ปีแรกที่ฉันทำงานที่ The Muse ฉันมาที่สำนักงานนั่งที่โต๊ะทำงานแล้วกลับบ้าน - เก็บวันที่ดื่มกาแฟเป็นครั้งคราวและทีมงานที่ต้องรับคำสั่ง
ไม่ใช่ว่าฉันไม่ชอบคนที่ฉันทำงานด้วย ในความเป็นจริงพวกเขาเป็นเหตุผลที่ฉันทำงานนี้! ฉันมีสิ่งอื่น ๆ อีกมากมายนอกเหนือจากงานที่มีความสำคัญกว่า (รวมถึงเมืองใหม่ที่จะปรับให้เพื่อน ๆ ติดต่อกับครอบครัวเยี่ยมชมงานอดิเรกที่จะดูแลและทำงานให้เสร็จ)
ประเด็นก็คือฉันไม่ได้พิจารณาถึงความผูกพันกับเพื่อนร่วมงานนอกสำนักงานเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด แน่นอนว่าเมื่อฉันตั้งรกรากอยู่ในสภาพแวดล้อมใหม่ชีวิตส่วนตัวของฉันก็สงบลงในที่สุดและฉันก็เริ่มออกไปเที่ยวกับเพื่อนร่วมงานมากขึ้น
แต่ถึงแม้ตอนนี้มีบางครั้งที่กิจกรรมการทำงานต้องนั่งเบาะหลัง Muse เป็นกลุ่มที่มีความมุ่งมั่นและกระตือรือร้นและบางครั้งการอยู่ข้างหลังฝูงชนอาจทำให้ฉันรู้สึกผิด - ราวกับว่าฉันไม่ได้เป็นสมาชิกในทีมที่ดีถ้าฉันไม่ได้มีส่วนร่วมในทุกสิ่ง
ในหลายกรณีความรู้สึกนี้มีผลบังคับใช้กับตัวเองโดยสิ้นเชิง - ไม่มีใครจับมันกับฉันจริงๆ แต่การทำงานใน บริษัท ที่ให้คุณค่ากับการเข้าสังคมเป็นแรงบันดาลใจให้คุณรู้สึกอับอายในช่วงเวลานั้นเมื่อคุณต้องการนำทีมที่มีความผูกพันมาทำสิ่งต่างๆ
เหตุใดการตกลงกับกิจกรรมทางสังคมในการทำงานของ Ditch
อาจเป็นกรณีนี้ที่ บริษัท ของคุณ หรือบางทีคุณกำลังมองหาเพื่อนในบทบาทใหม่และทุกครั้งที่คุณพลาดกิจกรรมคุณมั่นใจว่าคุณกำลังเสียโอกาสสำคัญในการล็อคความสัมพันธ์เหล่านั้น
แต่ในฐานะที่เป็นนักเขียน Muse Stacey Lastoe โต้เถียงคุณไม่ควรรู้สึกเหมือนคุณ ต้องมี เพื่อนที่สำนักงานหรือเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมในการทำงานไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม
แน่นอนว่าคุณสามารถลากตัวเองไปยังกิจกรรมที่คุณไม่สนใจ แต่การรักษาปริศนานี้ก็เหนื่อยและไม่ได้ผลเสมอไป ตราบใดที่คุณมีความสุขกับงานที่เหลือของคุณเธอพูดว่า - คุณรู้สึกเป็นที่เคารพนับถือได้ยินความคิดของคุณคุณสนุกกับงานที่คุณทำ - มันโอเคที่จะปล่อยให้เรื่องนี้ดำเนินไป
ไม่ว่าคุณจะสามเดือนหรือสามปีในการเก็บตัวหรือแยกตัวออกมองหาเพื่อนหรือไม่การสังสรรค์กับเพื่อนร่วมงานควรเป็นสิ่งที่คุณ เลือก ทำ การมีความสัมพันธ์ที่ดีกับคนที่คุณทำงานด้วยมีความสำคัญต่อการสื่อสารที่ชัดเจนผลิตภาพและความพึงพอใจในงานโดยรวม แต่ความสัมพันธ์นั้นอาจเป็นในรูปแบบมืออาชีพ
ใช่มีบางครั้งที่กิจกรรมจะได้รับการสนับสนุนอย่างมากหากไม่บังคับเช่นนอกสถานที่พักผ่อนหรือกิจกรรมเครือข่าย และในช่วงเวลาเหล่านี้คุณอาจเสียสละมากกว่าแค่สถานะทางสังคมโดยไม่เข้าร่วม - คุณพลาดโอกาสที่จะรู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณสร้างทีมที่แข็งแกร่งขึ้นหรือแม้กระทั่งทำงานได้ดี แต่ท้ายที่สุด บริษัท ส่วนใหญ่จะไม่บังคับให้คุณทำสิ่งที่คุณรู้สึกไม่สบายใจ
ที่สำคัญที่สุดผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานที่ดีที่สุด (และเพื่อนที่ทำงาน) เข้าใจว่าบางสิ่งมาก่อนไม่ว่าจะเป็นครอบครัวหรืองานอดิเรกหรือความชอบส่วนตัว โอกาสที่จะมีหลายครั้งที่ พวกเขา ต้องพลาดกิจกรรมของทีมเพราะสิ่งอื่นสำคัญกว่า
วิธีออกจากกิจกรรมทางสังคมครั้งต่อไปของคุณที่ทำงาน
นี่คือสิ่ง: ฉันทุกคนคุ้นเคยกับความแตกต่างระหว่างการรู้ว่าคุณได้ รับอนุญาต ให้พูดว่า "ไม่" ในการทำงานกับกิจกรรมทางสังคมและต้องบอกข่าวให้เพื่อนร่วมงานของคุณทราบว่าคุณกำลังจะข้ามไป
บางครั้งแรงกดดันจากเพื่อนก็ทำให้คุณเข้าร่วมและทำให้คุณติดอยู่กับสิ่งที่คุณไม่ต้องการทำ ในขณะที่ฉันไม่สามารถรับประกันได้ว่าจะไม่เกิดขึ้น - บางคนก็อาจรบกวนคุณหรือพูดจู้จี้คุณเกี่ยวกับการเป็นคนสันโดษ - รู้ว่าคุณสามารถหลบคำเชิญของพวกเขาได้อย่างเคารพในขณะที่ยังคงรักษาความสัมพันธ์ไว้
กุญแจสำคัญในการปฏิเสธใด ๆ คือการไม่ทำให้เป็นเรื่องส่วนตัว ให้มุ่งเน้นไปที่การตัดสินใจของคุณแทนและทำไมคุณไม่สามารถเข้าร่วมหรือไม่เข้าร่วมในเวลานี้ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถพูดว่า“ ฟังดูสนุก! น่าเสียดายมีบางอย่างเกิดขึ้น:. ดินสอฉันสำหรับคนต่อไปหรือไม่?” หรือ“ คุณรู้ไหมว่าฉันชอบที่จะอยู่กับคุณทุกคน แต่ถ้าฉันซื่อสัตย์อย่างสมบูรณ์ ฉันหวังว่าคุณจะมีระเบิด!”
หรือคุณสามารถข้ามรายละเอียดขอบคุณพวกเขาและปฏิเสธอย่างสุภาพ:“ ขอบคุณที่เชิญฉัน! ฉันทำไม่ได้ แต่มีช่วงเวลาที่ยอดเยี่ยม!” หรือ“ ชื่นชมคุณรวมถึงฉัน แต่ฉันมีแผนอยู่แล้ว” ในกรณีส่วนใหญ่พวกเขาจะยอมรับการปฏิเสธและดำเนินการต่อไป
นิทานสอนใจ? ไม่มีใครควรถือมันไว้กับคุณว่าคุณไม่ได้แสดงให้เห็นถึงกิจกรรมทางสังคมตราบใดที่คุณทำงานได้ดี ท้ายที่สุดนั่นคือสิ่งที่คุณได้รับการจ่ายเงินให้ทำ
