เมื่อฉันอายุ 31 ปีและทำงานเป็นบรรณาธิการอาวุโสสำหรับหนังสือพิมพ์เสริมประจำวันอาทิตย์แห่งชาติหัวหน้าบรรณาธิการอาร์ตคูเปอร์พาฉันไปหนึ่งวันแล้วบอกว่าเขาต้องการที่จะเริ่มดูแลให้ฉันกลายเป็นบรรณาธิการในที่สุด หัวหน้าตัวเอง
แม้ว่าฉันจะชื่นชมการให้คำปรึกษาของศิลปะอย่างไม่น่าเชื่อ แต่ความคิดที่จะกลายเป็นสุนัขชั้นสูงในวันหนึ่งก็ยังคงดึงดูดความสนใจได้เล็กน้อย ความเป็นผู้นำและความรับผิดชอบทั้งหมดที่มอบให้นั้นทำให้ฉันกลัว แต่ฉันก็จินตนาการด้วยว่าตำแหน่งผู้นำประเภทใดจะรบกวนเป้าหมายอื่น ๆ ที่ฉันมีในชีวิตเช่นการเดินทางไปยังสถานที่ห่างไกล พลังดูเหมือนจะไม่สัญญาอะไรเลยนอกจากข้อ จำกัด
เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเช่นความทรงจำของกล้ามเนื้อความรู้สึกแรกเริ่มที่ฉันมีเกี่ยวกับพลังมืออาชีพปรากฏขึ้นอีกครั้งเมื่อฉันเห็นผลการวิจัยที่จัดทำโดยทีมหญิงของ Harvard จากการสำรวจกลุ่มตัวอย่างที่หลากหลายกว่า 4, 000 คนพวกเขาพบว่า“ ในขณะที่ผู้หญิงและผู้ชายเชื่อว่าพวกเขาสามารถบรรลุตำแหน่งผู้นำระดับสูงได้อย่างเท่าเทียมกันผู้ชายต้องการพลังที่มากกว่าผู้หญิง” ผู้หญิงพบพวกเขารับรู้ถึงพลังมืออาชีพ เป็นที่พึงปรารถนาน้อยกว่าผู้ชายทำ
นักวิจัย - Francesca Gino ศาสตราจารย์ที่ดำรงตำแหน่งเมื่อเร็ว ๆ นี้ในการเจรจาองค์กรและตลาดหน่วยงานที่ Harvard Business School, Alison Wood Brooks ผู้ช่วยศาสตราจารย์ในหน่วย NOM และ Caroline Wilmuth ซึ่งกำลังศึกษาระดับปริญญาเอกในพฤติกรรมองค์กรที่ Harvard - เสนอคำอธิบายที่เป็นไปได้:“ ผู้หญิงมีเป้าหมายมากกว่าและต้องการไล่ตามพวกเขา”
ฉันเกี่ยวข้องกับผู้หญิงในการสำรวจผู้ซึ่งพบว่ามีความสามารถในการทำงานอย่างมืออาชีพเพราะฉันเคยรู้สึกแบบเดียวกัน ครั้งหนึ่ง เพราะในที่สุดฉันก็เปลี่ยนใจในเรื่องนี้ - หรือฉันโชคดีพอที่ฉันจะเปลี่ยนใจ
มันเกิดขึ้นไม่นานหลังจากที่ Art ตั้งค่าย boot-in-Chief งานอันดับต้น ๆ ของ GQ เปิดขึ้นและศิลปะดำเนินไปด้วยความเอร็ดอร่อยของอัลฟาชายทั้งหมดที่เขาสามารถรวบรวมได้ (และจบลงด้วยการสร้างแบรนด์นิตยสารที่ยอดเยี่ยม) ในขณะเดียวกันผู้บริหารแจ้งให้ฉันทราบว่าตอนนี้ฉันจะใช้อาหารเสริมในวันอาทิตย์ในขณะที่ทำการค้นหาเพื่อทดแทน และฉันก็จะเป็นผู้สมัครสำหรับงาน
