20 บริษัท ที่ยอดเยี่ยมเช่นเดียวกับ google - the muse

Google มันได้พัฒนาชื่อเสียงอย่างมาก ขนาดใหญ่มากจริงๆแล้วมันเป็นที่รู้จักกันทั่วว่าเป็นคำนามคำกริยาและนายจ้างที่น่ากลัว

แต่ขอเป็นเรื่องจริง เราทุกคนไม่สามารถหรือ ต้องการที่ จะทำงานให้กับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี อย่างไรก็ตามนั่นไม่ได้หมายความว่าเราไม่กระตือรือร้นที่จะหา บริษัท ที่เสนอวัฒนธรรมอันหวานชื่นแบบเดียวกันทีมนวัตกรรมและผลประโยชน์ที่คุ้มค่า

เราจะช่วยคุณประหยัดปัญหาของ Google Googling เพื่อค้นหาสถานที่ที่ให้บริการเพียงแค่นั้น (ดูสิ่งที่เราทำที่นั่น?) เราได้รวบรวม บริษัท 20 แห่งที่ยอดเยี่ยม - และตอนนี้กำลังจ้างงานทั้งหมด

1. เทคโนโลยีชีวิตนิวยอร์ก

ออฟฟิศของเรา

นิวยอร์คไลฟ์เป็น บริษัท ประกันชีวิตที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ การทำงานที่นี่หมายถึงการเป็นส่วนหนึ่งของสถานที่ทำงานที่มีความห่วงใยและทำงานร่วมกันโดยมีความรับผิดชอบที่จะช่วยให้ผู้คนเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตของพวกเขา

ในความเป็นจริงเช่นเดียวกับ Google New York Life มุ่งเน้นไปที่นวัตกรรม บริษัท กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่มีความทะเยอทะยานซึ่งความคิดต่างๆจะช่วยกำหนดอนาคตของ บริษัท

การเป็นส่วนหนึ่งของทีม New York Life เปิดโอกาสให้พนักงานได้ใช้ความเฉลียวฉลาดมากมายกับผู้นำอุตสาหกรรมที่เน้นการเติบโตระยะยาวสำหรับลูกค้า บริษัท และสำหรับคนที่ทำงานที่นั่น

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ New York Life Technology

2. ฟิลิปส์

ออฟฟิศของเรา

ทีมงานของ Philips รู้ดีว่าเทคโนโลยีไม่ได้เกี่ยวกับการสร้างแกดเจ็ตเจ๋ง ๆ ฟิลิปส์มุ่งเน้นที่การสร้างสรรค์นวัตกรรมโดยมีจุดประสงค์และพนักงานของพวกเขาทุ่มเทเพื่อความก้าวหน้าในพื้นที่ด้านเทคโนโลยีสุขภาพที่สามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตได้อย่างแท้จริง

พนักงานของฟิลิปส์อยู่เบื้องหลังการแก้ปัญหาที่สามารถช่วยให้ทารกแรกเกิดก่อนวัยอันควรและประชากรชราภาพช่วยให้แพทย์ตรวจจับและแก้ไขปัญหาทางการแพทย์ได้เร็วขึ้นและระบบและโซลูชั่นที่ช่วยโรงพยาบาลพลังงาน หากคุณถามเราว่าไม่มีงานใดให้รางวัลมากกว่านี้

ดูงานที่เปิดรับได้ที่ Philips

3. เบรนทรี

ออฟฟิศของเรา

Braintree ก่อตั้งขึ้นในปี 2550 ในสำนักงานขนาดเล็กในชิคาโกขยายตัวเป็นสามสำนักงานและเมืองต่าง ๆ ห้าแห่งทั่วโลก เบรนทรีทำงานเพื่อช่วยให้ลูกค้ายอมรับวิธีการชำระเงินออนไลน์ที่แตกต่างกันทำให้ผู้ค้าสามารถขยายธุรกิจได้ง่ายขึ้น รายชื่อลูกค้าของเบรนทรีรวมถึง บริษัท ที่สำคัญ ๆ เช่น Airbnb, LivingSocial และ GitHub

