ไม่ว่าคุณจะจบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์ใหม่หรือมืออาชีพที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีคุณจะมุ่งสู่การแข่งขันมากขึ้นเมื่อถึงโอกาสในการทำงานครั้งต่อไป การลงทะเบียนในหลักสูตรวิศวกรรมและจำนวนองศาวิศวกรรมที่ได้รับรางวัลในทุกระดับเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นเวลาหลายปี
ข่าวดีก็คือว่าในขณะที่มีวิศวกรจำนวนมากในตลาดงานยังคงมีความต้องการที่ดีต่อพวกเขา - โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึง niches เฉพาะ แต่ในฟิลด์ทั่วไปเช่น UX หรือการพัฒนาส่วนหน้าคุณจะต้องแน่ใจว่าคุณโดดเด่นจากชุด
แล้วคุณจะทำอย่างนั้นได้อย่างไร
กลับกลายเป็นว่ามันไม่ใช่แค่ทักษะและประสบการณ์ที่คุณมี (แม้ว่ามันจะเห็นได้ชัดว่าสำคัญ) - แต่ก็เป็นเรื่องที่คุณแสดงให้นายจ้างเห็นด้วย หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งว่าคุณยอมรับแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณอย่างไร
ในบทบาทสุดท้ายของฉันฉันทำงานในแผนกการตลาดของ บริษัท จัดหาพนักงานระดับโลกที่มีแบรนด์ที่เน้นเฉพาะด้านวิศวกรรมและไอที ทำไมถึงมีความสำคัญกับคุณ ฉันใช้เวลามากมายในการค้นคว้าและเขียนเกี่ยวกับวิธีที่ผู้สมัครสามารถลงเรือลำต่อไปของพวกเขาบ่อยครั้งผ่านความพยายามในการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล และตอนนี้ตั๊กแตนฉันจะให้ความรู้แก่คุณว่า
ขั้นตอนในการสร้างแบรนด์ดาวฤกษ์
ในทศวรรษที่ผ่านมาแบรนด์มีไว้สำหรับ บริษัท ประกันภัยเบียร์และเทคโนโลยี แต่คาดเดาอะไร คุณจะกลายเป็นแบรนด์ได้แล้ว และที่มาพร้อมกับสิทธิประโยชน์ ไม่เพียง แต่คุณจะมีความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับว่าคุณเป็นใครและคุณเปล่งประกายในฐานะมืออาชีพได้อย่างไร แต่คุณอาจมี บริษัท ที่ล้มเหลวในการเปิดประตูเข้ามาทิ้งระเบิด LinkedIn InMail ของคุณด้วยโอกาสใหม่ ๆ
1. เริ่มต้นด้วยการสะท้อนส่วนบุคคล
พิจารณาจุดแข็งของคุณ สิ่งที่คุณรู้จักรอบสำนักงานของคุณ? คุณเป็นผู้ทำงานร่วมกันที่ดีหรือไม่? ผู้ริเริ่มหรือไม่ ผู้วางแผนหลักของทุกโครงการหรือไม่ คุณมีความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกันหรือไม่? ถามเพื่อนของคุณว่าเกิดอะไรขึ้นเมื่อพวกเขาคิดถึงคุณ
ค้นพบและกลั่นกรองสิ่งที่ทำให้คุณแตกต่างจากวิศวกรคนอื่น ๆ และจดบันทึก ในระยะสั้นนี้เป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์ของคุณ เป็นการดีที่ไม่เพียง แต่เป็นเรื่องจริง แต่ยังเกี่ยวข้องกับความต้องการในปัจจุบันของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานด้วย โอ้และมันจะต้องพิสูจน์ได้ซึ่งนำเราไปสู่ …
2. ระบุแนวทางเพื่อนำเสนอแบรนด์ของคุณ
การมีเอกลักษณ์ของแบรนด์บนกระดาษยังไม่เพียงพอ คุณต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีความสามารถพิเศษหรือมีมุมมองที่แตกต่าง
