Skip to main content

การบำบัดด้วยอาชีพ: ฉันจะแปลงานที่ไม่แสวงหากำไรของฉันเป็นงานใหม่ได้อย่างไร

Anonim

เรียน Muse ประจำวัน

ฉันรู้สึกราวกับว่าฉันเป็นอย่างมากในดินแดนที่ไม่มีมนุษย์ ฉันอยู่ในการโพสต์จากระยะไกลและพยายามอย่างเต็มที่ที่จะติดต่อกับโซเชียลมีเดียและเทคโนโลยี ฉันไม่มีประสบการณ์เฉพาะเพียงพอสำหรับบทบาทระดับกลางจำนวนมากและมีคุณสมบัติเกินกว่าที่จะพิจารณาสำหรับผู้เริ่มต้น แต่ฉันยินดีที่จะทำงานหนักหน่วงถ้ามันหมายความว่าฉันสามารถเรียนรู้และก้าวหน้ากับ บริษัท - ฉันแค่ต้องการงานและ บริษัท ที่ฉันสนใจ ฉันจะให้คนตอบกลับได้อย่างไร

เรียนผู้อ่าน

นี่ไม่ใช่คำถามที่ง่ายสำหรับฉันที่จะตอบ เนื่องจากฉันไม่มีข้อมูลจำนวนมากเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะของคุณฉันจะแก้ไขปัญหานี้จากสิ่งที่ฉันสามารถรวบรวมได้จากจดหมายของคุณ

ฉันจะเริ่มต้นที่นี่: คุณพูดถึง "มีพื้นหลังในการสื่อสารและการดำเนินงาน" ซึ่งค่อนข้างคลุมเครือ เราอาศัยอยู่ในโลกที่ไม่มี“ ลักษณะทั่วไป” ของบทบาทหรือหน้าที่ใด ๆ ที่ได้รับในธุรกิจ ระดับของความเฉพาะเจาะจงและการมุ่งเน้นมีความก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว - ตัวอย่างเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารสามารถมีความเชี่ยวชาญในทุกสิ่งตั้งแต่โซเชียลมีเดียจนถึง SEO ไปจนถึงการตลาดผ่านอีเมล ตลาดงานในสหรัฐอเมริกาได้ก้าวกระโดดและก้าวไปในทิศทางใหม่และหลังจากใช้เวลาสองปีในแอฟริกาคุณอาจพลาดการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญนี้

ฉันเชื่อว่าการค้นหางานของคุณต้องน้อยลงเกี่ยวกับการพยายามเปลี่ยนจากองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อแสวงหาผลกำไร แต่เพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะและความสามารถ เฉพาะที่ จำเป็นในปัจจุบันในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาในปัจจุบันและแสดงสิ่งที่คุณครอบครอง รับสิ่งที่คุณทำไม่ได้)

คู่ของฉันอธิบายว่ามันเป็น "วัวสีม่วงที่สามารถกระโดดข้ามดวงจันทร์" ยุคการสรรหา ให้ฉันอธิบาย: ที่ บริษัท ค้นหาผู้บริหารของฉันลูกค้าของเราเคยมองหา“ นักกีฬาที่ยอดเยี่ยม” ในฐานะผู้จัดการทั่วไป - คนที่มีทักษะการจัดการทั่วไปที่มีความรู้และประสบการณ์ด้านการขายการตลาดและความเฉียบแหลมทางธุรกิจทั่วไป ตอนนี้พวกเขากำลังมองหาผู้บริหารที่ทำงานในสามอุตสาหกรรมที่ประสบความสำเร็จสามสิ่งที่มีคุณสมบัติที่สำคัญสี่ประการและผลงานที่ผ่านการพิสูจน์แล้วของทีมชั้นนำผ่านการเข้าซื้อกิจการและการหมุนเวียน ความจำเพาะคือกุญแจสำคัญ

ดังนั้นในกรณีของคุณฉันขอแนะนำให้กลับไปที่กระดานวาดภาพและสร้างสนามลิฟต์ที่มีความหมายมากซึ่งแสดงถึง "คำพูดทางการตลาด" ของคุณหรือสิ่งที่ทำให้คุณโดดเด่นจากผู้สมัครคนอื่น ตัวอย่างเช่นคุณมีความกล้าที่จะรับและไปแอฟริกาเป็นเวลาสองปี นอกจากนี้คุณยังมีจิตวิญญาณของการเป็นผู้ประกอบการ - เพื่อที่จะประสบความสำเร็จในแอฟริกาคุณอาจจำเป็นต้องเป็นผู้เริ่มธุรกิจด้วยตนเองที่มีแรงจูงใจในตัวเอง ฉันเดาว่าธุรกิจขนาดเล็กเหล่านี้ที่คุณให้คำปรึกษาคือธุรกิจสตาร์ทอัพพื้นฐานซึ่งจะทำให้คุณได้รับประสบการณ์ที่มีความหมายกับการสื่อสารการตลาดและการสร้างแบรนด์และรากหญ้า

นี่คือทั้งหมดที่มีคุณค่ามากในสถานการณ์ที่เหมาะสม ดังนั้นเมื่อคุณได้รับข้อเสนอที่มีค่าของคุณแล้วฉันจะกำหนดเป้าหมายการหางานของคุณไปยังองค์กรและตำแหน่งที่ต้องการผู้สมัครประเภทนี้ ฉันขอแนะนำให้คุณสูญเสียการกล่าวถึงองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรเพื่อแสวงหาผลกำไร - มุ่งเน้นไปที่ทักษะทางธุรกิจที่จำเป็นโดยไม่คำนึงถึงแรงจูงใจด้านกำไร

สุดท้าย แต่ที่สำคัญที่สุด ณ จุดนี้คุณไม่ต้องกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับการเป็น“ ผู้มีคุณสมบัติเกินเกณฑ์” สำหรับบทบาท จากประสบการณ์ของฉันครีมขึ้นไปด้านบนและถ้าคุณพิสูจน์ตัวเองใน บริษัท คุณจะเลื่อนขึ้นไปอีกระดับอย่างรวดเร็ว

ตบเบา ๆ