Skip to main content

สิ่งที่เป็นและไม่ใช่ความท้าทายปกติในงานใหม่ - รำพึง

Anonim

การเริ่มงานใหม่อาจทำให้คุณล้นหลาม คุณกำลังพบปะผู้คนมากมายดื่มด่ำกับข้อมูลใหม่ ๆ มากมายและหาที่ทานอาหารกลางวันทุกวัน ไม่พูดถึงการพยายามชักนำเจ้านายใหม่ของคุณ ไม่มีแรงกดดัน

เป็นเรื่องปกติที่คุณจะรู้สึกสมดุลเล็กน้อยในขณะที่คุณตั้งรกรากอยู่ แต่คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าความรู้สึกที่ไม่มั่นคงนั้นเป็นเพียงงานใหม่หรืออะไรที่มากกว่านั้น? ในขณะที่คุณเป็นคนเดียวที่สามารถระบุได้ว่าตำแหน่งใหม่ของคุณเหมาะสมกับคุณจริงหรือไม่นี่คือตัวอย่างบางส่วนของสิ่งที่ปกติโดยสิ้นเชิงและธงสีแดงที่ลุกโชติช่วง

คุณหมดแล้ว … ปกติทั้งหมด

คุณแทบไม่สามารถเปิดตาได้ในตอนท้ายของวัน คุณผล็อยหลับไปทันทีที่คุณป๋อมบนโซฟาและคุณดื่มกาแฟ ทั้งหมด เพื่อให้ผ่านในแต่ละวัน

อย่าเหงื่อมันเป็นเรื่องปกติโดยสิ้นเชิง เมื่อคุณอยู่ในงานใหม่คุณจะ "เปิด" ตลอดทั้งวัน เข้าร่วมการฝึกอบรมสร้างความประทับใจครั้งแรกและดื่มด่ำกับข้อมูลให้ได้มากที่สุด นั่นคือแน่ใจว่าจะทำให้คุณหมด อยู่ที่นั่นคุณจะรู้สึกเหมือนตัวเองแก่ตัวเองอีกครั้งในอีกไม่กี่สัปดาห์

: คุณสมบัติ iPhone ฟรีที่คุณต้องเปิดใช้งานคืนนี้ถ้าคุณชอบนอนหลับ

คุณกลัวที่จะไปทำงาน … ธงแดง

กรณีของผู้น่ากลัวในวันอาทิตย์แพร่กระจายไปถึงวันจันทร์ถึงวันเสาร์และคุณมีความกังวลอย่างมากเมื่อคุณตื่นขึ้นมา เมื่อคุณบังคับตัวเองเข้าไปในสำนักงานคุณจะเฝ้าดูนาฬิกาตลอดทั้งวันและซ่อนตัวในมื้อเที่ยงโดยหวังว่าจะหลีกเลี่ยงการมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานคนใหม่ของคุณ

หากความรู้สึกวิตกกังวลเหล่านี้อยู่เหนือคุณในสัปดาห์แรกอาจเป็นปัญหา มีบางอย่างไม่ถูกต้องและลำไส้ของคุณแจ้งให้คุณทราบ ใช้เวลาในการไตร่ตรองสิ่งที่ไม่ได้ผลสำหรับคุณและจำไว้ว่ามันไม่เป็นไรถ้ามันไม่ลงตัว

: 4 สิ่งที่คุณควรทำเมื่อคุณเกลียดงานใหม่ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเอาชนะตัวเอง

คุณไม่มีเพื่อนเลย … ปกติธรรมดา

ที่ บริษัท สุดท้ายของคุณคุณรู้จักทุกคนและสนุกกับการพบปะกับทีมของคุณ แต่ในงานใหม่นี้คุณยังไม่ได้คลิกกับใครเลยและคุณรู้สึกเหงา

ในขณะที่ฉันรู้ว่าสิ่งนี้แย่ฉันก็รู้ว่านี่เป็นเรื่องปกติอย่างสมบูรณ์ การสร้างความสัมพันธ์ต้องใช้เวลาจึงพยายามอดทน ทำไมไม่ลองใช้ทักษะเครือข่ายเหล่านั้นให้เป็นประโยชน์และขอให้เพื่อนร่วมงานดื่มกาแฟสักถ้วยล่ะ?

