ที่ The Muse เรารู้ว่าไม่มีวิธีใดที่ดีกว่าในการทำความเข้าใจวิธีการสร้างแบรนด์นายจ้างของคุณเองโดยการเห็นการปฏิบัติที่ดีที่สุด
คุณโชคดีเพราะนั่นคือสิ่งที่นายจ้างของเราทำ Spotlight Series เรานำเสนอคำแนะนำที่เป็นประโยชน์และข้อมูลเชิงลึกทุกประเภทจาก บริษัท ที่บดแบรนด์นายจ้างของพวกเขาโดยสิ้นเชิงเพื่อให้คุณสามารถเรียนรู้จากความสำเร็จของพวกเขา
เดือนนี้เราได้คุยกับ Kraig Baker ผู้จัดการโครงการ Talent Attraction ที่ Echo Global Logistics เพื่อค้นหาว่าพวกเขาอุทิศตนเพื่อให้บริการที่ยอดเยี่ยมสำหรับลูกค้าของพวกเขารวมถึงกลยุทธ์และโปรแกรมการสรรหาพนักงานของพวกเขา
คุณค้นหาบทบาทปัจจุบันของคุณได้อย่างไร มันสอดคล้องกับพื้นหลังของคุณ (วิทยาลัยหรือประสบการณ์การทำงานก่อนหน้า)?
ฉันพบบทบาทปัจจุบันของฉันผ่านระบบเครือข่าย การเชื่อมต่อของฉันได้เรียนรู้ว่าเสียงก้องเติบโตและมองหาการพัฒนาบทบาทคล้ายกับสิ่งที่ฉันกำลังมองหา บทบาทสอดคล้องกับประสบการณ์ที่ผ่านมาทั้งหมดของฉัน: การสรรหาการจัดการโปรแกรมทรัพยากรบุคคลและการจัดการโครงการการจัดการทีมงานการจ้างงานแบรนด์ มันน่าตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมที่เปลี่ยนแปลงชีวิตและทีมงาน Talent Acquisition ของเราทำเช่นนั้น!
เครื่องมือหรือคำแนะนำชิ้นเดียวที่คุณต้องการให้คุณรู้เมื่อคุณเริ่มทำงานกับ Echo Global Logistics ครั้งแรกคืออะไร?
อย่ากลัวที่จะลองทำสิ่งใหม่และผลักซองจดหมาย หนึ่งในค่านิยมของเราคือ“ Bring Your Passion” และนั่นคือคุณค่าที่ดีสำหรับการใช้ชีวิตไม่ว่าที่นี่ที่ Echo หรือโดยทั่วไป ตอนนี้ฉันคิดอยู่เสมอว่า“ ฉันจะทำยังไงให้ก้าวสู่ระดับต่อไป”
Echo ให้โอกาสมากมายในการเป็นผู้นำในพื้นที่ของเราและเราไม่สามารถทำสิ่งนั้นได้โดยไม่ต้องคิดถึงคนอื่นก่อน
หนึ่งในค่านิยมของเราคือ 'นำความหลงใหลของคุณมาเอง' และนั่นเป็นคุณค่าที่ยิ่งใหญ่สำหรับการใช้ชีวิตไม่ว่าจะที่ Echo หรือโดยทั่วไป
คุณค่าหลักของ Echo นั้นรวมถึงความคิดที่ว่า "ทำงานหนักและเร่งรีบ" ความขยันหมั่นเพียรทั่วทั้งคณะและความทุ่มเทของลูกค้ารายแรกในการให้บริการที่ยอดเยี่ยม สื่อสารวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณกับผู้สมัครที่มีศักยภาพได้อย่างไร
Echo Way ส่งเสริมให้พนักงานของเราผลักดันความดื้อรั้นและการทำงานเป็นทีมทุกวัน -“ ทำงานหนักและเร่งรีบ” และ“ แบกภาระร่วมกัน” ค่านิยมหลักของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าเราให้บริการที่ยอดเยี่ยม ลูกค้าของเรา. การเป็นผู้นำอยู่ใน DNA ของเราและสิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าเราได้รับการยอมรับว่าเป็น 3PL ที่ติดอันดับต้น ๆ
เมื่อคุณนำคนมาสัมภาษณ์คุณจะตัดสินได้อย่างไรว่าพวกเขาเหมาะสมหรือไม่
