ถ้าคุณไม่เคยทำงานที่ร้านอาหารมาก่อนคำแถลงนั้นอาจไม่ได้มีความหมายอะไรต่อคุณมากนัก นั่นคือสิ่งที่เกี่ยวกับ buzzwords: พวกเขารวบรวมทีมและปรับปรุงการสื่อสาร แต่พวกเขาก็ปล่อยให้คนนอกอยู่ในความมืด ยิ่งกว่านั้นคำศัพท์ที่ใช้มากเกินไปจะสูญเสียความหมายไปโดยสิ้นเชิง
เมื่อคุณสับสนคนอื่นคุณจะสูญเสียคนอื่น - และนั่นก็เป็นความจริงใน LinkedIn เป็นสองเท่า
ศัพท์แสงและความคิดโบราณไม่เพียงทำให้คุณพบเจอได้ยากในโซเชียลมีเดียเท่านั้น แต่พวกเขายังสามารถทำให้ผู้เข้าชมที่หยุดอยู่กับโปรไฟล์ของคุณ ดังนั้นหากคุณต้องการสร้างความสมดุลระหว่างชวเลขอุตสาหกรรมด้วยภาษาที่มีผลกระทบสูงเพียงทำตามเคล็ดลับเหล่านี้:
1. ใช้พาดหัวที่สามารถค้นหาได้
บรรทัดแรกของคุณเป็นหนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำคะแนนคะแนนคำหลักทันที นอกจากนี้ยังเป็นหนึ่งในจุดที่ง่ายที่สุดในการจัดส่งคำศัพท์และลดโอกาสในการถูกพบโดยนายหน้านายจ้างและลูกค้าที่มีศักยภาพ ยกตัวอย่างเช่น อย่างเป็นทางการฉันเป็น CPRW (นักเขียนประวัติย่อมืออาชีพที่ผ่านการรับรอง) แต่ตัวย่อนั้นไม่มีความหมายต่อโลกส่วนใหญ่ดังนั้นฉันจึงไม่รวมไว้ในหัวข้อของฉัน
เมื่อผู้คนค้นหาผู้สมัครงานพวกเขามักจะค้นหาตามชื่อเรื่องทั่วไปและไม่ใช้คำเฉพาะ
เพื่อเพิ่มโอกาสในการปรากฏในผลการค้นหาพาดหัวของคุณควรมีข้อความค้นหาที่แตกต่างกันสองสามข้อที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญของคุณ นี่คือตัวอย่างของสิ่งที่ดูเหมือน:
- “ Fullstack UX / UI Designer: ฉันแก้ปัญหาการออกแบบสำหรับ บริษัท ท่องเที่ยว”
- “ การระดมทุนและการพัฒนาความเชี่ยวชาญในการสื่อสารผู้บริจาคการจัดการอาสาสมัครและการฝึกอบรมการชักชวน”
- “ นักวางยุทธศาสตร์ดิจิทัลและผู้จัดการโครงการการตลาด | ช่วยให้คุณขยายแบรนด์ของคุณออนไลน์”
แม้ว่าคุณจะไม่จำเป็นต้องใส่สโลแกน แต่การใช้คำสั่ง value เป็นวิธีที่ราบรื่นในการทำงานกับคำหลักเพิ่มเติมในพาดหัวของคุณ (เพิ่มเติมเกี่ยวกับที่นี่)
2. ชี้แจงหัวข้องานที่คลุมเครือ
ครั้งแรกที่มีคนดูโปรไฟล์ของคุณเป็นไปได้ว่าเขาหรือเธอจะสแกนไทม์ไลน์ระดับมืออาชีพของคุณอย่างรวดเร็วโดยดูดซับเฉพาะไฮไลต์ระดับพื้นผิว - เช่นตำแหน่งงานของคุณ ดังนั้นหากพวกเขาสับสน (อ่าน: อัดแน่นด้วย buzzwords) ผู้อ่านของคุณจะออกจากโปรไฟล์ของคุณโดยที่คุณไม่ต้องทำอะไรเลย
ลองพิจารณาหัวข้อเช่น:“ Chief Everything Officer.” ฟังดูดี แต่มันหมายถึงอะไรจริง ๆ ? นอกสถานที่ทำงานของคุณมันหมายถึง zilch แต่ข่าวดีก็คือว่าแน่นอนแน่นอน คุณสามารถสร้างความชัดเจนเกี่ยวกับความรับผิดชอบของคุณโดยใช้ชื่อสองเรื่องเช่น "Chief Everything Officer (การจัดการชุมชนและทรัพยากรบุคคล)" ง่ายใช่มั้ย
และใช่: ผู้คนจำนวนมากรู้สึกอึดอัดเล็กน้อยที่เปลี่ยนชื่อบทบาทของพวกเขา แต่ถ้าคุณคิดเกี่ยวกับมันคุณจะไม่เปลี่ยนตำแหน่งของคุณคุณเพียงแค่ชี้แจงรายละเอียดเกี่ยวกับคนที่คุณมี!
3. ทำความสะอาดบทสรุปของคุณเกี่ยวกับความคิดโบราณ
มีคนจำนวนมากเกินไปที่จะกรอกโปรไฟล์ LinkedIn ของพวกเขาด้วยศัพท์แสง สำหรับ“ ผู้เล่นทีมที่มีรายละเอียดทุกอย่าง” ออกไปข้างนอกนั้นก็มีผู้ชายที่ไม่สามารถหยุดพูดได้ว่าเขา“ คิดนอกกรอบ”
นั่นเป็นเพราะความคิดโบราณรู้สึกปลอดภัย การพูดคุยเกี่ยวกับตัวคุณเองเป็นเรื่องสบาย ๆ ไม่ใช่เรื่องง่ายภาษาวานิลลา (หรือเนื้อหาที่คุณคัดลอกมาจากประวัติการทำงานของคุณ) มากกว่าที่จะดำน้ำลึกและเล่าเรื่องที่เผยให้เห็นรายละเอียดที่ไม่ซ้ำกันสำหรับคุณ
แต่เพื่อที่จะเขียนบทสรุปที่มีประสิทธิภาพคุณต้องแสดงบุคลิกของคุณ - นั่นคือสิ่งที่สะท้อนกับผู้อื่น
ต่อไปนี้เป็นวลีสองสามข้อที่จะช่วยให้คุณพลิกประโยคโบราณเป็นประโยคสรุปเชิงบุคลิกภาพ:
หากคุณมุ่งเน้นรายละเอียด:
หากคุณเป็นผู้เล่นในทีม:
หากคุณคิดนอกกรอบ:
ไม่มีอะไรผิดปกติกับการระบุกับclichésเหล่านี้ใด ๆ เพียงให้แน่ใจว่าได้นำเสนอจุดแข็งของคุณในแบบที่กระตุ้นความอยากรู้อยากเห็นแทนที่จะเป็นกรน
แม้ว่าโดยทั่วไปแล้ว LinkedIn จะมีเนื้อหาเกี่ยวกับวิธีที่คำหลักเล่นในการจัดอันดับโปรไฟล์ของคุณ แต่การโหลดโปรไฟล์ของคุณด้วย buzzwords เป็นวิธีที่ไม่ต้องสงสัย หากคุณต้องการออกไปจากที่ตะโกน“ ฉันต้องการลิ้นชักสองคู่เดิน!” ไปยังที่ที่คุณพูดว่า“ เอากาแฟสองแก้วไปเลย” เติมภาษาของคุณด้วยภาษาที่ผู้คนใช้ คุณกำลังพยายามเชื่อมต่อกับ - คุณจะประทับใจพวกเขาในเวลาไม่นาน
