วิธีสร้างมิตรภาพในที่ทำงาน - รำพึง

ส่วนใหญ่งานของคุณดีมาก ผู้จัดการของคุณให้การสนับสนุนและให้กำลังใจ งานของคุณเป็นเรื่องท้าทาย - ในทางที่ดี ได้ยินเสียงของคุณคุณได้รับแรงบันดาลใจจากภารกิจของ บริษัท และวัฒนธรรมนั้นส่งเสริมความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและการทำงานที่ยอดเยี่ยม

คุณมีการร้องเรียนเพียงครั้งเดียว: ด้วยเหตุผลใดก็ตามคุณไม่ได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

ความพยายามในการเข้าร่วมการสนทนาในห้องพักของคุณมักจะจบลงด้วยจิ้งหรีดหรือหยุดชั่วคราว ในขณะที่ทุกคนออกเดินทางเป็นชั่วโมงแห่งความสุขคุณตัดสินใจที่จะกลับไปที่สำนักงานหรือข้ามไปและกลับบ้าน คุณรู้สึกหมดห่วงกับการเฉลิมฉลองและเหตุการณ์สำคัญของผู้อื่น

ในขณะที่การเข้าร่วมกับเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ได้เป็นความสุขที่ทุกคนและทุกคนมีความสุขในอาชีพ แต่ก็ไม่ปฏิเสธที่จะช่วย แต่ถ้าคุณกำลังดิ้นรนเพื่อสร้างมิตรภาพกับคนที่คุณทำงานด้วยมันเป็นเรื่องง่ายที่จะหมดกำลังใจ

แทนที่จะเขียนสิ่งทั้งปวงเป็นขยะ (หรือกระโดดไปสู่ข้อสรุปและแจ้งให้ทราบล่วงหน้าในสองสัปดาห์ของคุณ!) ให้ลองทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

1. วิเคราะห์ปัญหา

สิ่งแรกสิ่งแรกคือเวลาเปิดแว่นขยายในความพยายามที่จะกำหนด ว่าทำไม คุณจึงพยายามเชื่อมต่อ

ซื่อสัตย์กับตัวเอง - คุณออกไปทำอะไรที่นั่นจริงๆหรือ? คุณเคยเข้าร่วมกิจกรรมและพบปะสังสรรค์ทางสังคมหรือไม่? คุณพยายามที่จะมีส่วนร่วมในการสนทนาที่เป็นมิตร? หรือคุณกำลังรักษาตัวเองอยู่และสงสัยอย่างเงียบ ๆ ว่าทำไมผู้คนถึงไม่กระโจนที่โอกาสที่จะรู้จักคุณ

หากคุณรู้สึกว่าคุณไม่มีอะไรนอกจากอบอุ่นและเป็นมิตรมีแนวโน้มว่าปัญหาจะใหญ่กว่าตัวคุณซึ่งในกรณีนี้คุณมีตัวเลือกน้อย หากคุณสนุกกับทุกสิ่งทุกอย่างเกี่ยวกับงานของคุณและความจริงที่ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นคนเย็นชาเพียงเล็กน้อยก็เป็นข้อบกพร่องเล็กน้อยในสถานการณ์ที่เหมาะสมเช่นนั้นคุณสามารถใช้เวลาในการลงทุนในความสัมพันธ์นอกสำนักงาน

ในทางกลับกันถ้ามิตรภาพในที่ทำงานสำคัญกับคุณหรือคุณรู้สึกว่าคุณติดอยู่ในวัฒนธรรมที่เป็นพิษคุณอาจต้องการเริ่มมองหาทีม (หรือแม้กระทั่งสภาพแวดล้อมในการทำงาน) ซึ่งเหมาะสมกับคุณมากกว่า

หรือถ้าคุณรู้ว่าคุณยังไม่ได้เป็นเชิงรุกเท่าที่คุณจะสามารถทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานของคุณได้ดีขึ้นอาจเป็นเวลาที่คุณจะก้าวขึ้นเกมของคุณและโต้ตอบกับผู้อื่นมากขึ้น ซึ่งนำเราไปสู่เคล็ดลับต่อไป …

2. เป็นของแท้

เราทุกคนต่างตกอยู่ในกับดักนี้มากกว่าที่เราจะยอมรับ: เราปรับลักษณะของบุคลิกภาพของเราเพื่อให้เข้ากับกลุ่มคนได้ดีขึ้น บ่อยครั้งที่รู้สึกว่าไม่ได้รับการพิสูจน์ตัวตนง่ายกว่าที่ไม่ชอบ

แน่นอนว่าไม่มีอะไรผิดปกติที่จะเปิดรับความสนใจหรือวิธีการคิดแบบใหม่ (อันที่จริงแล้วมันเป็นกำลังใจ!) อย่างไรก็ตามมันจะดีกว่าเสมอที่จะต้านทานการล่อลวงให้เปลี่ยนรากฐานทั้งหมดของตัวคุณเพื่อที่จะทำให้ชีวิตการทำงานของคุณง่ายขึ้น

