Skip to main content

วิธีทำทั้งหมด (เกือบ) อย่างสมบูรณ์แบบ: ศิลปะแห่งความพึงพอใจ

สิ่งที่ไม่เคยบอก - ป๊อด Moderndog (มิถุนายน 2026)

สิ่งที่ไม่เคยบอก - ป๊อด Moderndog (มิถุนายน 2026)
Anonim

คุณเก่งในงานของคุณ คุณทราบดีว่าการตอบรับจากเพื่อนร่วมงานและลูกค้าได้ยืนยันและคุณส่งผลลัพธ์ที่เหนือกว่าและเหนือกว่าสิ่งที่คุณถาม คุณทำแบบนี้ซ้ำครั้งพอและมันจะกลายเป็นบรรทัดฐาน - ซึ่งตรงไปตรงมาอาจจะเหนื่อย

ผู้ที่ประสบความสำเร็จสูงมักจะมีพฤติกรรมแบบนี้ซึ่งมักจะไม่ยั่งยืนอย่างสมบูรณ์ ในที่สุดคุณรู้ว่าไม่ว่าคุณจะดื่มกาแฟกี่ถ้วยชั่วโมงทำงานหลังเลิกงานและออกกำลังกายที่คุณยกเลิกหรือโทรจากผู้ปกครองที่คุณส่งไปยังวอยซ์เมลไม่มีวิธีที่เป็นไปได้ในการสร้างสิ่งที่คุณต้องการจริงๆ: เพิ่มชั่วโมงใน วัน.

สิ่งนี้จะทำให้คุณตกอยู่ในสถานการณ์ยุ่งยากที่จะต้องคอยเก็บของทุกอย่างไว้ในจานและคิดหาวิธีที่จะทำให้มันใช้ได้ - โดยไม่ต้องบ้า แต่ถ้าคุณคุ้นเคยกับการทำทุกอย่าง (และทำได้ดี) เพียงแค่คิดว่าการจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่ต้องทำมากกว่าคนอื่นอาจทำให้คุณรู้สึกเหนื่อย คุณจะทำทุกอย่างไม่ได้และถึง 110% ได้อย่างไร

นี่คือที่ที่คุณสามารถใช้การแฮ็คการตัดสินใจที่เรียกว่า“ พอใจ” ซึ่งรวม“ พอใจ” กับ“ พอเพียง” มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการค้นหาโซลูชันที่ตรงกับเกณฑ์ส่วนใหญ่แทนที่จะค้นหาและค้นหาโซลูชันที่ดีที่สุด การใช้กระบวนการนี้เพื่อตัดสินใจว่าจะให้ความสำคัญกับเวลาและพลังงานของคุณจะช่วยให้คุณดูแลทุกสิ่งที่ต้องทำในขณะที่ยังคงรักษาสติของคุณ

นี่คือวิธีการทำงาน: สมมติว่าคุณทำโครงการใหม่ขนาดใหญ่ในที่ทำงานซึ่งคุณต้องเขียนรายงานการวิจัยบางอย่างที่ทีมของคุณทำ คุณมุ่งมั่นที่จะเขียน 100 คำในแต่ละวัน แต่พบว่าคุณต้องหมกมุ่นอยู่กับคุณภาพของโควต้าของแต่ละวันจนคุณแทบจะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายรายวันที่สมเหตุสมผลได้ วิธีการปรับให้เหมาะสมนี้สามารถกลายเป็นปัญหาได้อย่างรวดเร็วเมื่อใกล้ถึงกำหนด

อย่างไรก็ตามหากคุณใช้วิธีการที่น่าพึงพอใจแทนคุณเพียงแค่หมุนคำ 100 คำในแต่ละวันโดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อความมั่นคงแทนที่จะเป็นความสมบูรณ์แบบ แทนที่จะกลั่นกรองแต่ละคำที่คุณใส่ในหน้าคุณเพียงแค่มุ่งเน้นไปที่การเขียน ในระยะยาวการมีร่างที่หยาบยาวทำให้คุณเข้าใกล้เป้าหมายสุดท้ายได้มากกว่าย่อหน้าที่เกือบจะไม่สมบูรณ์แบบ

พร้อมที่จะให้มันลอง? นี่คือเคล็ดลับที่จะทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ

ยอมรับว่า“ การทำมันทั้งหมด” เป็นความคิดที่ผิด

ขั้นตอนแรกคือการเข้าใจและยอมรับว่าคุณเป็นมนุษย์และจะไม่สามารถบรรลุมาตรฐานที่เป็นไปไม่ได้ในการ“ ทำทุกอย่าง” โดยเฉพาะอย่างยิ่งอย่างสมบูรณ์แบบ ความพอใจช่วยให้คุณปรับความคาดหวังของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นจริงเมื่อเทียบกับสิ่งที่เป็นอุดมคติที่ผิดพลาด - ซึ่งจะช่วยให้คุณตั้งค่าตัวเองเพื่อความสำเร็จได้ดียิ่งขึ้น

