จะทำอย่างไรเมื่องานใหม่ไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดไว้ - รำพึง

คุณได้ยอมรับตำแหน่งใหม่ที่ยอดเยี่ยมใน บริษัท ที่ยอดเยี่ยมและแทบรอไม่ไหวที่จะเริ่มต้น แต่เมื่อคุณมาถึงในวันแรกของคุณคุณค้นพบว่างานที่น่าอัศจรรย์ที่คุณสัมภาษณ์มานั้นไม่เหมือนสิ่งที่คุณเผชิญในตอนนี้ที่คุณได้รับการว่าจ้างจริง คุณได้รับ catfished

สำหรับใครก็ตามที่ไม่ได้ดูสารคดีที่โลดโผนของ Nev Schulman หรือสปินออกทีวีที่ตามมา catfishing หมายถึงการกระทำที่นำเสนอข้อมูลที่เป็นเท็จหรือทำให้เข้าใจผิดหรือสร้างเอกลักษณ์ปลอมเพื่อหลอกคนอื่น

การเปิดเผยอย่างเต็มรูปแบบ: ฉันถูกจับตามองโดยงานเต็มเวลาครั้งแรกของฉัน ไม่นานหลังจากเรียนจบวิทยาลัยฉันยอมรับตำแหน่งที่ปรึกษาด้านการรับสมัครกับมหาวิทยาลัยเอกชน ฉันตื่นเต้นมากที่ได้งานที่ยอดเยี่ยมเช่นนี้ไม่นานหลังจากสำเร็จการศึกษา ฉันแทบรอไม่ไหวที่จะทำงานกับนักเรียนที่กระตือรือร้นขณะที่ฉันแนะนำพวกเขาตลอดกระบวนการรับสมัคร ฉันนึกภาพตัวเองให้ความมั่นใจกับพ่อแม่ที่เป็นโรคประสาทตกแต่งห้องเล็ก ๆ ของฉันเป็นครั้งแรกและสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับเพื่อนร่วมงานของฉัน แน่นอนว่าฉันค่อนข้างเพ้อฝัน แต่นี่ก็เป็นสิ่งที่ผู้จัดการการจ้างบอกฉันว่าฉันจะทำ

เมื่อฉันมาถึงในวันแรกของการทำงานฉันถูกพาไปที่ห้องเก็บของและส่งโทรศัพท์สคริปต์ขายและหมายเลขโทรศัพท์ที่ยาวและบอกให้เริ่มโทร ฉันไม่มีคอมพิวเตอร์ที่ใช้งานได้ กลายเป็นว่าฉันได้รับงานโดยไม่ได้ตั้งใจในฐานะผู้โทรเข้ามาโดยไม่ตั้งใจ

เมื่องานใหม่ของคุณดึงเหยื่อ - และ - สวิตช์เก่ามันอาจทำให้หงุดหงิดท้อใจและน่าอาย การนำสถานการณ์นี้อาจเป็นเรื่องยุ่งยากดังนั้นเรามาดูหกสิ่งที่ควรทำเมื่องานใหม่ของคุณดลใจคุณ - จากคนที่เคยอยู่ที่นั่น

1. รักษาความสงบ

หากสองสามวันแรกของคุณในงานมีความวุ่นวายเล็กน้อยนั่นไม่ได้แปลว่าบทบาทใหม่ของคุณจะไม่ได้ผลในระยะยาว หัวหน้าคนใหม่ของคุณอาจจะหยุดงานหนึ่งสัปดาห์หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจทิ้งลูกบอลในการประสานงานการปฐมนิเทศของคุณ ในขณะที่ผู้จัดการที่ฟุ้งซ่านชั่วคราวหรือนายหน้าที่ไม่เป็นระเบียบก็ไม่เหมาะ แต่ความท้าทายเหล่านี้สามารถเอาชนะได้ เตือนตัวเองว่าคุณจะต้องใช้เวลาสักพักเพื่อทำความคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมที่ไม่คุ้นเคยการทำงานกับคนที่คุณไม่รู้จักและการเล่นกลความรับผิดชอบใหม่ ๆ การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องที่เครียดอย่างไม่น่าเชื่อดังนั้นคุณจึงควรทำใจให้สงบตลอดช่วงการเปลี่ยนภาพ

