LinkedIn สามารถสร้างหรือทำลายโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์คุณอาจรู้อยู่แล้ว แต่เช่นเดียวกับประวัติการทำงานของคุณสิ่งที่คุณละทิ้งโปรไฟล์ของคุณก็สำคัญพอ ๆ กับที่คุณเก็บไว้
เมื่อพูดถึงเรื่องหลังเราได้ให้คำแนะนำมากมายแก่คุณเกี่ยวกับสิ่งที่ควรจะมี - จากบทสรุปที่ยอดเยี่ยมไปจนถึงพาดหัวนักฆ่าที่ดึงดูดผู้สรรหา แต่วันนี้เรากำลังพูดถึงอดีต - รายการทั้งหมดที่คุณต้องการออก หรือในกรณีส่วนใหญ่ให้ลบออกก่อนที่คุณจะทำการว่าจ้างผู้จัดการประจบประแจงและ X ออกอีกหนึ่งคน
ฉันรู้ว่านั่นเสียงเยือกเย็น อย่างไรก็ตามมีซับในสีเงินและการลบรายการเหล่านี้จะไม่นำคุณเกินห้านาที
1. แสดงกริยากาลในคำอธิบายบทบาทที่ผ่านมา
คุณอาจทำได้ดีในการทำให้ประวัติการทำงานของคุณเป็นปัจจุบัน (และหากคุณไม่เป็นเช่นนั้นคุณสามารถเริ่มได้ทันที) แต่การอัพเดทโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเป็นเรื่องที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง - พวกเราส่วนใหญ่แค่ตบตำแหน่งอื่นโดยไม่ต้องเสียเวลาอัปเดตคนอื่น
น่าเสียดายที่มีบางสิ่งที่สร้างความสับสนให้นายหน้ามากกว่าที่จะเห็นคุณใช้กาลปัจจุบันเพื่ออธิบายความสำเร็จของคุณในสามตำแหน่งที่แตกต่างกัน ดังนั้นเลื่อนดูงานของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าความสำเร็จที่ระบุไว้ในบทบาทก่อนหน้าของคุณ (ทุกอย่างยกเว้นตำแหน่งปัจจุบันของคุณ) อยู่ในช่วงกาลที่ผ่านมา มันอาจฟังดูเล็กน้อย แต่ด้วยการว่าจ้างผู้จัดการที่ใช้เวลาไม่เกินสองสามวินาทีในการข้ามโปรไฟล์ของคุณและด้วยความร่ำรวยของอินเทอร์เน็ตที่แย่งชิงความสนใจของพวกเขา - ข้อผิดพลาดที่น้อยที่สุดอาจทำให้พวกเขาคลิกไปที่หน้าอื่น
2. การรับรอง Microsoft Word
อย่าเข้าใจเราผิดเราเชื่อว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญ Microsoft Word แต่ถ้าในส่วน "ทักษะและการรับรอง" ของคุณ Microsoft Word - หรือแม้แต่ Microsoft PowerPoint - มีการระบุไว้ก่อนทักษะพิเศษของคุณเช่นการเขียนโปรแกรมการแก้ไขภาพหรือการเขียนคำโฆษณาคุณกำลังเสียโอกาสที่จะโดดเด่น ลบการรับรอง Microsoft Word ของคุณออกอย่างสมบูรณ์หรือจัดเรียงใหม่เพื่อให้ทักษะที่คุณต้องการมากขึ้นปรากฏขึ้นก่อน
ข้อควรจำ: นายหน้าต้องการทราบว่าทำไมคุณควรเลือกคนอื่นและบอกพวกเขาว่าคุณมีความรอบรู้ใน Microsoft Word ซึ่งเป็นทักษะที่พบบ่อยที่สุดของพวกเขาทั้งหมด - ไม่ได้ช่วยคดีของคุณ
3. รายชื่อเต็มของหลักสูตรวิทยาลัยทุกหลักสูตรที่คุณเรียน
แม้ว่าการรวมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของคุณไว้ในหัวข้อ“ การศึกษา” ในโปรไฟล์ของคุณจะเป็นประโยชน์ แต่ผู้จัดการการจ้างงานไม่ต้องการอ่านเกี่ยวกับทุกชั้นเรียนที่คุณเคยลงทะเบียนซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะเริ่มอ่านข้อมูลสำคัญ ๆ ถ้าคุณเพียงแค่โยนหมายเลขชั้นเรียนที่พวกเขา ดังนั้นให้เก็บเฉพาะทักษะที่ดีที่สุดของคุณและนำคนอื่นออก
เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ: อย่าลืมใส่ชั้นเรียนที่เกี่ยวข้องที่คุณได้เรียนนอกโรงเรียนไว้ที่ด้านบนสุดของรายการ แตกต่างจากหลักสูตรวิทยาลัยสิ่งเหล่านี้โดดเด่นเพราะพวกเขาแสดงให้เห็นว่าคุณมีความคิดริเริ่มเมื่อมันมาถึงการพัฒนาทักษะของคุณ
4. รูปโปรไฟล์ที่ไม่เป็นมืออาชีพ
ฉันยังประหลาดใจกับจำนวนเซลฟี่ที่ฉันเห็นใน LinkedIn ในขณะที่คุณไม่จำเป็นต้องสวมสูทสามชิ้นหรือชุดแฟนซีคุณก็ไม่ต้องการเป็นผู้สมัครที่ผ่านการถ่ายภาพมืออาชีพน้อยกว่า ยุติธรรมหรือไม่มันเป็นสิ่งแรกที่ผู้คนเห็น
แทนที่ด้วยอันที่คุณดูน่าอยู่มีความสามารถและมีอิทธิพล ไม่ทราบว่าจะใช้รูปภาพใด ลอง Photofeeler เว็บไซต์ที่ให้คุณอัปโหลดรูปภาพและค้นหาว่าคนอื่นคิดอย่างไรกับคุณ
5. คำอธิบายงานที่ยาวนาน
สุดท้ายหากโปรไฟล์ของคุณมีรายละเอียดของงานที่มีความยาวย่อหน้าก็ถึงเวลาทำการแก้ไข คุณไม่ได้ทำให้นายหน้าของชีวิตง่ายขึ้นโดยการนำเสนองานของคุณในข้อความขนาดใหญ่ ไม่ว่าคุณจะจัดรูปแบบอย่างไรโอกาสที่พวกเขาจะอ่านมัน ดังนั้นใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย (คัดลอกและวางจาก Word หรือแอปพลิเคชันการเขียนอื่น) เช่นเดียวกับที่คุณทำในประวัติย่อ มันจะรับรองว่าสิ่งสำคัญจะกระโดดออกไปทันที
ธงแดง LinkedIn อื่น ๆ ที่ฉันพลาดไป? แจ้งให้เราทราบบน Twitter!