ข่าวทำให้ฉันประจบประแจง ฉันไม่ต้องการแสดงรายการ ยิ่งกว่านั้นมันหมายความว่าฉันจะต้องยกเลิกทริปอันรุ่งโรจน์ไปยัง Artic ที่ฉันจัดการเพื่อ finagle สำหรับตัวเอง (ยากที่จะเรียกใช้นิตยสารรายสัปดาห์ในขณะที่แล่นบนเรือสินค้าน้ำแข็งตามแนวชายฝั่งของกรีนแลนด์)
มีเรื่องตลกเกิดขึ้นเมื่อฉันต่อต้านพลังอาชีพใหม่นี้ - ฉันค้นพบว่าฉันรักมันมาก เปิดการแสดงโดยลงชื่อเข้าใช้เนื้อหาทั้งหมดด้วยตัวเองโดยหยุดเจ้าชู้กับฉัน - ฉันไม่เคยมีความสุขในการทำงาน
พลังในขณะที่มันปรากฏออกมามองและรู้สึกแตกต่างจากด้านในออกไปข้างนอกมากกว่าจากข้างนอกมันทำให้ดีอกดีใจรางวัลความสนุกและแทนที่จะ จำกัด การปลดปล่อยอย่างน่าอัศจรรย์ ฉันเรียกว่าช็อต
นี่คือสิ่งที่ฉันจะพูดกับผู้หญิงที่พบความคิดของพลังมืออาชีพน้อยกว่าที่ดึงดูด แค่ลองดู. ใช่จากที่คุณยืนอยู่ตอนนี้อาจดูน่ากลัวหรือเพียงแค่ไม่ธรรมดาหรือ จำกัด แต่เมื่อคุณได้ลิ้มรสมันมีโอกาสดีกว่าที่คุณจะเห็นว่ามันหวาน และถ้ามันไม่เหมาะกับคุณหรือคุณรู้สึกว่ามันทำลายเป้าหมายอื่นของคุณคุณสามารถเดินออกไปได้เสมอ
แน่นอนว่าเป็นความจริงที่ว่าผู้หญิงโดยรวมมีโอกาสน้อยลงในที่ทำงานมากกว่าผู้ชายเนื่องจากการศึกษาครั้งนี้ชี้ให้เห็น แต่ผู้หญิงหลายคนก็ต่อต้านโอกาสเพราะพวกเขาถูกข่มขู่ด้วยความคิดที่จะย้ายผู้บริหารระดับกลางขึ้นมา
รสชาติเริ่มต้นของฉันของพลังงานระดับมืออาชีพกินเวลาเพียงสามเดือน พวกเขานำบรรณาธิการใหม่มาและฉันออกไปประมาณหกเดือนต่อมาตอนนี้ฉันตัดสินใจแล้วว่าวันหนึ่งฉันจะเป็นผู้นำอีกครั้ง ครั้งต่อไปที่มันไม่ตกลงบนตักของฉัน ฉันต้องไปหลังจากนั้น
ทำให้การคว้าอำนาจ (พิงแล้วบางส่วน) เป็นส่วนที่ผู้หญิงมักจะลังเล แม้ว่าเราจะพบพลังที่น่าดึงดูด แต่เราก็กลัวว่าเราจะไม่ได้มีทุกอย่างที่ต้องการ เราจำเป็นต้องใช้หน้าจากผู้ชายที่รู้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติทั้งหมดเพื่อยกมือของคุณ ในฐานะเพื่อนโค้ชผู้บริหารของฉันบอกว่า“ มันไม่สำคัญว่าคุณจะทำได้หรือไม่ก็คือคุณจะสามารถเรียนรู้ได้”
