ไม่ว่าคุณจะทำงานในแวดวงองค์กรหรือไม่หวังผลกำไรการเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการที่ไม่หวังผลกำไรจะช่วยส่งเสริมอาชีพของคุณ มันเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างทักษะความเป็นผู้นำของคุณและตอบแทนชุมชน
แต่มันก็สามารถทำงานได้มากมาย
ไม่ว่าจะเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรประเภทใดคณะกรรมการคาดว่าจะปกป้องภารกิจให้มั่นใจในสุขภาพทางกฎหมายและการเงินขององค์กรและนำไปสู่ความพยายามในการระดมทุน (นี่คือรายละเอียดหน้าที่ของคณะกรรมการที่ละเอียดยิ่งขึ้น)
แม้ว่าสมาชิกที่ได้รับการคัดเลือกของคณะกรรมการอาจมีบทบาทความเป็นผู้นำมากขึ้นในกิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร แต่สมาชิกทุกคนควรเตรียมที่จะให้การกำกับดูแลและข้อเสนอแนะทั่วไป คุณควรพบกันเป็นประจำอย่างน้อยทุกไตรมาสและเข้าร่วมในการโทรหรือการสนทนาทางอีเมลกับคณะกรรมการที่มีขนาดเล็กกว่าในระหว่างนั้น
ในการค้นหาตำแหน่งคุณสามารถเรียกดูเว็บไซต์ของแต่ละองค์กรหรือหันไปหาไซต์เช่นนักอุดมคตินักบริสตอลหรือสมาคมที่ไม่แสวงหากำไรในท้องถิ่นของคุณ ส่วนใหญ่คุณจะต้องส่งจดหมายสมัครงานแอปพลิเคชั่นหรือทั้งสามอย่างรวมกัน หากคณะกรรมการเห็นว่าคุณเหมาะสมคุณจะพบกับสมาชิกปัจจุบันเพื่อหารือเกี่ยวกับโอกาสก่อนที่คุณจะถูกขอให้เข้าร่วมและลงคะแนน
ดังนั้นสิ่งเหล่านี้จึงเป็นพื้นฐาน แต่คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าตำแหน่งคณะกรรมการ เฉพาะใน องค์กรที่ เฉพาะเจาะจง เหมาะสมกับคุณ? คุณจะต้องทำสามสิ่งต่อไปนี้:
1. รู้ว่าภารกิจ (และเป็นจริงอย่างไร)
ฉันหวังว่าสิ่งนี้จะดำเนินไปโดยไม่บอก แต่อย่าเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารหากคุณไม่ได้หลงใหลในภารกิจขององค์กร คุณจะไม่มีประสบการณ์ที่ดีและองค์กรจะไม่ได้รับความมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จ
แต่ไม่เพียงแค่คิดว่าทุกภารกิจเหมือนกัน ตัวอย่างเช่นคุณอาจสนใจเรื่องโรคมะเร็งของเด็กอย่างลึกซึ้ง แต่คุณต้องการสนับสนุนองค์กรที่ให้ทุนวิจัยหรือให้การดูแลโดยตรงหรือไม่? คุณสนใจที่จะเข้ารับการรักษาทางการแพทย์หรือคุณให้ความสำคัญกับการดูแลเด็กเป็นอย่างดีหรือไม่? แม้ว่าองค์กรต่าง ๆ จะมีสาเหตุโดยทั่วไปเหมือนกัน แต่องค์กรเหล่านั้นอาจดำเนินการในรูปแบบที่แตกต่างกันมาก
ดังนั้นเมื่อคุณพบองค์กรที่จัดการกับปัญหาที่คุณหลงใหลคุณควรตรวจสอบโมเดลของโปรแกรมต่อไปและวิธีการทำงานของสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองของทั้งภายในและภายนอก
ท้ายที่สุดคุณจะต้องระดมทุนและส่งเสริมองค์กร คุณต้องการเป็นตัวแทนของมันให้ดีและรู้สึกดีกับการลงทุนเวลาของคุณ
2. รู้ด้านการเงิน
คุณไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทางการเงินมากมายในการเข้าร่วมกระดาน แต่คุณควรมีการสนทนาอย่างจริงจังเกี่ยวกับสถานะทางการเงินขององค์กรก่อนที่คุณจะเข้าร่วม ขอสำเนางบประมาณงบดุลล่าสุดและงบกิจกรรมทางการเงิน องค์กรส่วนใหญ่มักจะมีการตรวจสอบหรือการตรวจสอบทางการเงินทุกปีและการคืนภาษีของพวกเขาสามารถใช้ได้ผ่าน Guidestar ถามเกี่ยวกับหนี้สินการขาดงบประมาณหรือการปลดพนักงานเมื่อเร็ว ๆ นี้ สิ่งเหล่านี้ไม่ควรขัดขวางไม่ให้คุณเข้ารับตำแหน่ง - หลังจากทั้งหมดนี่อาจเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ต้องการความเป็นผู้นำมากที่สุด - แต่คุณควรตระหนักถึงปัญหาที่อาจเกิดขึ้นตั้งแต่เริ่มต้น
นอกจากนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ถามเกี่ยวกับนโยบาย“ ให้หรือรับ” เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับการระดมทุนที่สมาชิกในคณะกรรมการคาดว่าจะดำเนินการ กระดานส่วนใหญ่ไม่คาดหวังให้สมาชิกทุกคนในคณะกรรมการให้เงินจำนวนมาก (แม้ว่าอาจได้รับการสนับสนุนเล็กน้อย) แต่ขอแนะนำให้ทุกคนบริจาคหรือขอเงินบริจาคในระดับหนึ่ง หากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจกับจำนวนนี้คุณควรพูดคุยกันทันที
3. รู้จักผู้คน
ที่สำคัญที่สุดในฐานะสมาชิกคณะกรรมการคุณจะต้องสนทนาอย่างเคร่งเครียดกับทุกคนที่เกี่ยวข้องกับองค์กร - พนักงานลูกค้าผู้บริจาคและสมาชิกคณะกรรมการของคุณอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
รับรู้ว่าพวกเขาเป็นใครความสำคัญของพวกเขาคืออะไรและพวกเขามีแนวโน้มที่จะทำงานอย่างไร ฉันขอแนะนำให้คุณทำการประชุมแบบตัวต่อตัวหลายครั้งเท่าที่จะทำได้ด้วยคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่อาวุโสและไปที่สำนักงานและพูดคุยกับอาสาสมัครหรือลูกค้า คุณไม่ต้องชอบทุกคน (เชื่อใจฉันบางครั้งมันก็ง่ายขึ้นเมื่อคุณไม่ได้!) แต่คุณต้องทำงานร่วมกับพวกเขาเพื่อนำองค์กรอย่างถูกต้อง
สิ่งที่ดีที่สุด - และท้าทายที่สุด - ช่วงเวลาในชีวิตการงานของฉันเกิดขึ้นเพราะการบริการบอร์ดของฉัน มันผลักดันให้ฉันไปรับตำแหน่งผู้นำที่แท้จริงและทำการตัดสินใจที่ยากลำบากที่ฉันไม่ได้เผชิญ และฉันได้พบกับผู้คนที่น่ารักตลอดทางที่สนับสนุนฉันในขณะที่ฉันยังคงสร้างอาชีพของฉัน การตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับการเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการสามารถช่วยคุณได้อย่างมากมายและช่วยให้คุณสามารถสร้างผลกระทบที่แท้จริงต่อชุมชนของคุณ