2. ให้โอกาส

มีบางอย่างในชีวิตที่เปิดออกอย่างที่เราคาดไว้และงานก็ไม่มีข้อยกเว้น คุณจะต้องใช้เวลาสักครู่เพื่อปรับความคิดของสิ่งที่คุณคิดว่าตำแหน่งนี้จะเหมือนกับความเป็นจริง ในระหว่างนี้ให้โอกาสกับบทบาทใหม่ของคุณ ลองทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานคนใหม่ของคุณโดยขอให้พวกเขามาร่วมดื่มกาแฟสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณด้วยการสมัครเป็นอาสาสมัครสำหรับโครงการที่กำลังจะมาถึงและทำให้คุณรู้สึกเหมือนอยู่บ้านด้วยการจัดพื้นที่ทำงานใหม่ของคุณ

อาจต้องใช้เวลาถึงหนึ่งปีกว่าจะรู้สึกถึงการตั้งรกรากที่ บริษัท ใหม่ แต่โดยทั่วไปคุณสามารถบอกได้ว่าคุณจะมีความสุขหลังจากสองสามสัปดาห์แรกหรือไม่ หากในแต่ละสัปดาห์ดีกว่าครั้งสุดท้ายคุณก็ไปถูกทางแล้ว แต่ถ้าคุณพบว่าตัวเองทำงานหนักทุกเช้าเป็นวัน ๆ (หรือหลายสัปดาห์) ในตอนท้ายนี่อาจไม่ใช่งานของคุณ

3. คุยกับเจ้านายของคุณ

หากคุณให้เวลากับตัวเองมากพอที่จะรู้สึกว่างานนี้กำลังจะเกิดขึ้นและมันแตกต่างอย่างมากจากบทบาทที่คุณคิดว่าคุณสัมภาษณ์ตอนนี้อาจถึงเวลาที่คุณจะต้องคุยกับผู้จัดการของคุณ

เริ่มต้นด้วยการส่งข้อความถึงเธอเพื่อขอการประชุมโดยเร็วที่สุดและติดตามด้วยการเชิญปฏิทิน เมื่อคุณยืนยันเวลาคุณจะต้องเตรียมจุดพูดคุยของคุณ ดึงโพสต์งานที่คุณสมัคร (ถ้ามี) ติดตามคำอธิบายสำหรับบทบาทของคุณหรือร่างภาพรวมของสิ่งที่กล่าวถึงในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ จากนั้นทำรายการสิ่งที่คุณทำจริง ๆ ในชีวิตประจำวันเพื่อให้คุณสามารถระบุความแตกต่างโดยเฉพาะและอย่างมั่นใจ

จุดประสงค์ของการประชุมครั้งนี้คือเพื่อให้คุณและผู้จัดการของคุณอยู่ในหน้าเดียวกัน - เพื่อไม่กล่าวโทษเธอในการตีแมวคุณ มีโอกาสที่คุณจะตัดสินใจถอนตัวออกจากตำแหน่งนี้และคุณจะไม่ต้องการทำลายความสัมพันธ์ของคุณด้วยการเผชิญหน้าที่ไม่เป็นมิตร

เริ่มต้นด้วยการแจ้งให้หัวหน้าของคุณทราบว่าความตั้งใจของคุณคือการได้รับความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับบทบาทนี้ที่จะนำมาใช้จริงเพราะคุณรู้สึกว่างานของคุณจะดูแตกต่าง ตัวอย่างเช่น“ เมื่อเราพบกันครั้งแรกเราใช้เวลาหลายครั้งในการหารือเกี่ยวกับกลยุทธ์โซเชียลมีเดียและฉันรู้สึกว่าฉันจะจัดการบัญชี Twitter และ Facebook ของ บริษัท ฉันจะทำสิ่งนี้ต่อเมื่อใด” หรือ“ ในระหว่างการสัมภาษณ์ของฉันเราตกลงกันว่าฉันจะรับผิดชอบในการจัดหาและแสวงหาโอกาสในการขายใหม่ แต่ไม่ใช่สำหรับการปิดธุรกิจใหม่ แต่ตั้งแต่เข้ามาฉันได้รับเชิญให้มุ่งเน้นไปที่การปิดธุรกิจใหม่และการจัดการบัญชีที่มีอยู่ มีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้างไหม?”

