Skip to main content

คำแนะนำของผู้จัดการคนใหม่เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ - ความสามารถ

นี่ใครเป็นเจ้านาย ใครเป็นลูกน้องกันแน่ | บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) (มิถุนายน 2026)

นี่ใครเป็นเจ้านาย ใครเป็นลูกน้องกันแน่ | บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) (มิถุนายน 2026)
Anonim

ในที่สุดคุณก็ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง - สิ่งที่คุณได้ทำมาเพื่อสิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นอยู่ตลอดไป เงินเดือนที่มากกว่าสำนักงานที่เรียกชื่อของคุณเองและตำแหน่งงานที่คุณภูมิใจ (ยิ่งใหญ่กว่า) - ฟังดูดีใช่มั้ย

ความจริงก็คือสำหรับการส่งเสริมการจัดการในระดับที่สูงนั้นอาจมาพร้อมกับความท้าทายได้เช่นกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าตอนนี้คุณมีหน้าที่จัดการเพื่อนร่วมงานคนเดิมของคุณ และในขณะที่คุณอาจรู้สึกว่าคุณต้องเลือกระหว่างการรักษามิตรภาพและการทำงานให้สำเร็จก็เป็นไปได้ที่จะทำทั้งสองอย่างถ้าคุณจำเคล็ดลับง่ายๆไว้ในใจ

มีน้ำใจ

หากมีเวลาที่ไวต่อความรู้สึกของเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นพิเศษ พวกเขาอาจสมัครในตำแหน่งเดียวกันและพวกเขาอาจจะอิจฉานิดหน่อยว่าคุณกำลังปีนบันไดของ บริษัท ในขณะที่พวกเขายังคงติดอยู่ที่ขั้นล่าง

และในขณะที่คุณไม่เคยตั้งใจทำร้ายความรู้สึกของใครก็ตามคุณควรระวังเพื่อหลีกเลี่ยงการประสบความสำเร็จโดยไม่ตั้งใจ รองเท้าส้นเข็มสุดเก๋ที่คุณซื้อเพื่อฉลองการโปรโมตของคุณ? อวดเพื่อน ๆ หรือเพื่อนสนิทนอกงานไม่ใช่เพื่อนร่วมงานของคุณ สำนักงานมุมที่คุณกำลังจะย้ายเข้า? เพลิดเพลินไปกับมุมมอง แต่หลีกเลี่ยงการไปเกี่ยวกับเรื่องนี้กับเจ้าหน้าที่ของคุณที่ยังคงใช้จ่ายวันของพวกเขาจ้องมองที่ผนังกุฏิ

โปรดทราบว่าพนักงานของคุณอาจกังวลเล็กน้อยเกี่ยวกับการมีผู้จัดการคนใหม่เช่นกัน - โดยเฉพาะคนที่เป็นเพื่อนและรู้เกี่ยวกับการแสดงตลกของพวกเขาทั้งหมด! และแน่นอนคุณอาจจำได้ว่าเวลาที่เพื่อนของคุณป่วยหนักเมื่อเขาอยู่ในการฉายภาพยนตร์รอบคัดเลือกของ The Incredibles 2 แต่พยายามรักษาความสัมพันธ์ใหม่ของคุณในฐานะกระดานชนวนที่สะอาด ในขณะที่คุณไม่ต้องปล่อยให้พฤติกรรมที่ไม่ดีหลุดออกมาในอนาคต แต่ก็ไม่จำเป็นที่จะต้องถือการกระทำที่ผิด ๆ ในอดีตกับใครก็ตาม

ก้าวขึ้นไปบนจาน

ส่วนหนึ่งของงานของคุณในฐานะผู้จัดการคือการเป็นตัวแทนของ บริษัท และสนับสนุนให้พนักงานของคุณเล่นตามกฎ ดังนั้นในฐานะหัวหน้าจึงมีบางสิ่งที่คุณจะต้องยอมแพ้ - ในขณะที่ไม่มีการบ่นกับสาว ๆ เกี่ยวกับนโยบายไม่มีกางเกงยีนส์ที่ไร้เดียงสาของสำนักงานของคุณอีกต่อไป ขณะนี้คุณอาจเข้าถึงข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเช่นเงินเดือนและมาตรการทางวินัย แต่คุณจะต้องเก็บข้อมูลไว้เป็นความลับแม้ว่าหัวเรื่องจะออกมานอกเวลาทำงาน

นี่เป็นเวลาที่ดีที่จะสละนิสัยที่จะเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับทีมของคุณ หากคุณคุ้นเคยกับการมาสายหรือกินอาหารกลางวันเป็นเวลานานเป็นพิเศษ - ถึงเวลาที่จะหยุดหรือพนักงานของคุณอาจเริ่มคิดว่าการตรงต่อเวลาเป็นทางเลือกและการพักกลางวันหนึ่งชั่วโมงเป็นข้อเสนอแนะมากกว่ากฎ ทุกสายตากำลังเข้ามาหาคุณและเป็นงานของคุณที่จะกำหนดโทนสำหรับสำนักงานและทำให้ชัดเจนว่าคุณสมควรได้รับชื่อใหม่ที่แปลกใหม่

รักษามิตรภาพ

ในขณะเดียวกันก็ทำให้ชัดเจนกับเพื่อนในที่ทำงานของคุณว่าในขณะที่ความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับพวกเขาอาจจะแตกต่างกันเล็กน้อย แน่นอนว่าคุณอาจไม่สามารถโสดเพื่อรับการดูแลเป็นพิเศษ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณยังไม่สามารถเพลิดเพลินไปกับเวลาที่ใช้ในการทำงานได้ หากคุณและเพื่อนร่วมงานรักที่จะหยุดพัก Starbucks สัปดาห์ละครั้งเพื่อรีเฟรชตอนล่าสุดของ The Bachelor ก็ถือว่าเป็นการดีที่จะสานต่อประเพณี

การขัดเกลาทางสังคมนอกเวลาทำการ? โปรดทราบว่าเพื่อนร่วมงานของคุณอาจรู้สึกแปลก ๆ เล็กน้อยที่เชิญคุณออกไปสู่ชั่วโมงแห่งความสุขตอนนี้ หากคุณรู้สึกว่าพวกเขายังไม่แน่ใจว่าจะลงมือทำอะไรลองทำสิ่งที่ริเริ่มและเชิญชวนพวกเขาให้ทำอะไรสนุก ๆ ในไม่ช้าพวกเขาจะเห็นว่าตำแหน่งงานของคุณอาจแตกต่างกัน แต่คุณยังเป็นเพื่อนเดียวกันที่พวกเขารู้จักและชื่นชอบ

สุดท้ายกระตุ้นให้ทีมของคุณพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับคำถามหรือข้อสงสัยและให้เวลาพวกเขาเล็กน้อยในการปรับตัวเข้ากับบทบาทใหม่ของคุณ อาจใช้เวลาสองสามสัปดาห์ก่อนที่ทุกคนจะตั้งรกราก แต่เมื่อเวลาผ่านไปการเป็นเจ้านาย - และเป็นเพื่อน - จะดูเป็นธรรมชาติสำหรับทุกคน