หากคุณชื่นชมสภาพแวดล้อมสำนักงานที่สนุกที่ Google ภูมิใจนำเสนอคุณจะต้องหลงรัก Braintree ทีมมักจะเฉลิมฉลอง บริษัท และกันและกันด้วยกิจกรรมที่รวมถึงเครื่องดื่มเกมการพักผ่อนประจำปีและแม้กระทั่งงานเต้นรำเทย์เลอร์สวิฟท์ ทุก ๆ สัปดาห์พนักงานจะประชุมกันเพื่อหารือเกี่ยวกับสิ่งที่ทำงานและสิ่งที่ไม่ได้เลือกเป้าหมายที่สามารถดำเนินการได้และทำงานเพื่อทำให้สำนักงานเป็นสถานที่ที่พนักงานทุกคนรู้สึกสบายใจทำงานร่วมกันและมีความคิดสร้างสรรค์

ดูงานเปิดของพวกเขาที่เบรนทรี

4. VSCO

ออฟฟิศของเรา

ที่ VSCO ผู้คนจากทั่วโลกได้รับเครื่องมือเพื่อช่วยในการสร้างเชิงรุก ผลิตภัณฑ์หลักขององค์กรคือแอปพลิเคชันมือถือซึ่งผู้ใช้สามารถสร้างและแบ่งปันผลงานดั้งเดิมของตนเองและสำรวจเนื้อหาที่สวยงามจากชุมชนสร้างสรรค์ระดับโลก VSCO X ซึ่งเป็นสมาชิกแบบสมัครสมาชิกช่วยให้สมาชิกได้รับประสบการณ์เต็มรูปแบบและเดินทางสู่ความสร้างสรรค์ไปอีกระดับด้วยการเข้าถึงพรีเซ็ตทั้งหมดของ VSCO เครื่องมือและคุณสมบัติใหม่และเนื้อหาการศึกษา VSCO ทำงานทุกวันเพื่อให้ผู้ใช้แตะในรูปแบบการแสดงออกของตัวเอง

VSCO เป็นหนึ่งใน บริษัท เหล่านั้น - อ้าปากค้าง! - ยอมรับว่าคุณมีชีวิตนอกสำนักงาน พนักงานมีอำนาจและสนับสนุนให้เป็นองค์ประกอบที่แท้จริงของพวกเขาและ บริษัท ให้ความสำคัญอย่างมากกับความสมดุลของชีวิตการทำงานที่เพียงพอ Emily Westerhold รองประธานฝ่ายการเงินและปฏิบัติการกล่าวว่า“ ไม่ว่าจะเป็นการทำงานในระยะไกลหรือช่วงเวลาวันหยุดที่ยืดหยุ่นมีหลายสิ่งที่ VSCO ทำเพื่อให้สมดุลของชีวิตการทำงานง่ายมาก” Emily Westerhold รองประธานฝ่ายการเงินและปฏิบัติการกล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ VSCO

5. RXBAR

ออฟฟิศของเรา

RXBAR เป็น บริษัท ผู้ผลิตอาหารเพื่อสุขภาพผลิตทางเลือกที่ดีกว่าของบาร์โปรตีนอาหารทั้งหมดผลิตจากส่วนผสมจากธรรมชาติ 100% เพื่อให้ทุกคนได้เพลิดเพลิน

ทีม RXBAR แน่นแฟ้นและทำให้เป็นจุดที่จะเฉลิมฉลองซึ่งกันและกัน บริษัท ตระหนักถึงชัยชนะในชีวิตประจำวันไม่ว่าจะเป็นเหตุการณ์สำคัญของ บริษัท หรือการพัฒนาส่วนบุคคล สมาชิกของทีมจะสังสรรค์ในระหว่างที่ทีมไม่ได้รับมือสกปรกสร้าง RXBARs ตั้งแต่เริ่มต้นและฟังเพลงทุกวัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ RXBAR

6. MediaRadar

ออฟฟิศของเรา

MediaRadar เป็น บริษัท SaaS ที่มีเป้าหมายเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกโฆษณาแบบเรียลไทม์จัดหาเครื่องมือเพื่อเอาชนะการแข่งขันและปรับปรุงกระบวนการขาย ซอฟต์แวร์การติดตามโฆษณาที่ปรับแต่งได้และใช้งานง่ายของ บริษัท ช่วยให้ธุรกิจสามารถรวบรวมการวิเคราะห์ตลาดที่น่าสนใจซึ่งสามารถนำมาใช้เพื่อสร้างยอดขายเป้าหมายและสร้างบัญชีใหม่อย่างต่อเนื่อง ปัจจุบัน MediaRadar ให้บริการนิตยสารเว็บไซต์และจดหมายข่าวมากกว่าสองล้านแบรนด์