หากผู้จัดการของคุณเปิดกว้างกับสิ่งที่คุณพูดและดูเหมือนจะลงทุนในความสุขของคุณคุณอาจจะสามารถกอบกู้งานนี้ แต่ถ้าเธอป้องกันหรือถูกไล่ออกและไม่สนใจที่จะจัดตำแหน่งที่แท้จริงของคุณกับบทบาทที่คุณคิดว่าคุณได้ลงนามไว้อาจถึงเวลาที่คุณต้องสำรวจตัวเลือกของคุณ

4. สำรวจตัวเลือกของคุณ

เมื่อคุณได้พิจารณาแล้วว่าคุณถูกแมวเหมียวอย่างเป็นทางการแล้วก็ถึงเวลาที่จะเริ่มเตรียมที่จะไปต่อ หากคุณอยู่ในตำแหน่งใหม่เพียงไม่กี่สัปดาห์คุณอาจสร้างแรงผลักดันในการหางานได้อย่างรวดเร็ว ข่าวดีก็คือคุณทราบวิธีการสมัครสัมภาษณ์และรักษาความปลอดภัยให้สำเร็จ

หากคุณปฏิเสธข้อเสนออื่นเพื่อยอมรับงานนี้คุณอาจสามารถกอบกู้โอกาสนั้นได้ ลองติดต่อผู้จัดการการจ้างงานที่คุณทำงานด้วยเพื่อถามว่าตำแหน่งยังคงมีอยู่หรือไม่ พูดบางอย่างเช่น“ ฉันต้องการยื่นมือออกไปถามคุณว่ายังเปิดอยู่หรือไม่ ถ้าเป็นฉันจะรักที่จะได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งนี้ เนื่องจากเราได้รับการติดต่อครั้งสุดท้ายฉันจึงได้มีโอกาสคิดมาก ในขณะที่ฉันกล่าวในตอนแรกว่าฉันสนใจที่จะร่วมงานกับ บริษัท ที่ใหญ่กว่า แต่ตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าฉันมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อฉันได้ทำงานกับทีมที่มีพลวัตและแน่นแฟ้นเหมือนที่เคยเป็นมา ฉันรู้ว่าฉันจะเป็นส่วนเสริมที่ดีให้กับแผนกของคุณและยินดีต้อนรับโอกาสที่จะพูดคุยเรื่องนี้ต่อไป เป็นไปได้ไหมที่พวกเราจะเชื่อมต่อกัน?”

เมื่อคุณเริ่มสัมภาษณ์คุณอาจพบกับคำถามที่ยุ่งยากเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณต้องการออกจากงานใหม่ในไม่ช้า คำตอบที่กระชับและง่ายเช่นนี้ควรทำเคล็ดลับ:“ น่าเสียดายที่ฉันไม่ได้ใช้เวลามากเท่าที่ควรจะต้องเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับ บริษัท และวัฒนธรรมก่อนที่จะยอมรับตำแหน่งปัจจุบันของฉัน ฉันได้รับการตระหนักว่าบทบาทนี้ไม่เหมาะสมสำหรับฉันและตอนนี้ฉันกำลังมองหาโอกาสกับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความผูกพันของพนักงานและการทำงานร่วมกัน นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันตื่นเต้นมากที่ได้สัมภาษณ์”

ในขณะที่คุณเริ่มสัมภาษณ์และพิจารณาโอกาสใหม่ ๆ โปรดจำไว้ว่าคุณจะต้องขยันเป็นพิเศษเกี่ยวกับการเรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้เกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสัมภาษณ์ด้วย อย่าลืมถามคำถามเฉพาะเกี่ยวกับผลประกอบการและวัฒนธรรมของ บริษัท ในระหว่างการสัมภาษณ์รับข้อเสนอและคำบรรยายลักษณะงานเป็นลายลักษณ์อักษรและดูเว็บไซต์เช่น Glassdoor เพื่อรับความเห็นจากพนักงานในชีวิตจริง

งานใหม่แตกต่างจากที่คุณคิดไว้ไหม?

ฮึนั่นคือสิ่งที่เลวร้ายที่สุด

ข่าวดีก็คือเรามีช่องทางมากมายที่จะแสดงให้คุณเห็น

5. กระโดดเรือ

การออกจากงานใหม่หลังจากนั้นเพียงไม่กี่สัปดาห์ก็ดี บางครั้งสิ่งต่าง ๆ ไม่ได้ผล ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจที่จะเดินออกไปก่อนที่คุณจะพบตำแหน่งใหม่หรือคุณได้รับข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมกับองค์กรที่ซื่อสัตย์และโปร่งใสการกระโดดเรือเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

ในขณะที่เป็นวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อยสองสัปดาห์เมื่อใดก็ตามที่คุณออกจากงานหากสภาพแวดล้อมเป็นพิษมากเกินไปหรือคุณมีความสุขอย่างยิ่งคุณควรจะออกไปโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ตามกฎหมายการจ้างงานของรัฐตามที่คุณต้องการก่อน)

ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจแจ้งเท่าใดให้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อรักษาความเป็นมืออาชีพและความจริงใจ แจ้งให้ผู้จัดการของคุณทราบว่าคุณซาบซึ้งในโอกาส แต่เนื่องจากมันไม่สอดคล้องกับสิ่งที่คุณคิดว่าคุณได้ลงชื่อเข้าใช้จึงเป็นวิธีที่ดีที่สุดสำหรับทุกคนถ้าคุณแยกทางกันในตอนนี้ โปรดทราบ: คุณสามารถทำการเบิร์นบริดจ์ในสถานการณ์นี้ได้อย่างง่ายดายดังนั้นอย่าออกจากวันนั้นและเดินออกจากประตูเพื่อทำสิ่งนั้น

เหตุการณ์ catfishing ส่วนใหญ่อาจจะชอล์กถึงการสื่อสารที่ไม่ดีและความเข้าใจผิด แต่ถ้าคุณรู้สึกว่านายจ้างตั้งใจที่จะดึงคนเร็วเข้าใส่คุณฉ้อโกงหรือละเมิดสัญญาของคุณการหาคำแนะนำทางกฎหมายอาจเป็นทางเลือกที่สมเหตุสมผล หากมีสิ่งใดพิจารณาเขียนบทวิจารณ์ Glassdoor เพื่อช่วยให้ผู้อื่นหลีกเลี่ยงประสบการณ์ที่คล้ายกันในอนาคต

6. เลื่อนไป

หากคุณอยู่ที่ บริษัท คาวเพียงไม่กี่สัปดาห์ (หรือแม้แต่สองสามเดือน) คุณอาจไม่จำเป็นต้องรวมนายจ้างนั้นไว้ในประวัติย่อของคุณ ผู้สรรหาและผู้จัดการการจ้างงานมีแนวโน้มที่จะลบล้างช่องว่างสั้น ๆ ในการจ้างงานมากขึ้นในวันนี้ - พร้อมที่จะอธิบายว่าคุณเคยถูกถามเกี่ยวกับเรื่องนี้หรือไม่

สิ่งสำคัญที่สุดคืออย่าเอาชนะตัวเอง ประสบการณ์ทุกอย่าง - ดีหรือไม่ดี - เป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต ตอนนี้คุณจะขยันมากขึ้นเกี่ยวกับการหาบทบาทที่เหมาะสมสำหรับคุณก้าวไปข้างหน้า!

หลังจากสองสามสัปดาห์ที่งาน“ ผู้ให้คำปรึกษาด้านการรับสมัคร” ของฉันการพูดคุยอย่างตึงเครียดกับผู้จัดการของฉันและอีกไม่กี่น้ำตาฉันตัดสินใจที่จะเดินหน้าต่อไป ฉันออกไปโดยไม่บอกล่วงหน้า (ซึ่งเป็นอีกเรื่องหนึ่ง) และทุ่มเทเวลาของฉันในการหางานกับองค์กรที่ซื่อสัตย์และโปร่งใส

ภายในสองสามสัปดาห์เพื่อนคนหนึ่งในครอบครัวก็ยื่นมือมาหาฉันเกี่ยวกับโอกาสนายหน้าระดับเริ่มต้นที่ บริษัท ของเธอ รู้สึกกังวลเล็กน้อยฉันถามคำถามมากมายเกี่ยวกับวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมในการทำงานก่อนตัดสินใจสมัคร การพูดคุยกับใครบางคนที่ฉันไว้วางใจใครสามารถรับรอง บริษัท ได้ก็รู้สึกโล่งอกมากและมันทำให้ฉันมีความมั่นใจพอที่จะยอมรับข้อเสนองานที่ฉันรัก

มองย้อนกลับไปการสรรหาเป็นแบบที่ดีกว่าสำหรับฉันมากกว่าอาชีพการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่จะได้รับและฉันรู้สึกขอบคุณอย่างแท้จริงที่ได้รับ catfished ช่วยผลักดันฉันในทิศทางที่ถูกต้อง มีบางสิ่งที่ต้องเรียนรู้เสมอหากคุณดูหนักพอสำหรับมัน ไม่มีคำถามว่าการค้นพบงานที่คุณตื่นเต้นที่จะเริ่มต้นนั้นไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวังว่าจะเป็นสิ่งสำคัญ แต่รู้ว่าคุณสามารถเดินออกไปได้หากสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามปกติ