้องเปิดกว้างและซื่อสัตย์เกี่ยวกับความรู้สึกของคุณ
ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะสูญเสียงานที่นี่และที่นั่นและมันก็ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะมีเพื่อนตกหลุมรักกันเป็นครั้งคราว แต่ก่อนที่คุณจะเสียสละเพื่อให้แน่ใจว่าคุณซื่อสัตย์กับตัวเอง - และกันและกัน
