ไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าเจ้านายที่น่ากลัว คนที่ดูเหมือนจะมีอยู่เพื่อจุดประสงค์เดียวในการทำให้ชีวิตของคุณอนาถเหตุผลอันดับหนึ่งที่ทำให้คุณกลัววันจันทร์เหตุผลเดียวที่ทำให้คุณรู้สึกวิตกกังวลในคืนวันอาทิตย์ เจ้านายที่ไม่ดีอาจเป็นอันตรายได้ ในความเป็นจริงโอกาสที่คุณจะอยู่กับงานถ้าคุณเกลียดผู้จัดการของคุณจะผอม และในขณะที่หัวหน้างานเส็งเคร็งที่เลวร้ายที่สุดด้านหลังพวกเขาคือผู้จัดการที่ขาดงานในที่ทำงาน
คุณรู้หรือไม่ว่าฉันกำลังพูดถึงอะไร มันเป็นผู้จัดการที่ไม่ทำตัวเหมือนใครและไม่ใช่เพราะเขายุ่งเกินไปที่จะเป็น BFF ของคุณ นี่คือคนที่ไม่รู้วิธีนำไม่สนใจหรือเพียงแค่ทำไม่ได้หรือไม่มีเวลา การประชุมที่ถูกยกเลิกอีเมลที่ยังไม่ได้รับข้อเสนอแนะศูนย์ความผิดตั้งแต่ช่วงที่น่ารำคาญไปจนถึงการสตัน
กาลครั้งหนึ่งนานไม่กี่เดือนฉันได้รายงานไปยังบุคคลดังกล่าว ไม่เพียง แต่ทำให้รู้สึกดีกับงานที่ฉันต้องดิ้นรนอย่างแท้จริง แต่มันทำให้มันยากที่จะเห็นอนาคตของตัวเองที่ บริษัท หากบุคคลนี้ไม่ได้ช่วยให้ฉันเรียนรู้เติบโตเข้าใจข้อบกพร่องของฉันและเสนอคำแนะนำสำหรับการปรับปรุงและถ้าเธอไม่ได้ให้ความสนใจใด ๆ เลยฉันจะได้รับคำแนะนำสำหรับการส่งเสริมได้อย่างไร ได้รับความรับผิดชอบมากขึ้น?
แน่นอนว่าฉันจะยอมรับว่ามันดีที่ไม่ได้เป็นจุลภาคและเรียบร้อยโดยที่ไม่ต้องมีใครสักคนคอยเฝ้าดูการมาและพฤติกรรมของฉัน แต่นั่นก็เป็นข้อดีเพียงอย่างเดียว จริงฉันไม่เคยกังวลเกี่ยวกับการวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์หรือข้อเสนอแนะเชิงลบ แต่มันไม่ใช่บทบาทที่สมควรได้รับหัวหน้าที่ขาดงาน - แม้ว่าบทบาทจริง ๆ แล้วฉันสงสัย
โชคดีที่กระตือรือร้นที่จะรู้ตัวและเปลี่ยนสิ่งใด ๆ ให้กลายเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่ฉันสามารถทำได้เวลาของฉันที่ไม่มีเจ้านายที่กระตือรือร้นสอนอะไรบางอย่างให้ฉัน ถ้าเจ้านายของฉันไม่ต้องการจัดการฉันฉันต้องจัดการเธอ - คำศัพท์ที่ใช้งานได้ดีสำหรับสิ่งนี้เรียกว่าการจัดการและถ้าทำได้ดีมันมีประสิทธิภาพมากที่สุด
ฉันเริ่มรู้สึกสะดวกสบายในการติดตามอีเมลการวาง URGENT ที่สะดวกและยากต่อการพลาด (ในตัวพิมพ์ใหญ่ใช่เลย!) ในเวลาที่ฉันต้องการคำตอบจริงๆ ถ้าฉันชนเธอในห้องครัวหรือในห้องโถงระหว่างทางไปลิฟท์ฉันไม่บ่นเลยว่าต้องขอโทษเธอที่ยุ่งและยุ่งกับสิ่งที่ฉันต้องการ อีเมลของฉันกลายเป็นบัญชีรายละเอียดของสิ่งที่ฉันทำสิ่งที่ฉันตั้งใจจะทำในวันที่กำหนดและสิ่งที่เธอสามารถทำเพื่อฉันก่อนหน้านั้น ฉันไม่เคยหยุดทำงาน ในความเป็นจริงฉันมักจะต้องตัดสินใจด้วยตัวเอง แต่เพราะฉันทำให้เธอตระหนักถึงสิ่งที่เกิดขึ้นอยู่เสมอฉันรู้สึกสบายใจที่จะทำเช่นนั้น