ใช้ LinkedIn เป็นตัวอย่าง เพียงรวมถึงตำแหน่งงานของคุณในโปรไฟล์ของคุณไม่ได้แสดงว่าคุณเป็นอัจฉริยะเมื่อพูดถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์และทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า คุณจะต้องรวมจุดแข็งนั้นไว้ในส่วนสรุปหรือประสบการณ์ของคุณ - คิดเขียนเกี่ยวกับโครงการที่ประสบความสำเร็จและบทบาทที่คุณเล่น คะแนนโบนัสหากเพื่อนร่วมงานเขียนคำแนะนำของคุณในโปรไฟล์ของคุณที่ยืนยันแบรนด์ของคุณ
นอกเหนือจาก LinkedIn นี่คือวิธีที่แข็งแกร่งในการโปรโมตแบรนด์ของคุณ:
- พูด: ค้นหาโอกาสที่จะพูดในงานอุตสาหกรรมหรือฟอรัมการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญของคุณและสอดคล้องกับแบรนด์ของคุณ
- เขียน: หากคุณต้องการเขียนลองเริ่มบล็อกของคุณเองเพื่อแบ่งปันความคิดของคุณในสาขาของคุณ ไม่สนใจความมุ่งมั่นของบล็อกหรือไม่ เข้าถึงไซต์ที่มีสิ่งต่อไปนี้อยู่แล้วและเสนอแนวคิดเล็กน้อยสำหรับโพสต์ของผู้เยี่ยมชม
- เครือข่าย: แน่นอนถ้าคุณทำตามข้างต้นสิ่งนี้จะเกิดขึ้นตามธรรมชาติ แต่คุณสามารถเข้าร่วมการประชุมอุตสาหกรรมการฝึกอบรมและพบปะเพื่อเชื่อมต่อกับผู้อื่นในโลกของคุณ นอกจากนี้คุณสามารถสร้างความสัมพันธ์ออนไลน์บน Twitter, Quora และกลุ่ม LinkedIn ที่มุ่งเน้น
3. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแบรนด์ของคุณชัดเจนสอดคล้องและสะอาด
ไม่ว่าคุณจะทำอะไรคุณต้องการให้แบรนด์ของคุณชัดเจนและชัดเจนในทุกช่องทางไม่ว่าจะมีคนเห็นคุณแบ่งปันทวีตหรือพูดด้วยตัวเองพวกเขาจะเชื่อมต่อคุณกับข้อความที่คุณต้องการ
อย่างไร? ข้ามช่องทางโซเชียลมีเดียมืออาชีพเขียนไบออสที่คล้ายกันซึ่งเน้นคุณสมบัติแบรนด์หลักของคุณและใช้รูปโปรไฟล์เดียวกันเพื่อให้ผู้คนสามารถเชื่อมต่อกับพวกเขาได้
จากนั้นนำทุกอย่างมารวมกันด้วยการสร้างเว็บไซต์ส่วนตัว เห็นได้ชัดว่านี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงทักษะด้านเทคนิคของคุณ แต่ยังช่วยให้คุณเป็นเจ้าของการส่งข้อความแบรนด์ผ่านโครงร่างและฟีเจอร์ประวัติและผลงานและผลงานของคุณ อย่าลืมลิงก์ไปยังโปรไฟล์โซเชียลทั้งหมดของคุณจากเว็บไซต์ของคุณและในทางกลับกัน
ในที่สุดหากคุณยังไม่ได้ Google ด้วยตัวคุณเองและตรวจสอบให้แน่ใจว่าผลลัพธ์ทั้งหมดนั้นเป็นสิ่งที่ช่วยให้ข้อความของคุณไม่ส่งผลเสีย การศึกษาระดับชาติ The Muse ดำเนินการพบว่าร้อยละ 85 ของผู้จัดการการจ้างงานทำให้การตัดสินใจจ้างงานของพวกเขาแข็งแกร่งขึ้นจากผลการค้นหาของ Google ในเชิงบวกและร้อยละ 70 ทำให้การตัดสินใจของพวกเขามั่นคงไม่ใช่การจ้างงาน
ในขณะที่อาจดูเหมือนมากคุณจะไม่เพียง แต่ได้รับ "แบรนด์" แต่ยังสร้างความมั่นใจได้อีกด้วย และสิ่งนี้จะทำให้คุณสังเกตเห็นได้ชัดเจนและดึงดูดใจกับนายจ้างจำนวนมากที่มองหาคนอย่างคุณ ด้วยแบรนด์ส่วนบุคคลที่ชัดเจนคุณมีแนวโน้มที่จะมีบทบาทมากกว่า ไม่ใช่แค่บทบาทใด ๆ แต่เป็นสิ่งที่ตรงกับจุดแข็งและมุมมองของคุณอย่างแท้จริง
