Skip to main content

สิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับการสร้างเครือข่ายกับสมาชิกในครอบครัว

Anonim

คุณอยู่กลางการหางานคุณพบว่าตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบใน บริษัท ที่ยอดเยี่ยมและคุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณโดดเด่นเหนือผู้สมัครคนอื่น ๆ คุณทำวิจัยและปรากฎว่าคุณมีการเชื่อมต่อกับผู้จัดการการจ้างงาน - ผ่านสมาชิกในครอบครัว!

อะไรจะดีไปกว่านั้นใช่มั้ย ไม่เร็วนัก ใช่การมีความสัมพันธ์ส่วนตัวเป็นวิธีที่ดีในการก้าวเข้ามาในประตู แต่ก่อนที่คุณจะขอให้คุณป้ามารีแนะนำให้พิจารณาเคล็ดลับเหล่านี้สำหรับการผสมธุรกิจและครอบครัว

ก่อนอื่น - ครอบครัวหรือไม่ - เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าการขอความช่วยเหลือจากใครบางคนในการหางานของคุณก็คือการขอให้เธอให้เวลาและพลังงานและทำให้ชื่อเสียงในสายอาชีพของเธอดีขึ้น ดังนั้นก่อนที่คุณจะทำการร้องขอใด ๆ ให้ทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณขอรวมถึงผลที่ตามมาต่อชื่อเสียงและประสิทธิภาพของสมาชิกในครอบครัว อาจต้องใช้เวลาหลายปีในการทำงานเพื่อที่จะได้เป็นประธาน บริษัท ในฝันของคุณด้วยการโทรด่วนดังนั้นการเรียกเธอในนามของคุณอาจเป็นการร้องขอที่ใหญ่กว่าที่คุณคิด

ไม่ว่าคุณจะขอสัมภาษณ์หรือเพียงแค่ชื่อผู้จัดการการจ้างงานก็มีน้ำใจและปฏิบัติต่อสมาชิกในครอบครัวของคุณไม่ได้เป็นคนที่ควรจะขอให้คุณเพราะคุณเกี่ยวข้อง แต่เป็นคนที่จะออกไปเพื่อช่วยคุณ .

รับเฉพาะ

สมาชิกในครอบครัวหลายคนอาจเต็มใจช่วยเหลือคุณ แต่พวกเขาอาจไม่รู้ว่าคุณต้องการอะไร ดังนั้นเมื่อคุณติดต่อกับสมาชิกในครอบครัวเพื่อขอความช่วยเหลือรักษาเขาหรือเธอเช่นเดียวกับการติดต่อทางธุรกิจอื่น ๆ และทำการร้องขอที่สมเหตุสมผลและเฉพาะเจาะจง (อ่าน: ไม่ใช่“ คุณช่วยหางานให้ฉันที่ Dell ได้ไหม”)

ตัวอย่างเช่นคุณกำลังมองหาคู่หูที่สดใหม่ในการแก้ไขเรซูเม่ของคุณการแนะนำ LinkedIn ให้กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ บริษัท ในฝันของคุณหรือการอ้างอิงตำแหน่งใหม่หรือไม่? คำขอเหล่านี้แต่ละคำขอต้องการการดำเนินการที่แตกต่างกัน และไม่ได้หยุดอยู่แค่ในโอกาสงานที่เฉพาะเจาะจง! คุณสามารถขอให้มีการสัมภาษณ์โดยให้ข้อมูลกับบางคนในอุตสาหกรรมแรงบันดาลใจของคุณเข้าร่วมงานแสดงสินค้าหรืองานเครือข่ายหรือเสนอวันงานเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่จะประสบความสำเร็จในตำแหน่งที่แน่นอน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าเป้าหมายสุดท้ายของคุณคืออะไรและทำตามคำขอเฉพาะ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณผ่านการรับรอง

นอกจากนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ทำให้ใครอยู่ในตำแหน่งที่น่าอึดอัดใจโดยขอคำแนะนำคำแนะนำหรือข้อเสนองานที่คุณไม่มีคุณสมบัติ หากคุณกำลังขอให้พี่สะใภ้พาเรซูเม่ของคุณกลับไปที่ด้านบนสุดของกองคุณควรมีเหตุผลเฉพาะที่เหมาะสมกับงานของคุณนอกเหนือจากการเกี่ยวข้องกับคนที่ทำงานที่นั่น

ในขณะที่สมาชิกในครอบครัวอาจสามารถพาคุณเดินเข้ามาในประตูได้หากคุณไม่มีคุณสมบัติที่จะเข้ามารับตำแหน่งในตอนแรกมันจะไม่สะท้อนคุณในทางบวก - หรือกับเธอ Angeline Evans นักเขียนอิสระได้แบ่งปันประสบการณ์ของเธอในการขัดขวางการฝึกงานที่เธอไม่ค่อยมีคุณสมบัติพอผ่านการเชื่อมต่อของพ่อของเธอ “ ฉันอายุ 19 ปีและฉันไม่มีหลักสูตรที่เกี่ยวข้องมากมายภายใต้เข็มขัดของฉัน แต่เนื่องจากความสัมพันธ์ของพ่อฉันทำให้ฉันจำไม่ได้ว่าถูกสัมภาษณ์ การฝึกงานนั้นสั้นและน่าผิดหวังสำหรับเราทุกคนเพราะความคาดหวังของเราไม่ตรงกัน”

พิจารณาประโยชน์สำหรับพวกเขา

โปรดจำไว้ว่าระบบเครือข่ายเป็นถนนสองทาง คุณอาจไม่มีสมุดรายชื่อแฟนซีเพื่อส่งต่อไปยังลุงของคุณเมื่อเขาช่วยเหลือคุณ แต่ให้พิจารณาวิธีอื่น ๆ ที่คุณอาจได้รับความโปรดปราน ท้ายที่สุดแล้วการสร้างเครือข่ายแบบดั้งเดิมนั้นเกี่ยวกับการได้รับผลประโยชน์ร่วมกันไม่ใช่การมั่วสุมใครบางคนในขั้นตอนที่มั่นคงกว่าในอาชีพของเขาหรือเธอ คุณสามารถเสนอความเชี่ยวชาญของคุณเพื่อพิสูจน์ว่าคุณสมควรได้รับคำแนะนำหรือไม่? บางทีคุณอาจรู้ตำแหน่งที่อาจเป็นประโยชน์ต่อคนอื่นในเครือข่ายของเขาหรือเธอ มีหลายวิธีในการเพิ่มมูลค่าให้กับอาชีพสมาชิกในครอบครัวของคุณแม้ว่าคุณจะอยู่ในช่วงต้นของคุณ

และควรไปโดยไม่บอก แต่บัตรขอบคุณหรือของขวัญเป็นสิ่งจำเป็น เสมอ เมื่อมีคนช่วยคุณ - แม้สำหรับครอบครัว

เป็นการดีที่จะสร้างเครือข่ายกับคนที่คุณมีความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง แต่จำไว้ว่านี่เป็นเรื่องเกี่ยวกับธุรกิจเหมือนกับครอบครัว อย่าคาดหวังว่าลูกพี่ลูกน้องของคุณจะพูดอะไรดีกับคุณเพียงเพราะคุณเกี่ยวข้อง - ในตอนท้ายของวันหากเธอเป็นผู้ติดต่อในเครือข่ายของคุณมันก็ยังเป็นความสัมพันธ์ระดับมืออาชีพ