ใช่โอกาสในการทำงานที่ยิ่งใหญ่เปิดขึ้นเมื่อชีวิตของคุณมันช่างบ้าคลั่งที่สุด - เมื่อคุณเพิ่งมีลูกคนที่สอง แต่นี่เป็นความลับเล็กน้อยเกี่ยวกับการเป็นเจ้านาย ตอนนี้คุณต้องทำสิ่งต่าง ๆ ตามที่คุณต้องการ และยิ่งผู้หญิงก้าวขึ้นและยึดอำนาจเพียงเล็กน้อยยิ่งเรื่องจะดีขึ้นสำหรับผู้หญิงในที่ทำงานในแง่ของปัญหาเช่นความยืดหยุ่น
สิบเจ็ดปีที่ผ่านมาเมื่อฉันเป็นหัวหน้าบรรณาธิการของ Redbook เจ้านายของฉันเรียกฉันเข้าไปในสำนักงานของเธอในวันอาทิตย์หนึ่งและเสนอตำแหน่งบรรณาธิการของ Cosmopolitan ให้ ฉัน แม้ว่าความคิดในการใช้ Cosmo ทำให้ฉันตื่นเต้น แต่ฉันก็มีข้อกังวลที่แท้จริง ฉันไม่ได้ดูนิตยสารเป็นเวลาหลายปีและดูเหมือนว่าจะเหมาะสำหรับนิตยสารที่มุ่งไปที่ Gen X และในไม่ช้า Gen Y. Plus เด็ก ๆ ของฉันอายุเพียงห้าและแปดปีและฉันกังวลว่างานจะ ละเมิดเวลาของฉันกับพวกเขาจริงๆ ฉันได้ยินข่าวลือมากมายเกี่ยวกับเวลาที่บ้าคลั่งที่ผู้คนทำงานในนิตยสารภายใต้บรรณาธิการขาออกและเกี่ยวกับการประชุมที่น่าประหลาดใจที่มักจะจัดขึ้นในตอนกลางคืน
แต่ฉันเตือนตัวเองถึงสิ่งที่ฉันรู้แล้วว่าในขณะที่ฉันเป็นผู้นำฉันสามารถเรียนรู้สิ่งที่ฉันต้องการและแก้ไขสิ่งต่าง ๆ ในแบบของฉัน วันหนึ่งฉันจ้างผู้เชี่ยวชาญเรื่อง Gen X และ Gen Y เพื่อสอนเรื่องนี้ให้ฉันและฉันก็เทอีเมลทุกฉบับที่มาจากผู้อ่านในช่วงสองปีที่ผ่านมา ทันใดนั้นฉันก็เข้าใจว่าผู้อ่านคือใครและเธอต้องการอะไร
สำหรับชั่วโมงบ้าเหล่านั้นพวกเขาเปิดออกหลังจากการตรวจสอบเป็นเพียงผลของการจัดการเวลาที่ไม่ดี มันไม่จำเป็นต้องทำแบบนั้น สติสามารถปกครอง
โอเคยอมรับว่าฉันโชคดี ฉันทำงานให้ บริษัท ที่ยอดเยี่ยมกับผู้บังคับบัญชาที่ยอดเยี่ยมที่ให้ฉันทำสิ่งที่ฉันทำ แต่ บริษัท ที่ดีเหล่านั้นก็อยู่ที่นั่น หรือเริ่มด้วยตัวคุณเอง
พลังมืออาชีพเกี่ยวข้องกับการแลกเปลี่ยนและการเสียสละ แต่ความตื่นเต้นที่มาจากการเป็นเจ้าของและความเป็นอิสระในการสร้างบางสิ่งบางอย่างตามวิสัยทัศน์ของคุณเองนั้นมอบรางวัลที่ยอดเยี่ยมซึ่งสามารถทำให้การค้าคุ้มค่า และผลประโยชน์ทางการเงินของการใช้พลังงานเป็นเรื่องยากที่จะเคาะ ฉันไม่เคยมีรอยแตกอีกครั้งที่ Arctic Circle แต่การเดินทางไปแอนตาร์กติกาชดเชยอย่างดี
ดังนั้นลองดู แทนที่จะยกมือของคุณขึ้นบนตักยกมันขึ้นมาและค้นพบความตื่นเต้นที่บริสุทธิ์และน่าตื่นเต้นและรางวัลอันไม่มีที่สิ้นสุดของการเป็นผู้ดูแล
