ผู้จัดการการจ้างงานถามว่าคุณจะรับมือกับสถานการณ์ที่ตึงเครียดอย่างไร และความคิดแรกของคุณคือ: คุณหมายถึง - ชอบสัมภาษณ์งานนี้หรือไม่?
เห็นได้ชัดว่าคุณรู้ว่าไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการเริ่มคำตอบของคุณ
ดังนั้นคุณจะไปกับสิ่งต่อไปที่คุณคิด และในขณะที่มันฟังดูดีในหัวของคุณการตอบกลับที่มีความหมายดีสามารถยกธงสีแดงสำหรับผู้สัมภาษณ์ได้
ต่อไปนี้เป็นคำตอบทั่วไปสามข้อที่ทำให้คุณดูแย่ - บวกกับตัวเลือกที่ดีกว่า
1. คุณพูดว่า:“ ฉันแค่เอาหัวลงแล้วดันผ่านมัน”
คุณคิดว่าคำตอบนี้จะทำให้คุณดูเหมือนคนทำงานหนักที่ไม่บ่นคุณ
น่าเสียดายที่มันยกสองธงสีแดง
ครั้งแรกมันทำให้ดูเหมือนว่าคุณเป็นคนที่ไม่คิดจะวนลูปในเจ้านายของคุณแม้ว่าจะมีปัญหาก็ตาม (มีบางครั้งที่คุณสามารถจัดการได้ด้วยตัวเองหรืออาจเป็นไปได้ แต่แนวโน้มนี้อาจนำไปสู่ข้อผิดพลาดที่สามารถหลีกเลี่ยงได้ผ่านการสื่อสารเชิงรุก)
ประการที่สองผู้สัมภาษณ์อาจเกรงว่าคุณจะผลักดันตัวเองอย่างหนักจนคุณรู้สึกเหนื่อยล้า และโอกาสก็คือถ้าพวกเขาถามคำถามนี้จะมีภาระงานที่เรียกร้อง
แทนที่จะพูด
“ ฉันมีแรงบันดาลใจอยู่เสมอโดยคิดถึงผลลัพธ์ ฉันพบว่าแม้ท่ามกลางสถานการณ์ที่ท้าทายการเตือนตัวเองเกี่ยวกับเป้าหมายของฉันจะช่วยให้ฉันถอยห่างออกไป
2. คุณพูดว่า: "ฉันไม่เครียด"
สำหรับคุณคำตอบนี้แสดงว่าคุณสามารถควบคุมอารมณ์ของคุณได้ หรือบางทีคุณกำลังพยายามบอกว่าคุณสามารถจัดการปริมาณงานของคุณได้
แต่อาจทำให้ผู้จัดการการจ้างงานกังวลว่าคุณมีความตระหนักในตนเองต่ำ พวกเขาไม่ต้องการจ้างคนที่จะหักอกกับเพื่อนร่วมงานของเขาหรือตัดสินใจอย่างรีบเร่ง - และไม่รู้ด้วยซ้ำว่าเขาไม่ได้ดีที่สุด
แทนที่จะพูด
“ ฉันชอบฝึกฝนการมีสติเพื่อคงอารมณ์ให้ดี”
3. คุณพูดว่า:“ ฉันมอบหมาย”
หากคุณสัมภาษณ์บทบาทการจัดการคุณจะต้องการพูดคุยเกี่ยวกับการมอบหมาย แต่นี่ ไม่ใช่ วิธีที่จะทำ
นั่นเป็นเพราะถ้าคุณทำถูกต้องคุณจะคิดถึงการมอบหมายงานที่มีความหมายให้กับทีมของคุณเกี่ยวกับเป้าหมายโดยรวมไม่ใช่ภาระงานส่วนตัวของคุณ ไม่มีใครอยากทำงานให้เจ้านายที่สะสมโครงการจนกว่าเธอจะรู้สึกหนักใจแล้วมอบหมายให้พวกเขาที่อื่นเพื่อ“ จัดการกับความเครียด”
แทนที่จะพูด
“ ฉันตระหนักว่าในฐานะผู้จัดการการตอบสนองต่อความเครียดของฉันจะส่งผลกระทบต่อทีมของฉันทั้งหมด เป้าหมายของฉันคือการสร้างแบบจำลองสิ่งที่ฉันต้องการให้ทีมทำดังนั้นฉันจึงสื่อสารอย่างเปิดเผยว่ามีสถานการณ์ที่มีความเครียดสูงและถามว่ามีใครมีเวลาเข้าร่วมและช่วยแก้ไขปัญหาหรือไม่”
ใช่มันเป็นเรื่องน่าขันที่คุณจะถูกถามว่าคุณรับมือกับความเครียดอย่างไรท่ามกลางสถานการณ์ที่มีความเครียดสูงเช่นการตอบคำถามสัมภาษณ์ และถ้ามันทำให้คุณรู้สึกดีขึ้นคุณจะได้รับคะแนนสำหรับการแต่งเพลงตลอดเวลา! แต่ถ้าคุณทำได้มากกว่านั้นและอธิบายว่าคุณรับมือกับแรงกดดันในที่ทำงานได้อย่างไร - ในขณะที่หลีกเลี่ยงคำตอบที่ผิดพลาดทั่วไป - คุณจะโดดเด่นจากผู้สมัครคนอื่น ๆ ในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