หากคุณกำลังมองหา บริษัท ที่มีรูปแบบความเป็นผู้นำที่เข้าถึงได้โดยสิ้นเชิงงานที่มี MediaRadar จะทำให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสม ในสำนักงานไม่มีห้องปิดดังนั้นทุกคนพร้อมที่จะพูดคุยทำงานร่วมกันและถามคำถาม Todd Krizelman ซีอีโอของ MediaRadar แม้กระทั่งนั่งถัดจากพนักงานของเขาไม่ว่าจะเป็นรุ่นพี่หรือรุ่นใดก็ตาม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ MediaRadar

9. Booking.com

ออฟฟิศของเรา

Booking.com สามารถทำได้หลายอย่าง ผู้ใช้สามารถค้นหาและจองที่พักประเภทใดก็ได้จากกว่า 28 ล้านรายชื่อในกว่า 130, 000 จุดหมายปลายทาง พวกเขาสามารถหากิจกรรมสนุก ๆ ที่ทำในขณะนั้น และเมื่อพูดถึงการเดินทาง - ไม่ว่าจะไปและกลับจากสนามบินหรือชุดล้อที่จะสำรวจด้วย --Booking.com ก็ครอบคลุมไปด้วย

Booking.com ต้องการโลกที่ดีที่สุดสว่างที่สุดและทำงานร่วมกันมากที่สุดซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไม บริษัท จึงเสนอแพคเกจการย้ายถิ่นฐานเต็มรูปแบบให้กับอัมสเตอร์ดัมสำหรับพนักงานใหม่และครอบครัวของพวกเขา (ใช่แม้กระทั่งลูกสุนัขของคุณ) และจะจ่ายให้สมาชิกในทีมเพื่อเรียนภาษาดัตช์ Geweldig!

เมื่อพนักงานดำเนินการแล้วพวกเขาจะเข้าใจความสำคัญของความสัมพันธ์ในการทำงานที่ยอดเยี่ยมอย่างรวดเร็วดังนั้นพวกเขาจึงเป็นเรื่องเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม การชุมนุมรายเดือนให้เวลากับพนักงานในการพบปะกันในขณะที่การจัดทริปขวัญกำลังใจจัดทีมนอกสถานที่เพื่อแก้ปริศนาหรือห้องหลบหนีหลัก เนื่องจากทีมมีความหลากหลายดังนั้นการเฉลิมฉลองในสำนักงานจำนวนมากจึงผสมผสานประเพณีจากวัฒนธรรมที่หลากหลาย - ซึ่งหมายความว่าเมนูมีความพิเศษ

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Booking.com

11. Quantcast

ออฟฟิศของเรา

ผู้ชมออนไลน์อยู่ไกลจากความเป็นเนื้อเดียวกันและ Quantcast ช่วยให้ลูกค้าได้รับประโยชน์จากการใช้เทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมและการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ เริ่มต้นในปี 2549 ภารกิจของ Quantcast คือการให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ลูกค้าในกลุ่มผู้ชมดิจิตอลและเครื่องมือในการส่งโฆษณาที่ตรงเป้าหมาย ด้วยเครื่องมือของ Quantcast ลูกค้าสามารถสร้างรายได้จากช่องทางการตลาดสื่อดิจิทัลและการโฆษณาตามความต้องการเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้ใช้แต่ละคน

เมื่อพูดถึงการพัฒนาด้านอาชีพ Quantcast ไม่เพียง แต่พูดคุยเท่านั้น แต่ยังเป็นการเดินด้วย บริษัท ให้พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงทรัพยากรจำนวนมากที่พวกเขาสามารถใช้เพื่อเติบโตอย่างมืออาชีพรวมถึงโอกาสในการเข้าร่วม Toastmasters รายสัปดาห์เรียนรู้ออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์ม Lynda และเข้าร่วม GRIT (Grow. Inspire. Train.) โปรแกรมสำหรับความเป็นผู้นำหญิง .

