หลังจากการเฉลิมฉลองสิ้นสุดลงและเช็ครับปริญญาทั้งหมดของคุณได้รับเงินแล้วโลกแห่งความจริงจะอยู่ตรงหัวมุม - หวังว่าจะได้งานแรกของคุณ
ก่อนที่จะตั้งสำนักงานในฐานะพนักงานที่ได้รับค่าจ้างฉันคิดว่าคุณได้รับคำแนะนำที่ดี และอาจเป็นเรื่องใหญ่ - หาที่ปรึกษาแต่งกายเพื่อความสำเร็จก้าวไปข้างหน้ากับทุก ๆ การมอบหมายที่คุณได้รับ และนั่นก็ยอดเยี่ยม - แต่สิ่งที่ฉันมักจะได้ยินว่าผู้จัดการบ่นเกี่ยวกับสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ
ดังนั้นเมื่อคุณเริ่มงานใหญ่ครั้งแรกให้พิจารณาเคล็ดลับเล็ก ๆ สี่ข้อนี้ พวกเขาสามารถยืนหยัดในการประสบความสำเร็จในงานแรกของคุณหรือทำให้แน่ใจว่าคุณพร้อมแล้ว
1. รับนาฬิกา
ตกลงดังนั้นฉันไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องสวมนาฬิกาอย่างแท้จริงในขณะที่คุณได้งาน แต่คุณต้องรู้ว่าเวลาเท่าไร มันอาจฟังดูชัดเจน แต่หลังจากไม่กี่ปีแห่งความยืดหยุ่นตารางการเรียนทั้งหมดที่เน้นการทำงานและงานวันหยุดสุดสัปดาห์คุณจะประหลาดใจที่เวลาสามารถหนีจากคุณได้
อย่างไรก็ตามเจ้านายคนใหม่ของคุณจะไม่เห็นใจคุณมากนักในการปรับตัวให้เข้ากับวันจันทร์ถึงวันศุกร์ปกติซึ่งหมายความว่าคุณต้องตรงเวลา - ถ้าไม่ใช่ก่อน - ทุกวัน ดังนั้นจนกว่าคุณจะเลิกกิจวัตรประจำวันของคุณ (และแม้กระทั่งหลัง) ตั้งปลุกสวมนาฬิกาหรือเก็บโทรศัพท์ไว้กับคุณตลอดเวลา แน่นอนว่าบางสิ่งอาจอยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ แต่ถ้าคุณตรงเวลาสำหรับการทำงาน (และการประชุม) 99% ของเวลาคุณจะทำให้คุณรู้สึกดีกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณทันที
2. อยู่บน (บอล) แต้ม
มันอาจดูล้าสมัยชะมัด แต่เชื่อใจฉัน การพกโน้ตบุ๊คและปากกาติดตัวไปทุกที่ที่คุณไปทำงานในสำนักงานจะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้น ไม่จำเป็นต้องมีขนาดใหญ่หรือแฟนซี แต่ควรเป็นสิ่งที่คุณไม่ต้องอายที่จะเข้าร่วมการประชุมกับ CEO ของ บริษัท ของคุณ
พกติดตัวไปกับคุณได้ทุกที่พร้อมปากกาและจดบันทึกย่อเมื่อคุณรับคำแนะนำหรือพบกับเพื่อนร่วมงาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการประชุม! แม้ว่าจะไม่มีการพูดถึงการทำอะไรที่ไม่คาดคิดเป็นพิเศษ แต่ก็ยังเขียนบางสิ่งลงไป การจดบันทึกแสดงให้เห็นว่าเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณกำลังพยายามดูดซับสิ่งที่เกิดขึ้นและสิ่งที่คุณเตรียมไว้ สองสิ่งที่จะเพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับสำนักงาน
3. พูดคุย
มันอาจจะไม่ใช่เรื่องใหญ่ แต่วิธีที่คุณสื่อสารในสำนักงานพูดเกี่ยวกับคุณได้มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเจอกับเจ้านายมากเกินไปเจ้านายของคุณอาจไม่ให้ความสำคัญกับคุณและสามารถส่งต่อคุณให้กับโครงการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมครั้งต่อไป (หรือแย่กว่านั้นคือการเลื่อนตำแหน่ง)
การจัดการสิ่งนี้อาจมีความยุ่งยากเนื่องจากสิ่งที่ถือว่าเป็นคำสแลงอาจแตกต่างกันไปในแต่ละสำนักงาน - และต่อบุคคล วิธีที่ดีที่สุดที่ฉันค้นพบในการถอดรหัสความทนทานต่อสแลงในสำนักงานคือเริ่มต้นจากพฤติกรรมที่ดีที่สุดของคุณ แกล้งทำเป็นว่าคุณกำลังไปเยี่ยมปู่ย่าตายายในช่วงวันหยุดหรือพบพ่อแม่คนสำคัญของคุณเป็นครั้งแรก เริ่มที่นั่นและดูว่าส่วนที่เหลือของสำนักงานโต้ตอบกันอย่างไร คุณสามารถจดบันทึกได้สองหรือสามครั้งเมื่อคุณรู้จักทุกคน แต่ในตอนแรกคุณควรเล่นให้ปลอดภัย
4. ออกจากระบบ
หนึ่งในข้อร้องเรียนที่ฉันได้ยินจากผู้จัดการคือคนงานใช้เวลาท่องเว็บมากเกินไป แม้ว่ามันอาจดูไม่สมเหตุสมผลหากคุณทำทุกอย่างให้เสร็จ แต่การรับรู้ว่าคุณทำผิดเวลา บริษัท อาจส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของคุณในสำนักงานได้
ตอนนี้ฉันไม่ได้บอกว่าคุณต้องละเว้นจากนิสัยเว็บประจำวันของคุณทั้งหมด (ยกเว้นกรณีที่คู่มือพนักงานของคุณพูดอย่างนั้น) แต่คุณจำเป็นต้องมีกลยุทธ์เกี่ยวกับเรื่องนี้ กำหนดเวลาเฉพาะเพื่อตรวจสอบเว็บไซต์ที่คุณใช้บ่อยและถ้าเป็นไปได้ให้ จำกัด พฤติกรรมของโซเชียลมีเดียในสมาร์ทโฟน หากหัวหน้าของคุณกำลังเห็นคุณท่องเว็บตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขาหรือเธอเห็นคุณติดตามเหตุการณ์ปัจจุบันค้นคว้าราคาหุ้นหรือดูคู่แข่งของ บริษัท ของคุณ ทุกคน - ใช่ทุกคน - ใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อเรื่องส่วนตัวในขณะที่ทำงานและเจ้านายของคุณรู้เรื่องนี้ เพียงแค่ไม่ใช้ประโยชน์จากสิ่งนั้นและคุณจะพบว่าคุณมีผู้จัดการที่จะไว้วางใจการตัดสินใจของคุณและชื่นชมความเคารพต่อเวลาของ บริษัท
ฉันรู้ - มีหลายล้านสิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อคุณเริ่มงานแรกของคุณ แต่การพิจารณาเด็กน้อยสี่คนนี้อาจส่งผลกระทบที่ยิ่งใหญ่กว่าที่คุณรู้ ดังนั้นเก็บไว้ในใจและคุณจะได้รับเครดิต Rock Star ของคุณในเวลาไม่นาน