: 15 ง่ายที่จะทำความรู้จักกับเพื่อนใหม่ในงานใหม่

ไม่มีใครเต็มใจช่วยคุณ … ติดธงแดง

ไม่ใช่ผู้จัดการของคุณไม่ใช่เพื่อนร่วมงานของคุณไม่ใช่ HR คุณกำลังลอยไปรอบ ๆ ด้วยตัวเองโดยไม่มีทิศทาง เมื่อคุณขอคำแนะนำจากเจ้านายของคุณเธอจะพัดคุณ เมื่อคุณส่งอีเมลถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคลพวกเขาจะไม่พบพวกเขาอีกเลย และเพื่อนร่วมทีมของคุณ? ความเงียบของวิทยุ

นี่ไม่ใช่เรื่องปกติ แน่นอนว่าจะมีบางครั้งที่คุณเจอสิ่งกีดขวางบนถนนและต้องรออย่างอดทนให้ผู้จัดการของคุณมาช่วยคุณ แต่ถ้าคุณไม่ได้รับการฝึกฝนไม่มีทิศทางและไม่สนใจอะไรบางอย่างผิดปกติ นายจ้างใหม่ของคุณควรลงทุนเพื่อสร้างความสำเร็จให้คุณโดยไม่สนใจคุณ

: วิธีขอความช่วยเหลือจากงานใหม่

คุณรู้สึกเหมือนคุณไม่มีความคิดในสิ่งที่คุณกำลังทำ … ปกติทั้งหมด

ชื่อของฐานข้อมูลนั้นคืออะไรอีกครั้ง? และการประชุมครั้งต่อไปของพนักงานจะมีขึ้นเมื่อใด ผู้จัดการของคุณคิดว่าคุณสามารถจัดการโครงการใหม่ที่ใหญ่โตทั้งหมดด้วยตัวเองได้หรือไม่? คุณไม่แน่ใจว่าคุณได้รับงานใหม่นี้หรือไม่บางครั้งคุณอาจสงสัยว่าคุณมีคุณสมบัติหรือไม่

นี่เป็นเรื่องปกติอย่างสมบูรณ์ ต้องใช้เวลาในการเรียนรู้เกี่ยวกับงานใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำอุตสาหกรรมแบบหมุนหรือเปลี่ยน โปรดจำไว้ว่าคุณได้รับการว่าจ้างเพราะนายจ้างใหม่ของคุณมีความเชื่อมั่นในความสามารถของคุณดังนั้นคุณควรเช่นกัน! คุณจะเข้าสู่ร่องในไม่ช้า

: 4 ความคิดบ้าคลั่งที่ทุกคนมีเมื่อเริ่มงานใหม่

งานที่คุณได้รับการว่าจ้างให้ทำและงานที่คุณกำลังทำจริง ๆ นั้นแตกต่างอย่างสิ้นเชิง … ธงแดง

คุณคิดว่าคุณได้รับการว่าจ้างให้จัดการโครงการด้านการตลาดใหม่ของ บริษัท ของคุณ แต่ตอนนี้คุณถูกขอให้ทำการโทรขายจำนวนมากและพบกับโควต้าบ้า นี่ไม่ใช่บทบาทที่คุณสัมภาษณ์แน่นอน

นี่คือธงสีแดงที่ร้ายแรง หากงานที่คุณได้รับการว่าจ้างให้ทำไม่ใช่งานที่คุณถูกขอให้ทำคุณอาจถูกจับใจ มันอาจจะคุ้มค่าที่จะได้พูดคุยกับผู้จัดการของคุณ แต่ถ้าการปลดการเชื่อมต่อมีขนาดใหญ่จนรู้สึกว่าเป็นเหยื่อที่แท้จริงและสวิตช์โอกาสที่จะไม่เหมาะกับคุณและคุณควรเริ่มคิดถึงเรื่องต่อไป ย้าย.

: สิ่งที่คุณสามารถทำได้อย่างแนบเนียนเมื่องานใหม่ของคุณมีผลต่อคุณ

รู้สึกกังวลหรือรู้สึกไม่ปลอดภัยเล็กน้อยเมื่อคุณเริ่มงานใหม่เป็นเรื่องปกติอย่างสมบูรณ์แบบ - คุณต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในชีวิต! แต่ถ้าคุณรู้สึกถึงสิ่งที่ลึกกว่างานที่กระวนกระวายใจใหม่คุณจะต้องหาสาเหตุ

ถามตัวเองว่า: มันน่าจะเป็นการชั่วคราวหรือมันเป็นสิ่งที่ลึกกว่า? หากคุณเพียงแค่ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่คุณจะรู้สึกสบายใจขึ้นในสองสามสัปดาห์ แต่ถ้าคุณสังเกตเห็นธงสีแดงบางอย่างอาจถึงเวลาที่ต้องประเมินงานนี้ใหม่