ที่ดีที่สุดการฝึกงานเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างการเชื่อมต่อได้รับทักษะใหม่สร้างประสบการณ์ในเรซูเม่ของคุณ และที่เลวร้ายที่สุดของพวกเขา? คุณอาจจะเรียงลำดับจดหมายเป็นเวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยไม่มีแม้แต่“ ขอบคุณ” ที่จะแสดง
ดังนั้นคุณจะแน่ใจได้อย่างไรว่าการฝึกงานครั้งต่อไปของคุณมีความหลากหลายในการสร้างสายอาชีพ แน่นอนว่าคุณจะไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นจนกว่าคุณจะไปถึงที่นั่น - แต่มีสัญญาณเตือนให้ระวังและหลุมพรางที่พบบ่อยเพื่อหลีกเลี่ยง นี่คือสามธงสีแดงที่คุณต้องการหลบ:
The Horror Story: Bait-and-Switch
ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์คุณได้รับสัญญากับโลก: สิทธิพิเศษที่น่าตื่นเต้นโอกาสในการสร้างเครือข่ายมากมายและโอกาสในการทำงานในโครงการที่น่าสนใจและมีชื่อเสียง
แต่เมื่อคุณมาถึงคุณกำลังติดไฟล์และ FedExing และครั้งเดียวที่คุณเห็นมนุษย์คนอื่นคือเมื่อคุณดึงกาแฟให้เจ้านายของคุณ คิดว่ามันเกิดขึ้นกับคุณไม่ได้เหรอ? คิดใหม่อีกครั้ง. เมื่อผู้สำเร็จการศึกษาคนหนึ่งเล่าถึงการแยกทางกันของเธอเมื่อไม่นานมานี้“ ฉันลงเอยด้วยการทำความสะอาดห้องทำงานของหัวหน้างานของฉัน นี่ไม่ใช่สิ่งที่ฉันสมัครเมื่อฉันเข้าฝึกงานที่ บริษัท อสังหาริมทรัพย์เพื่อการพาณิชย์” เธอกล่าว
วิธีการหลีกเลี่ยง
ใช่คุณอาจจะต้องทำงานที่มีความเป็นผู้ชายในการฝึกงานใด ๆ แต่คุณอยู่ที่นั่นเพื่อเรียนรู้ดังนั้นมองหาการฝึกงานที่จะให้ความรับผิดชอบที่เป็นรูปธรรมและการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติไม่ใช่สิ่งที่ทำให้สัญญาที่คลุมเครือของ“ โอกาสที่น่าตื่นเต้น” ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ถามคำถามเกี่ยวกับโอกาสที่คุณจะต้องเข้าร่วมการประชุมระดมสมองหรือมีส่วนร่วมในงานหลักของ บริษัท ระวังการสัมภาษณ์ที่คุณได้ยินเกี่ยวกับความคิดริเริ่มใหม่ ๆ ของ บริษัท แต่ไม่ใช่คำที่คุณจะทำโดยเฉพาะ
ค้นหาว่าวันปกติของคุณจะเป็นอย่างไรและถามเกี่ยวกับประเภทของโครงการฝึกงานอื่นที่เสร็จสิ้นแล้ว ถ้าเป็นไปได้ให้พูดคุยกับอดีตฝึกงานจาก บริษัท หรือสอบถามศูนย์อาชีพของโรงเรียนของคุณสำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับการฝึกงานกับ บริษัท ที่มีชื่อเสียง ยิ่งคุณได้รับคำตอบล่วงหน้ามากเท่าไรโอกาสที่คุณจะตาบอดก็จะยิ่งน้อยลงเท่านั้น
เรื่องสยองขวัญ: ไม่มีโครงสร้าง
คุณปรากฏตัวในวันแรกพร้อมที่จะทำงาน! คุณตื่นเต้นมีไอเดียมากมายและพร้อมที่จะทำให้เท้าของคุณเปียกในโครงการขนาดใหญ่ - สิ่งที่คุณต้องการคือใครบางคนที่จะมอบหมายงานให้คุณ แต่แทนที่จะได้รับการต้อนรับจากเพื่อนร่วมงานและที่ปรึกษาที่กระตือรือร้นคุณรู้สึกเหมือนไม่มีใครรู้ว่าคุณกำลังเข้าร่วมทีม และคุณพบว่าตัวเองนั่งอยู่และตรวจสอบอีเมลของคุณในช่วงที่ดีขึ้นของสัปดาห์
วิธีการหลีกเลี่ยง
ในขณะที่คุณอาจไม่มีตารางงานหรือความรับผิดชอบสำหรับโครงการทัศนวิสัยสูงจากการไปควรมีทิศทางที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังทำ ดังนั้นในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์หรือในวันแรกของคุณขอให้แน่ใจว่าได้ถามเกี่ยวกับโครงการเฉพาะที่คุณกำลังทำอยู่ รู้ว่าใครเป็นหัวหน้างานโดยตรงของคุณ - ถ้าคุณไม่มีให้ขอสักอัน คุณควรมีบุคคลที่สามารถตอบคำถามของคุณและช่วยคุณหางานที่มอบหมาย
ยังรู้ล่วงหน้าว่าจะเข้าร่วมโครงการฝึกงานอย่างเป็นทางการหรือหากคุณเป็นหนูตะเภา หากคุณไปเส้นทางหลังคุณอาจไม่ได้รับทิศทางมากในตอนแรก คุณอาจต้องหาโอกาสด้วยตัวเองและถามคนอื่นว่าคุณสามารถช่วยพวกเขาได้อย่างไรแทนที่จะรอให้ส่งมอบโครงการหรือมอบหมายที่ปรึกษา และไม่เป็นไร - เพียงปรับความคาดหวังของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณพร้อมแล้วและไม่ผิดหวังกับประสบการณ์
The Horror Story: แรงงานฟรี
คุณไม่จำเป็นต้องคาดหวังว่าจะได้ฝึกงานที่มีค่าจ้าง แต่หลังจากที่คุณตอบรับโทรศัพท์ในชั่วโมงที่ 50 และกำหนดเวลาการประชุมหัวหน้าของคุณในสัปดาห์นี้คุณจะเริ่มรู้สึกว่า บริษัท ของคุณกำลังออกจากงานฟรี ในระบบเศรษฐกิจที่ยากลำบากนี้ บริษัท บางแห่งจะโฆษณาตำแหน่งที่ต้องใช้ประสบการณ์หลายปีทักษะเฉพาะทางและบางครั้งอาจเป็นปริญญา แต่ให้ผลตอบแทนเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย บัณฑิตวิทยาลัยที่ฉันพูดด้วยกล่าวว่า“ พวกเขาพาฉันเข้ามาในฐานะผู้ช่วยฝ่ายบริหาร 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่หลังจากยิงผู้จัดการบัญชีพวกเขาเพิ่มภาระงานและชั่วโมงของฉัน แต่ยังไม่ได้จ่ายอะไรเลย”
วิธีการหลีกเลี่ยง
โปรดทราบว่าควรมีการชดเชยในระดับหนึ่งสำหรับการฝึกงานของคุณ สิ่งนี้อาจมาในรูปแบบของหนังสืออ้างอิงหรือคำแนะนำเครดิตหลักสูตรประสบการณ์ที่จับต้องได้และทักษะหรือค่าจ้าง แต่อย่าใช้ "เราเป็นผู้ร่วมงานที่ยอดเยี่ยม!" เป็นการชำระเงินสำหรับบริการของคุณ
เพื่อกำหนดสิ่งที่คุณควรคาดหวังให้หาบรรทัดฐานในอุตสาหกรรมของคุณ ในโลกธุรกิจมักมีการจ่ายค่าฝึกงานโดยสมมติว่าพวกเขามีประสบการณ์ในระดับหนึ่ง บางสาขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งทางการแพทย์ต้องการการหมุนเวียนการฝึกงานหรือการฝึกฝนก่อนที่จะมีการจ้างอย่างเป็นทางการ ไบรอันน่าฮาวเวิร์ดนักกิจกรรมบำบัดที่ต้องการอธิบายว่า“ โปรแกรม OT ส่วนใหญ่ต้องการการสังเกต 50 ชั่วโมงในการสมัครและการฝึกงาน (ไม่ได้รับค่าจ้าง) เป็นวิธีเดียวที่จะได้รับชั่วโมงเหล่านั้น” แต่การทำตามข้อกำหนดนี้มักส่งผลให้ได้งาน ทำหน้าที่เป็นการชดเชยแม้ว่าคุณจะไม่ได้รับค่าตอบแทนในเวลานั้นก็ตาม
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ตรวจสอบล่วงหน้าสิ่งที่คุณจะได้รับจากการฝึกงานรวมถึงเงื่อนไขการชำระเงิน หากคุณได้รับประสบการณ์การรายงานอย่างจริงจังจากหนังสือพิมพ์สำคัญคุณอาจเต็มใจสละเงินสดที่เย็นชาและแข็ง (อย่างน้อยก็สำหรับภาคการศึกษา) หากคุณกำลังเรียกกาแฟและเปลี่ยนหลอดไฟและไม่มีที่สิ้นสุดสำหรับ "ฝึกงาน" ของคุณในสายตาคุณควรคิดสองครั้งเกี่ยวกับการไม่ได้รับเงิน มีบางอย่างที่ต้องกล่าวเพื่อเพิ่มประสบการณ์และเครดิตในหลักสูตร แต่อย่าตกหลุม บริษัท ที่มองหาแรงงานฟรี
ใช่มันเป็นตลาดงานที่ยากลำบาก แต่ไม่ต้องไปฝึกงานที่จะไม่ให้ประสบการณ์ที่ดีแก่คุณ ท้ายที่สุดมันเป็นก้าวย่างของคุณไปสู่สิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่จะตามมา