มีหลายปัจจัยที่กำหนดขึ้นอยู่กับบทบาทและความรับผิดชอบ โดยรวมแล้วคนที่เหมาะสมกับเสียงสะท้อนนั้นมีแรงผลักดันในการแข่งขัน: พวกเขามุ่งมั่นที่จะชนะ มันทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมแบบทีม พวกเขากระตือรือร้นที่จะกระโดดเข้ามา และพวกเขามองเห็นโอกาสไม่ใช่อุปสรรค
สมาชิกในทีมของเราใช้เวลากับพนักงานใหม่เพื่อพิจารณาว่าทีมใดเหมาะสมกับพวกเขามากที่สุด เสียงสะท้อนมีวัฒนธรรมที่น่าทึ่ง มีที่สำหรับทุกคนที่มีทัศนคติที่ถูกต้อง
The Muse ช่วยให้คุณเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณและมีความสามารถพิเศษอย่างไร
Echo มีเรื่องราวความสำเร็จมากมายที่จะแบ่งปันและ The Muse ให้เราแพลตฟอร์มนั้น เราสนับสนุนให้พนักงานส่งลิงค์โปรไฟล์ Muse ของเราไปยังผู้สมัครที่มีศักยภาพและบุคคลที่อยากรู้ว่า Echo คืออะไรเกี่ยวกับ Muse เป็นร้านค้าที่ใช้งานง่ายและเข้าถึงได้ง่ายซึ่งเชื่อมต่อเรากับผู้มีความสามารถระดับสูง นอกจากนี้เรายังได้นำเสนอสิ่งที่ยอดเยี่ยมมากมายของเรา!
Muse เป็นร้านค้าที่ใช้งานง่ายที่เชื่อมต่อเรากับผู้มีความสามารถระดับสูง
โปรแกรมการสรรหาประเภทใดที่คุณสามารถสร้างจากเนื้อหาโปรไฟล์ของคุณ
โปรไฟล์ Muse ของเรามักจะถูกใช้โดยพนักงานของเราเพื่อแบ่งปันเรื่องราวเสียงสะท้อนกับผู้อ้างอิงที่มีศักยภาพ มันให้หน้าต่างเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นที่ Echo และผู้สมัครที่มีศักยภาพสามารถเลื่อนไปยังบทบาทที่เปิดของเราได้อย่างง่ายดาย
อะไรคือสิ่งที่คุ้มค่าที่สุดในการทำงานของคุณ?
ฉันชอบที่จะช่วยเหลือผู้อื่นและบทบาทของฉันให้โอกาสฉัน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาฉันได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการเติบโตของโปรแกรมที่ยอดเยี่ยมมากมายที่มุ่งเน้นไปที่ทหารผ่านศึกและการรับสมัครในมหาวิทยาลัย โปรแกรมเหล่านี้ช่วยให้ Echo ดึงดูดความสามารถที่อาจไม่เคยได้ยินเกี่ยวกับ บริษัท ของเราเป็นอย่างอื่น เป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นที่จะจ้างคนที่ต่อสู้เพื่อประเทศของเราแล้วดูว่าบุคคลนั้นเติบโตใน Echo และสร้างผลงานที่แข็งแกร่ง ตอนนี้เป็นรางวัล!
คุณกำลังอ่านหรือฟังสิ่งที่คุณรักอยู่ในขณะนี้
ฉันกำลังอ่าน The Boys in the Boat มีนักเรียนประมาณเก้าคนที่เข้าร่วมทีมพายเรือเดียวกันในวิทยาลัย พวกเขาทั้งหมดมาจากครอบครัวชนชั้นแรงงานที่ไม่มีทรัพยากรเท่ากันกับหลาย ๆ คน อย่างไรก็ตามพวกเขาฝึกฝนอย่างหนักเป็นพิเศษต่อสู้ผ่านความยากลำบากและพยายามอย่างต่อเนื่องทุกคนในขณะที่ทุกคนบอกว่าพวกเขาไม่มีโอกาส ในที่สุดพวกเขาก็เอาชนะเป้าหมายสูงสุด: บรรลุเหรียญทองในกีฬาโอลิมปิก