โชคดีที่มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้เป็นของแท้ในขณะที่ยังปลอมแปลงพันธะที่ดีกว่ากับเพื่อนร่วมงานของคุณ บางทีคุณอาจหลงใหลในความหลากหลายในสถานที่ทำงานและต้องการเป็นคณะกรรมการสำนักงาน หรือแทนที่จะกระโดดเข้าสู่บทสนทนาที่มีอยู่ในอาหารกลางวันคุณจะเริ่มต้นด้วยตัวคุณเองเกี่ยวกับทริปล่าสุดที่คุณทำหรือบทความที่กระตุ้นความคิดที่คุณเพิ่งอ่าน

การใช้ความปรารถนาและประสบการณ์ของคุณเพื่อกระตุ้นการสนทนาและโอกาสที่แตกต่างกันจะช่วยให้คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณมีโอกาสเปิดเผยความสนใจใด ๆ ที่แบ่งปัน - ในขณะที่จริงใจและจริงใจเกี่ยวกับสิ่งที่คุณรัก

3. ขยายขอบเขตอันไกลโพ้นของคุณ

ถามตัวคุณเองว่าคุณไม่เหมาะกับ ใคร ในออฟฟิศหรือไม่? หรือคุณแค่สมมติว่าเป็นเพราะคุณไม่ได้เข้ากับคนกลุ่มหนึ่งทันที?

ไม่มีอะไรผิดปกติกับการออกจากโซนสบาย ๆ ของคุณและโต้ตอบกับผู้คนใหม่ ๆ ที่ทำงาน - ที่จริงแล้วมันได้รับการสนับสนุน!

นั่งกับกลุ่มใหม่เพื่อทานอาหารกลางวันในห้องพัก เข้าร่วมทีมข้ามสายงานเพื่อไม่เพียง แต่พบปะกับเพื่อนร่วมงานของคุณอีกต่อไป แต่ยังเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับแง่มุมอื่น ๆ ของธุรกิจ หรือเปลี่ยนเป้าหมายของคุณจากการสร้างพันธะกับ ทุกคน และลองหาคนที่คุณติดต่อด้วย

สภาพแวดล้อมในสำนักงานสามารถเต็มไปด้วยกลุ่มคนได้อย่างง่ายดาย และในขณะที่ยังคงอยู่กับคนกลุ่มเดียวกันอย่างต่อเนื่องอาจรู้สึกปลอดภัย แต่ก็แทบจะไม่ครอบคลุมเลย ดังนั้นออกไปที่นั่นและโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานที่แตกต่างกัน คุณอาจประหลาดใจกับมิตรภาพที่คุณสร้างขึ้น!

4. ขึ้นไปข้างบน

น่าเสียดายที่บางครั้งไม่ว่าคุณจะพยายามอย่างไรทุกคนจะไม่ยอมให้ความพยายามของคุณเป็นมิตร มันอาจทำให้หมดกำลังใจ - แต่อย่าให้มันทำให้คุณผิดหวังมากเกินไป

สิ่งสำคัญที่สุดที่คุณต้องจำที่นี่คืออะไร? คุณควรเป็นรุ่นที่ดีที่สุดของคุณ แม้ว่าสถานที่ทำงานของคุณจะรู้สึกอะไรก็ตาม แต่ครอบคลุมและเป็นมิตรคุณก็ยังคงนำทัศนคติเชิงบวกและความเห็นอกเห็นใจของคุณมาใช้ในวันและเวลาทำงาน

ไม่บางทีคุณอาจไม่ได้สร้างมิตรภาพที่ยาวนานตลอดชีวิตในสำนักงาน - และถ้าคุณมีความสุขกับอาชีพอื่น ๆ ของคุณคุณอาจจะตัดสินว่าคุณสบายดี! แต่เช่นเคยคำแนะนำเก่าแก่ของการรักษาผู้อื่นในแบบที่คุณต้องการได้รับการปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญ ใช้สิ่งนั้นและ - แม้ว่าคุณไม่ใช่เพื่อนที่ดีที่สุดของทุกคน - คุณต้องได้รับการเคารพอย่างน้อย

สำหรับเราบางคนการเข้ากันได้ดีกับเพื่อนร่วมงานของเราเป็นสิ่งจำเป็น แต่สำหรับคนอื่น ๆ งานจริงมีความสำคัญมากกว่างานของพวกเขา

ไม่ว่าคุณจะตกหลุมรักกับใครการพยายามปรับปรุงความสัมพันธ์ที่คุณแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานก็ไม่ใช่เรื่อง เลวร้าย

แม้ว่าคุณจะไม่สามารถเปลี่ยนบรรยากาศของที่ทำงานหรือสมาชิกในทีมของคุณมีปฏิสัมพันธ์กับคุณได้อย่างไรเคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณจะเป็นตัวของตัวเองที่ดีที่สุด