กำหนดที่สำคัญ“ ต้องทำ”

ก่อนที่คุณจะเริ่มโครงการให้ใช้เวลาสักครู่เพื่อกำหนดความคาดหวังหรือเป้าหมายพื้นฐานของการมอบหมายดังนั้นคุณจึงเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการอย่างแท้จริง ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณมีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และทีมงานของคุณจัดการเติมกระดานไวท์บอร์ดที่มีมูลค่าถึงสามแผ่น ในขณะที่ทุกคนตื่นเต้นกับการลงทุนใหม่ แต่ก็รู้สึกท่วมท้นไปหมด ด้วยวิธีการที่น่าพึงพอใจคุณสามารถสร้างแผนงาน 30 วันในขั้นตอนสำคัญเริ่มต้นหนึ่งหรือสองขั้นตอนที่คุณจะทำเพื่อให้ส่วนของคุณทำให้โครงการหลุดออกมาจากพื้นพร้อมกับรายการงานอื่น ๆ ที่จะทำให้สำเร็จใน 60 -90 วัน

แนวคิดใหม่ที่จอดรถ

เมื่อคุณมีแนวคิดใหม่เกี่ยวกับวิธีปรับปรุงหรือเข้าหาโครงการอีกครั้งให้แน่ใจว่าคุณมีพื้นที่เก็บข้อมูลที่จะเขียนลงไปเพื่อให้คุณสามารถจัดลำดับความสำคัญที่ต้องทำและกลับไปยังแนวคิดเพิ่มเติมของคุณในภายหลัง Overachievers มีแนวโน้มที่จะพยายามเล่นกลหลาย ๆ อย่างพร้อมกันดังนั้นระบบนี้จะช่วยให้คุณสามารถนำความคิดของคุณออกไปจากหัวของคุณและเข้าไปในที่ที่ปลอดภัยซึ่งคุณสามารถกลับมาได้ในภายหลัง “ ห้องนิรภัยความคิด” นี้ไม่เพียงทำหน้าที่เป็นบ้านสำหรับระดมความคิดเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณประเมินความคิดของคุณอย่างเป็นกลางโดยไม่ต้องวุ่นวายจากความวุ่นวายในชีวิตประจำวันของคุณ จากนั้นคุณสามารถตัดสินใจได้ว่าพวกเขามีค่ากับเวลาของคุณจริง ๆ หรือยังสามารถอยู่ในตำแหน่งเบื้องหลังหรือควรถูกกำจัดออกไปอย่างสมบูรณ์ (เพราะคุณมีความคิดที่มากเกินไปหรือไม่สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณอีกต่อไป)

จัดส่งบ่อยและเร็ว

ในที่สุดความพึงพอใจคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการดำเนินการ มันเน้นการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดที่ช่วยให้คุณสร้างได้เร็วขึ้น ดังนั้นในขณะที่คุณดำเนินการสิ่งสำคัญคือคุณต้องส่งผลลัพธ์ออกสู่โลกมากกว่านั่งบนจนกว่าคุณจะแน่ใจว่ามันสมบูรณ์แบบ คิดว่าเป็นการทดสอบเบต้าที่คุณรวบรวมข้อเสนอแนะในโลกแห่งความจริงที่มีค่าก่อนที่จะไป ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณถูกขอให้พัฒนารูปแบบการรายงานใหม่สำหรับแผนกขายของคุณ วิธีการที่น่าพึงพอใจคือการพัฒนารูปแบบจากนั้นส่งไปยังทีมของคุณเพื่อตรวจสอบและแสดงความคิดเห็นก่อนที่คุณจะใช้เวลาหลายสัปดาห์ในการสร้างอัลกอริทึมที่ซับซ้อนซึ่งไม่มีใครต้องการ

บางทีคุณอาจคิดว่าการใช้ความพึงพอใจนั้นทำให้คุณ“ ดีพอ” ซึ่งไม่ใช่วิธีการทำงานของคุณ - และที่จริงแล้วคุณไม่สามารถจินตนาการถึงการได้รับ "ความพึงพอใจ" จากสมการที่น่าพอใจ แต่ฉันอยากให้คุณลองดู ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าการใช้ความพึงพอใจในการตัดสินใจและโครงการที่สมบูรณ์สามารถสร้างความสุขได้มากกว่าการเพิ่มประสิทธิภาพหรือการปรับตัวเพราะมันช่วยลดความกังวลและการวิเคราะห์มากเกินไป อาจรู้สึกไม่สบายใจในตอนแรกที่ทดลองใช้วิธีการทำงานแบบใหม่ แต่เป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการป้องกันตนเองจากความเหนื่อยหน่ายและเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้ลงมือปฏิบัติเพื่อสร้างความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง