ทำแบบทดสอบอย่างรวดเร็ว: ในสัปดาห์ที่ผ่านมาคุณได้ค้นดู Instagram ของเพื่อนผ่านวันที่โพสต์ที่น่านับถือหรือไม่? คุณคลิกจนถึงส่วนลึกของเว็บไซต์ที่คุณกำลังอ่านซึ่งคุณไม่รู้ด้วยซ้ำว่าคุณพบบทความที่คุณกำลังอ่านอยู่หรือไม่? บางครั้งคุณเงยหน้าขึ้นจาก Facebook และไม่ทราบว่าคุณได้รับภาพที่คุณกำลังดู?
คิดอย่างนั้น
ไม่ต้องกังวลทักษะเหล่านี้มีประโยชน์จริง ๆ ในชีวิตการทำงานของคุณ (ดังนั้นคุณควรพัฒนาตัวเองให้เป็นมืออาชีพ!) การรู้วิธีการวิจัย บริษัท อย่างถูกต้องอาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างการค้นหาองค์กรที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณและตกไปอยู่ในองค์กรที่ผิดอย่างสมบูรณ์ และ นั่น หมายถึงความแตกต่างระหว่างการชอบบทบาทใหม่ของคุณและต้องเริ่มกระบวนการค้นหางานทั้งหมดใหม่ภายในหกเดือน
แต่ก่อนที่คุณจะเริ่มสะกดรอยตามคุณต้องคิดเองตามลำดับ และเพื่อช่วยให้คุณทำเช่นนั้นเราได้สร้าง แผ่นงานฟรี นี้เพื่อจัดระเบียบความคิดและขั้นตอนที่คุณควรทำ:
- เปิดมันขึ้นมา (ดูนี่จะง่าย!)
- ใส่คำต่อไปนี้ตามลำดับความสำคัญให้กับคุณและอย่าลังเลที่จะเพิ่ม (หรือลบ) สิ่งที่ขาดหายไป: ความโปร่งใสการแข่งขันความยุติธรรมความเป็นธรรมฐานข้อมูลความสมดุลของชีวิตการทำงานชั่วโมงที่ยืดหยุ่นการลาคลอดบุตรความเข้าใจพ่อแม่ที่ทำงาน การทำงาน, การผนวกรวม, ความหลากหลาย, การพัฒนาตนเอง, การเริ่มต้นด้วยตนเอง, การทำงานหนัก, นวัตกรรม, เป็นคนแรกที่ออกสู่ตลาด, การเข้าถึงความเป็นผู้นำ, ความซื่อสัตย์, วินัย, ความสนุก, การเคารพ, การทำงานร่วมกัน อิสระ
- นำห้าถึง 10 อันดับแรกของคุณลงในตารางและทำให้สะดวกเมื่อคุณทำตามขั้นตอนต่อไปสำหรับแต่ละ บริษัท ที่คุณกำลังพิจารณา
ตกลงเข้าสู่การสะกดรอย!
ดังนั้นวิธีการอย่างมีประสิทธิภาพ (และไม่น่าขนลุก)? นี่คือคำแนะนำที่ดีที่สุดของคุณในการรับข้อมูลภายในเกี่ยวกับ บริษัท ก่อนที่คุณจะทำผิดพลาด:
1. ตรวจสอบหน้าอาชีพเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับภารกิจของพวกเขา
เว็บไซต์ของ บริษัท น่าจะเป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการรับรายละเอียดทั้งหมดที่มีความสำคัญจริงๆ (แน่นอนว่าจะมีการหมุนเวียนมากขึ้น) เพจที่ดีที่สุดในการตรวจสอบคือเพจที่แสดงภารกิจของพวกเขา ขณะนี้อาจเป็น buzzword-y เล็กน้อยมันจะทำให้คุณมีความคิดในสิ่งที่พวกเขาเชื่อในและวิธีที่พวกเขาสื่อสารกับโลกภายนอก
เรา ??? ฉลองลูกค้าของเราและวันชื่นชมลูกค้าของเราที่ #waxiemarketplace ใน #ColoradoSprings เต็มไปด้วยความตื่นเต้น! pic.twitter.com/5T2iezoLwC
- WAXIE (@WAXIEbuzz) 30 สิงหาคม 2560
. @JacquelineErens คุณสามารถซื้อบาร์ได้ที่นี่! เพียงโทรหาคุณก่อนวันจันทร์ถึงวันศุกร์เวลา 21.00 น. ระหว่างเวลาที่ไม่ใช่วันหยุด (312) 624-8200
- RXBAR (@RXBAR) 21 ธันวาคม 2559
เนื้อหาของพวกเขา
พวกเขามีแนวโน้มที่จะโพสต์สิ่งใดบ้าง กิจกรรมของ บริษัท หรือผลิตภัณฑ์เปิดตัว? ออกไปทำงานนอกบ้าน โครงการเพื่อสังคม?
เตรียมตัวให้พร้อมกับเราที่ # NYCPride2017 สุดสัปดาห์นี้! มาอย่างที่คุณเป็น - เราสนับสนุนคุณ
พนักงานของ Wilmington เฉลิมฉลอง Top Workplace วันนี้ด้วยรถบรรทุกไอศกรีม! พร้อมที่จะเข้าร่วมเป็นสถานที่ทำงานยอดนิยมหรือไม่ https://t.co/5oxPE8heeA pic.twitter.com/72VUTcErWA
- เข้าร่วม CSC (@joincsc) 28 สิงหาคม 2560
เราตื่นเต้นที่ได้เป็น 2017 @_workingmother_ 100 บริษัท ที่ดีที่สุด! ???? ดูว่าทำไมเราทำรายการที่นี่: https://t.co/D3k0ZoONbh # WM100Best @_WMMedia_ pic.twitter.com/9K5iQOXMia
- Capital One Careers (@capitalonejobs) 26 กันยายน 2560
ระดับกิจกรรมของพวกเขา
ในที่สุดพวกเขาใช้งานอย่างไร ตัวอย่างเช่นหากหน่วยงานการตลาดโซเชียลมีเดียไม่อัปเดต Twitter ของพวกเขามันยุติธรรมที่จะสงสัยว่าพวกเขายืนอยู่ข้างหลังทุกสิ่งที่พวกเขากำลังพูด หมายเหตุ: มันก็โอเคถ้าองค์กรไม่อัปเดต! มี บริษัท มากมายในเรือลำนั้นที่ไม่สามารถจัดลำดับความสำคัญได้ แต่มันเป็นเรื่องดีที่จะต้องทราบด้วยบริบทที่เหมาะสม
ตรวจสอบรีวิว บริษัท เพื่อดูความจริง
ตอนนี้คุณได้รับสปินที่เป็นมิตรกับการประชาสัมพันธ์จาก บริษัท แล้วคุณต้องการได้มุมมองที่ซื่อสัตย์และรอบรู้มากขึ้น
ความคิดเห็นของพนักงาน (เช่นใน Glassdoor หรือแท้จริง) เป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยมสำหรับการได้รับคำติชมอย่างตรงไปตรงมาจากพนักงานจริง พวกเขาอาจเป็นหนึ่งในไม่กี่แห่งที่ออนไลน์ที่เน้นการปฏิเสธขององค์กรหรือบทบาท อย่าเพิกเฉย แต่อย่าพยายามอ่านมากเกินไป
มันเหมือนรีวิวใด ๆ เกี่ยวกับโรงแรมหรือร้านอาหาร บางคนอาจพูดว่าบริการที่สถานประกอบการแห่งหนึ่งช้าไปหน่อย แต่ถ้าคุณสนใจก็คือคุณภาพอาหารที่อาจไม่ทำให้คุณหยุด ในทำนองเดียวกันหากการตรวจสอบของ บริษัท บอกว่าพนักงานบางคนพักสายไม่กี่ครั้งต่อสัปดาห์นั่นอาจไม่รบกวนคุณหากงานของตัวเองดูน่าสนใจ
ในท้ายที่สุดมันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการรู้ว่าอะไรสำคัญกับคุณ
(และหากคุณกังวลเกี่ยวกับความเห็นที่คุณเห็นคุณสามารถอ่านเพิ่มเติมในหัวข้อนี้ที่นี่)
ลองใช้ Google เพื่อรับข่าวสารที่หลากหลาย
ขั้นสุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุดให้เสียบชื่อ บริษัท ลงใน Google เพื่อค้นหาบทความข่าวหรือวิดีโอเกี่ยวกับพวกเขา สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้ชื่อเสียงของพวกเขาจากมุมมองที่มีอคติน้อยลง คุณอาจค้นพบสิ่งที่จะส่งผลกระทบต่อประสบการณ์ของคุณที่นั่น ตัวอย่างเช่นหากพวกเขาเพิ่งระดมทุนจัดทีมใหม่หรือรวมกับคู่แข่ง