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Quantcast

17. การแลกเปลี่ยนดัชนี

ออฟฟิศของเรา

ดัชนีแลกเปลี่ยนเป็นหนึ่งใน บริษัท เทคโนโลยีโฆษณาชั้นนำของโลกที่ให้การแลกเปลี่ยนที่โปร่งใสสำหรับผู้เผยแพร่สื่อดิจิทัลและซัพพลายเออร์เพื่อขายการแสดงผลโฆษณาแบบเป็นโปรแกรมและแบบเรียลไทม์ สำนักงานใหญ่ในนิวยอร์กซิตี้มีสำนักงานในซานฟรานซิสโก, ชิคาโก, ลอนดอน, โตรอนโต, มอนทรีออล, คิทเชนเนอร์, ซิดนีย์, ปารีส, มิลานและดึสเซลดอร์ฟดัชนีการแลกเปลี่ยนกำลังกำหนดวิวัฒนาการของเทคโนโลยีออนไลน์ในปัจจุบัน

พนักงานการแลกเปลี่ยนดัชนีคนหนึ่งมีปฏิสัมพันธ์ครั้งแรกกับประธาน บริษัท เมื่อเขาบอกเธอว่า“ ถ้าคุณไม่สนุกในการทำงานคุณจะไม่สนุกที่บ้าน” และไม่ต้องสงสัยเลยว่าความสนุกมันเคยเกิดขึ้น - นำเสนอในสำนักงานแลกเปลี่ยนดัชนีพร้อมทุกอย่างตั้งแต่อาหารกลางวันแบบรายสัปดาห์ไปจนถึงการต่อสู้แบบ Nerf gun ในช่วงกลางวัน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่การแลกเปลี่ยนดัชนี

18. CarMax

ออฟฟิศของเรา

กว่า 25 ปีมาแล้ว CarMax ปฏิวัติอุตสาหกรรมยานยนต์ด้วยการนำเสนอประสบการณ์การซื้อรถยนต์ที่ซื่อสัตย์โปร่งใสและมีคุณภาพสูงที่ลูกค้าต้องการและสมควรได้รับ วันนี้ CarMax ยังคงขัดขวางตลาดโดยใช้เทคโนโลยีและโปรแกรมที่ทันสมัยเพื่อสร้างอนาคตของการซื้อรถยนต์ ความคิดสร้างสรรค์นี้ช่วยให้พวกเขากลายเป็นผู้ค้าปลีกรถยนต์มือสองที่ใหญ่ที่สุดในประเทศซึ่งมีมากกว่า 195 สาขาทั่วประเทศ

มีพื้นที่เหลือเฟือที่จะเติบโตที่ CarMax ซึ่งผู้นำมุ่งเน้นไปที่การให้คำปรึกษาด้านการจัดการ ภายใต้ปรัชญานี้สมาชิกในทีมจะได้รับโครงการที่สนับสนุนธุรกิจและสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคล แทนที่จะเน้นย้ำเรื่องกำหนดเวลาผู้จัดการเน้นที่การสร้างบันไดอาชีพและเตรียมทีมสำหรับการปีน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CarMax

19. การวิจัยอย่างจริงจัง

ออฟฟิศของเรา

Earnest Research เป็น บริษัท นวัตกรรมข้อมูลที่แปลงข้อมูลดิบเป็นแหล่งข้อมูลสำหรับนักธุรกิจและนักลงทุนเพื่อการตัดสินใจที่ดีขึ้น

คุณจะไม่พบลำดับชั้นที่เข้มงวดและเป็นทางการที่ Earnest Research พนักงานทุกคนทำงานไปสู่เป้าหมายเดียวกันและสร้างความแตกต่างเล็กน้อยระหว่างความเป็นผู้นำและผู้มีส่วนร่วม โดยการรักษาองค์กรให้คงที่ บริษัท พบว่าผู้คนสามารถรับรู้ถึงความเป็นเจ้าของมากกว่างานของพวกเขาและในที่สุดก็บรรลุความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ในฐานะทีม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่การวิจัยอย่างจริงจัง

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!