ทุกคนจะได้สัมผัสกับความพ่ายแพ้ในอาชีพของพวกเขา อาจเป็นการสัมภาษณ์งานที่ไม่เป็นไปด้วยดีการแนะนำระบบเครือข่ายที่ไม่เคยเกิดขึ้นหรือเลิกจ้าง การกระแทกบนท้องถนนเป็นส่วนหนึ่งของดินแดน - และการหาวิธีการที่มีประสิทธิผลในการรับมือกับการดิ้นรนของคุณคือสิ่งที่ทุกคนสามารถได้รับประโยชน์
ปรากฎว่าบางสิ่งที่ง่ายอย่างที่คุณคิดเกี่ยวกับสิ่งกีดขวางนั้นเกี่ยวข้องกับความสำเร็จที่คุณจะประสบความสำเร็จ มันขึ้นอยู่กับความคิดของคุณ - ความคิดและทัศนคติที่คุณเข้าใกล้สถานการณ์ การแปล: เพียงแค่เปลี่ยนวิธีที่คุณคิดเกี่ยวกับปัญหาสามารถช่วยคุณแก้ปัญหาได้
ฉันรู้ว่ามันฟังดูดีเกินกว่าที่จะเป็นจริง แต่ไม่ใช่ นักวิจัยนำแรงจูงใจและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมตั้งแต่ Carol Dweck ของ Stanford ไปจนถึง Richard Boyatzis ของ Case Western Reserve University ได้แสดงให้เห็นผ่านการวิจัยที่น่าสนใจว่าความสามารถที่ทรงพลังสามารถเกิดขึ้นได้อย่างไร ตัวอย่างเช่นในการศึกษาของนักเรียนก่อนอายุรเวท Dweck แสดงให้เห็นว่านักเรียนที่มีข้อ จำกัด “ ฉันทำได้ดีเท่าที่ฉันเคยได้รับ” ความคิดมีคะแนนแย่กว่าพวกที่มีการเติบโต“ ฉันทำได้ดีกว่า ” ความคิด เพียงแค่ดูความก้าวหน้าของพวกเขาต่างกันพวกเขาก็จบลงด้วยผลลัพธ์ที่แตกต่างกัน
การเปลี่ยนความคิดของคุณทำงานนอกห้องเรียนเช่นกัน มันสามารถช่วยให้คุณเอาชนะสถานการณ์ที่ท้าทายได้ในสามขั้นตอน
มาสัมภาษณ์งานกันตัวอย่างที่คุณไม่ได้รับ:
ขั้นตอนที่ 1: ตระหนักถึงความคิดเห็นเริ่มต้นของคุณ
ความสามารถในการถอยห่างจากสถานการณ์ปัจจุบันของคุณและระบุว่าคุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของการต่อสู้ เลนส์ที่คุณกำลังคิดเกี่ยวกับปัญหาคืออะไร คุณเห็นว่ามันเป็นโอกาสที่ดีหรือเป็นงานที่ไร้ค่าและน่ารำคาญหรือไม่? เรื่องราวที่คุณบอกตัวเอง - สิ่งที่คุณเชื่อว่าเป็นจริงในปัจจุบัน - นี่คือความคิดเริ่มต้นของคุณ
ผิดนัดความคิดสำหรับการสัมภาษณ์ที่ไม่เป็นไปด้วยดี : นั่นเป็นความพ่ายแพ้ครั้งใหญ่ โอกาสแบบนี้จะไม่เกิดขึ้นอีกครั้ง ฉันไม่เก่งในเรื่องนี้และควรยอมแพ้
ขั้นตอนที่ 2: พิจารณาความคิดตรงกันข้ามทั้งหมด
นี่คือที่จินตนาการและความคิดสร้างสรรค์ของคุณเข้ามาเล่น หากคุณคิดเกี่ยวกับปัญหานี้ในทางตรงกันข้ามโดยสิ้นเชิงสิ่งนั้นจะเป็นอย่างไร แทนที่จะเป็นหายนะจะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณเห็นว่านี่เป็นโชคดีอย่างไม่น่าเชื่อ?
นี่ไม่ได้เกี่ยวกับความคิดที่เป็นจริง
พวกเขาทั้งหมดมีองค์ประกอบที่เป็นจริงเช่นเดียวกับจุดบอด นี่เป็นความคิดที่ไม่ต้องการ การจินตนาการถึงสิ่งที่แตกต่างนั้นเป็นสิ่งที่ยอมรับได้ว่าวิธีการมองสถานการณ์ที่แตกต่างอาจนำไปสู่ความคิดที่แตกต่างกันเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำต่อไป ปล่อยให้ความคิดของคุณกระเด้ง ๆ
ตรงกันข้ามกับ Mindset 1 : มีหลายสิ่งให้เรียนรู้จากการสัมภาษณ์นั้น ฉันเดิมพันถ้าฉันมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ฉันสามารถเรียนรู้และลองอีกครั้งฉันจะทำได้ดีกว่า ถึงเวลาที่จะมองหาการเปิดตัวครั้งต่อไป
Opposite Mindset 2 : บางทีฉันอาจจะสำลักไม่ใช่เพราะฉันเป็นผู้สมัครที่ไม่ดี แต่เป็นเพราะฉันไม่ได้ทำหน้าที่นี้จริงๆและควรมองที่อื่น
ขั้นตอนที่ 3: เลือก
Mindsets เป็นตัวเลือก ช่วยให้คุณจินตนาการว่าแว่นตาแต่ละคู่มีมุมมองที่แตกต่างกันสำหรับปัญหาของคุณ ไปข้างหน้าและพวกเขาในจนกว่าคุณจะพบคนที่เหมาะกับคุณ สังเกตว่าคุณรู้สึกอย่างไรและคิดว่าเมื่อ“ สวมใส่” มัน (ใช้เทคนิค STOP เพื่อปรับความรู้สึกของคุณ)
มุมมองนี้รวมพลังกับคุณหรือไม่? มันให้ความคิดใหม่บ้างไหม? เปรียบเทียบสิ่งเหล่านี้กับสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อคุณพิจารณาค่าเริ่มต้นของคุณ จินตนาการมุมมองที่แตกต่างกันออกไปจนกว่าคุณจะได้ไอเดียใหม่ ๆ ที่จะช่วยให้คุณรู้สึกอึดอัด
การเลือกความคิดของคุณ : ฉันจะดูการสัมภาษณ์ครั้งนี้ว่าเป็นประสบการณ์การเรียนรู้และไม่ได้บ่งบอกถึงอาชีพทั้งหมดของฉัน ครั้งต่อไปฉันจะฝึกซ้อมกับเพื่อนล่วงหน้าเพื่อที่ฉันจะได้เตรียมตัวอย่างเต็มที่
จำไว้ว่าความคิดไม่เคยเป็นจริงหรือเท็จเลย คำถาม ไม่ใช่ ว่าคุณได้ลงจอดที่“ ถูกต้อง” หรือไม่ แต่เป็น“ มุมมองนี้มีประโยชน์เพียงใดเมื่อเปรียบเทียบกับทางเลือกอื่น ๆ ?” ดังนั้นเลือกคำถามที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพและก้าวไปข้างหน้า