เหนือสิ่งอื่นใดฉันได้เรียนรู้ว่าผู้นำแบบไหนที่ฉันปรารถนาจะเป็น เป็นสิ่งสำคัญที่ฉันจะต้องเคารพเวลาของผู้อื่นและในระดับพื้นฐานนั่นหมายถึงการรักษานัดหมายและตอบอีเมลโดยไม่ต้องมีคน "ติดตาม" กับฉัน ฉันไม่ต้องการที่จะทำเหมือนเวลาของฉันมีความสำคัญมากขึ้นหรือว่าคำถามของทุกคนจะเสียเวลาของฉัน - ผู้บังคับบัญชาของฉันหรืออย่างอื่น ฉันอยากจะรู้ว่าฉันช่วยเพื่อนร่วมงานมากกว่าที่จะตั้งใจโดยไม่ได้ตั้งใจหรือขาดความเอาใจใส่ทำให้เขากลับมาในทางใดทางหนึ่ง
ฉันเรียนรู้ที่จะไม่รับเจ้านายที่ดี นี่เป็นบทเรียนสำคัญสำหรับคุณหากคุณกำลังตั้งคำถามเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของคุณตรวจสอบบทบาทที่คุณทำงานหรือ บริษัท ที่คุณทำงานด้วยความอยากรู้อยากเห็น หากความสัมพันธ์ของคุณกับผู้จัดการของคุณมั่นคงนั่นไม่ใช่สิ่งที่คุณควรทำ ดำเนินการต่อเพื่อส่งเสริมมัน ทำสิ่งที่คุณทำได้เพื่อทำให้เขาประทับใจและทำให้เขาดูดีต่อผู้จัดการของเขา จดบันทึกเกี่ยวกับสไตล์ความเป็นผู้นำของเขาและมันเกี่ยวกับอะไรที่คุณชื่นชม เมื่อถึงเวลาที่คุณจะต้องจัดการใครสักคนคุณจะต้องมีคนเลียนแบบ
บน flipside หากคุณดูถูกผู้จัดการของคุณให้ตรวจสอบว่า ทำไมถึง เป็นเช่นนั้น เธอเป็นผู้นำและบุคคลที่น่าสะพรึงกลัวจริงๆหรือคุณแค่พยายามดิ้นรนหาวิธีที่ดีในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิผล? มีอะไรที่คุณสามารถทำได้แตกต่างออกไปซึ่งอาจทำให้เธอตอบสนองคุณในทางที่ดีขึ้น? คุณทำให้งานของคุณเสร็จตามกำหนดเวลาและทำสิ่งที่คุณขอให้ทำอย่างสม่ำเสมอหรือไม่?
ตัวอย่างเช่นหากเจ้านายของคุณเป็นผู้ดูแลระบบขนาดเล็กอาจมีวิธีที่จะทำให้เรื่องนี้ทำงานเพื่อผลประโยชน์ของคุณ หรือถ้าเธอมีผลตอบรับเชิงลบเพียงแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังฟังดูดซับและพยายามตอบกลับ แต่ถ้าคุณไม่เห็นด้วยกับมันอย่างเต็มที่ให้ทำคดีให้ตัวเอง มีบางอย่างเกี่ยวกับการได้ยินเมื่อไม่มีทางเลือกหัวหน้าที่ขาดไป ดู? ด้านสว่างและวัสดุบุเงิน
ท้ายที่สุดเมื่อคุณพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่จะเป็นผู้นำให้มองอย่างใกล้ชิดและมั่นใจอย่างแน่นอนว่าไม่มีใครกล่าวหาคุณได้ว่าคุณไม่อยู่ - แทนที่จะมุ่งหวังที่จะเป็นหัวหน้าที่รายงานตรงของคุณชื่นชมและปรารถนาที่จะ เป็น
