ลองเล่น“ เดา บริษัท ”
เบาะแสที่ 1: บริษัท นี้ก่อตั้งขึ้นในโรงรถในปี 1996
เบาะแสที่ 2: มันมีออฟฟิศที่น่าทึ่งพร้อมของขบเคี้ยวที่ไม่มีที่สิ้นสุดเกมศิลปะที่เท่และพื้นที่ทำงานที่สะดวกสบาย
เบาะแสที่ 3: พนักงานมีความคิดสร้างสรรค์แปลกใหม่ - ทุกคนไม่ว่าจะชื่อเรื่องของพวกเขาคาดว่าจะถามคำถามและลองสิ่งใหม่ ๆ
มีเดาอะไรไหม เราพนันได้เลยว่า Blinds.com ไม่ใช่ความคิดแรกของคุณ แต่ บริษัท ผู้ผลิตแผ่นปิดหน้าต่างออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกมีสำนักงานและวัฒนธรรมที่ไม่น่าเชื่อ
สำนักงาน
นี่เป็นครั้งแรกใน Muse ที่: ในสำนักงานของฮูสตัน Blinds.com มีเก้าอี้แรงโน้มถ่วงเป็นศูนย์ เมื่อพนักงานรู้สึกเครียดพวกเขาสามารถเข้ามาในห้อง Brain Wave และผ่อนคลายในเก้าอี้ตัวนี้หรือตัวเลือกที่นั่งสบาย ๆ มากมาย
Blinds.com ยังให้พนักงานมีพื้นที่ทำงานส่วนกลางที่มีสีสันสดใสหน้าต่างสูงจากพื้นจรดเพดานห้องครัวที่มีอุปกรณ์ครบครันพื้นที่เล่นเกมหลายแห่งและอื่น ๆ
“ เรามีโอกาสมากมายที่จะได้รู้จักผู้คนผ่านการเล่นและมันช่วยให้เราผูกพันกันในฐานะเพื่อนร่วมงาน” Katrina Esco ที่ปรึกษาด้านการออกแบบกล่าว
วัฒนธรรม
“ เรามีซีอีโอที่ผลักดันให้เราทำการทดลองและเรียนรู้จากการทดลองเหล่านั้น - โดยไม่ต้องกังวลหากพวกเขาประสบความสำเร็จหรือล้มเหลว” Ryan Marfone ผู้จัดการมือถือ UX อธิบาย
สมาชิกในทีมชอบบรรยากาศของผู้ประกอบการที่ บริษัท ในฐานะที่เป็น Marfone กล่าวว่าความล้มเหลวไม่ได้ดูที่ Blinds.com ฝ่ายบริหารรู้ว่าความล้มเหลวเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ สิ่งนี้เปิดโอกาสให้พนักงานได้สำรวจความคิด (บางครั้งแปลกประหลาด) และในระยะยาวความคิดเหล่านี้ทำให้ Blinds.com อยู่แถวหน้าของอุตสาหกรรม มันเป็น win-win!
และในขณะที่คุณสามารถคาดเดาได้มีการจัดการไมโครจำนวนมากไม่ทั้งหมด
Wade Pinder ผู้จัดการผลิตภัณฑ์บันทึกย่อ“ ผู้คนรายงานต่อฉัน แต่ฉันไม่ได้จัดการคน - ทีมของฉันมีแรงจูงใจและการจัดการตนเองที่สมบูรณ์”
พร้อมที่จะเข้าร่วม Esco, Marfone และ Pinder แล้วหรือยัง (เราแน่ใจ!) ตรวจสอบสำนักงานของ Blinds.com จากนั้นไปรับงานต่อไปของคุณ
