LinkedIn ได้ทำงานที่ยอดเยี่ยมในการสร้างตัวเองให้เป็นสถานที่ที่จะรักษาสถานะการออนไลน์ของคุณอย่างมืออาชีพ ในการมาถึงที่นี่มันเล่นด้วยฟีเจอร์และรูปแบบที่แตกต่างกันมากมายบางอย่างประสบความสำเร็จมากกว่าฟีเจอร์อื่น
ยกตัวอย่างเช่นการแนะนำทักษะและการรับรองได้พบกับบทวิจารณ์มากมาย เพราะใคร ๆ ก็สามารถรับรองคนอื่นได้ไม่ว่าอะไรก็ตามหลายคนสงสัยว่า“ อะไรคือประเด็นของสิ่งเหล่านี้?” หรือ“ ฉันต้องใส่ใจกับการรับรองจริง ๆ หรือไม่”
คำตอบสั้น ๆ คือ:“ อ่านต่อ” และ“ ใช่อาจเป็นไปได้” ต่อไปนี้เป็นเหตุผลสองข้อที่ดีว่าทำไมการรับรองจึงสำคัญ
กำลังพบ
มันเป็นความรู้ทั่วไปที่นายหน้าใช้ LinkedIn อย่างกว้างขวาง และเหตุผลหลักที่ว่าทำไมทักษะและการรับรองจึงมีความสำคัญคือมีหลักฐานว่าคุณจะได้อันดับที่สูงขึ้นในผลการค้นหาของ LinkedIn หากคุณมีการรับรองจำนวนมากสำหรับทักษะที่ผู้สรรหากำลังมองหา วิธีง่ายๆในการรับการสังเกตใช่ไหม?
ปลาย
คิดเกี่ยวกับการรับรองว่าเป็นคำหลักใหม่และที่ได้รับการปรับปรุง LinkedIn จะใช้ค่าเริ่มต้นในการจัดอันดับทักษะของคุณโดยอัตโนมัติตามจำนวนการรับรองที่คุณมี แต่จะได้รับการรับรองเพิ่มเติมสำหรับทักษะที่คุณต้องการเน้นจัดเรียงรายการของคุณใหม่และย้ายทักษะเหล่านั้นให้สูงขึ้น นอกจากนี้หากคุณได้รับการรับรองสำหรับสิ่งที่สุ่มหรือสิ่งที่คุณไม่ต้องการที่จะได้รับการรับรองคุณสามารถซ่อนทั้งทักษะหรือผู้สนับสนุนที่เฉพาะเจาะจง เพียงตั้งค่าโปรไฟล์ของคุณให้เป็นโหมดแก้ไขแล้วคุณจะเห็นตัวอย่างเล็ก ๆ น้อย ๆ ในส่วนทักษะและการรับรองที่แสดงวิธีการแก้ไข
การสู้รบ
แน่นอนว่า LinkedIn เป็นมากกว่าแพลตฟอร์มสำหรับการถูกพบ เป็นวิธีการติดต่อกับเครือข่ายของคุณ วิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้คือการแนะนำผู้คนใน LinkedIn แม้ว่ากระบวนการนั้นจะต้องใช้ความคิดและความพยายามบ้างเล็กน้อย ในทางกลับกันการให้การรับรองเป็นวิธีที่ง่ายและใช้ความพยายามต่ำในการติดต่อและมีส่วนร่วมกับผู้ติดต่อของคุณเป็นประจำ คิดว่ามันเป็นเพียงการส่งโน้ตเล็ก ๆ ที่พูดว่า "ฉันจำคุณได้! คุณเจ๋งมาก!” ฟังดูง่าย แต่ไม่เคยเจ็บที่จะสร้างความนิยมก่อนที่คุณจะต้องการมัน
ปลาย
พิจารณาเลือกวันที่จะให้การรับรองแก่ผู้คน บางทีทุกเช้าวันจันทร์คุณสามารถเลื่อนดูฟีดข่าว LinkedIn ของคุณและคลิกที่คนสองสามคนที่คุณไม่ค่อยประทับใจเกี่ยวกับการติดต่อ รับรองพวกเขาสำหรับทักษะบางอย่างที่คุณเห็นว่าพวกเขาทำงานได้ดี (นึกคิดว่าพวกเขามีอยู่แล้วในโปรไฟล์ของพวกเขาไม่ใช่ทักษะแบบสุ่ม)
ในขณะที่ประโยชน์ของทักษะการแสดงและการให้การรับรองอาจไม่ชัดเจนในทันที แต่ก็เป็นความคิดที่ดีที่จะใช้พวกเขาเพื่อวางรากฐานสำหรับการติดต่อกับคนที่คุณไม่ได้พูดด้วยในชั่วขณะหนึ่ง ดังนั้นเริ่มต้นด้วยการฝึกฝนทักษะ 10 อันดับแรกเหล่านั้น!
