การเขียนจดหมายปะหน้าเป็นงานที่น่ากลัว แต่การกำหนดเวอร์ชันที่น่าสนใจและปรับแต่งได้เพื่อแก้ไขปัญหาความเจ็บปวดของนายจ้างในอนาคตอาจรู้สึกว่าเป็นไปไม่ได้เลยทีเดียว
คุณจะเริ่มต้นที่ไหน
จริงๆแล้วมันง่ายกว่าที่คุณคิด - ทั้งหมดที่คุณต้องมีก็คือเทมเพลตนักฆ่าทักษะการอ่านตานกอินทรีและอาจเป็นงานนักสืบเล็กน้อย
ค้นหาจุดปวด
ในการเริ่มต้นคุณจะต้องระบุปัญหาที่คุณจะแก้ไขหากคุณเข้าร่วมทีม ดึงงานขึ้นมาและอ่านคำอธิบาย
ในขณะที่คุณทบทวนแต่ละหน้าที่ถามตัวเองว่าทำไม บริษัท อาจต้องการใครสักคนจัดการความรับผิดชอบเหล่านี้ พวกเขาเติบโตอย่างบ้าคลั่ง? ออกแบบกระบวนการใหม่หรือไม่? กำลังมองหาใครสักคนที่จะได้รับการจัดระเบียบ? โปรดทราบว่าสิ่งที่ต้องการคือมีแนวโน้มที่จะครอบคลุมความคาดหวังที่พวกเขาเลือกไว้ในรายการ
ที่อยู่ในการแนะนำของคุณ
สมมติว่าคุณกำลังวางแผนที่จะสมัครตำแหน่งผู้ประสานงานการตลาดผ่านอีเมลกับ บริษัท ที่ต้องการหาคนที่สามารถเป็นเจ้าของการสื่อสารจดหมายข่าวของพวกเขาได้อย่างแท้จริงเพื่อผลักดันการสร้างความต้องการ พวกเขาอาจจะตื่นเต้นที่ได้รับจดหมายปะหน้าที่อ่าน:
สองสามบรรทัดแรกควรทำหน้าที่รับทราบถึงความท้าทายของ บริษัท และอธิบายว่าคุณจะสามารถแก้ไขได้อย่างไร เมื่อคุณทำเช่นนั้นแล้วคุณจะต้องระบุโดยตรงว่าประสบการณ์ของคุณจะช่วยให้คุณจัดการกับจุดปวดของผู้จัดการการจ้างงานได้อย่างไร
ขยายบนโซลูชัน
เมื่อคุณตอกย้ำย่อหน้าเบื้องต้นคุณจะต้องการใช้ร่างกายเพื่อเพิ่มพูนทักษะที่เกี่ยวข้องเนื่องจากเกี่ยวข้องกับการต่อสู้ครั้งยิ่งใหญ่ที่สุดของผู้จัดการ สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่ชัดเจนและกระชับอาจเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพอย่างไม่น่าเชื่อในการทำให้ทักษะที่สามารถถ่ายโอนและรับประสบการณ์
สมมติว่าคุณกำลังติดตามบทบาทการจัดการด้านไอทีโดยมุ่งเน้นที่การสนับสนุนทางเทคนิค ย่อหน้าที่สองและสามอาจอ่านดังนี้:
การใช้พรอมต์ในรายละเอียดงานคุณควรจะสามารถสร้างหัวข้อย่อยที่แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์การถ่ายโอนของคุณได้อย่างง่ายดาย (และหากคุณไม่ทราบว่ามีสิ่งใดที่ถ่ายโอนได้และอะไรที่ไม่ได้สูตรง่ายๆนี้ทำให้ง่าย) หากคุณไม่มีตัวอย่างสำหรับสัญลักษณ์หัวข้อย่อยสามหรือสี่อันดับแรกที่ระบุไว้คุณสามารถใช้หน้าที่ความรับผิดชอบที่ปรากฏในคำอธิบายได้ทุกที่ เน้นทักษะด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องของคุณหรือแสดงลักษณะที่ไม่มีตัวตน
ส่วนนี้ช่วยให้คุณสามารถวาดภาพประวัติศาสตร์การทำงานความทะเยอทะยานในอาชีพของคุณและประสบการณ์ในการใช้งานให้ตรงกับงานที่คุณคาดหวัง อย่าอายเกี่ยวกับความสำเร็จหรือทักษะของคุณ - ถึงเวลาที่จะอวด!
ตัวอักษรของคุณไปเปิดประตูหรือไม่?
อัพเกรดวันนี้และเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ
พูดคุยกับโค้ชอาชีพ
ปิดที่แข็งแกร่ง
คุณจะต้องการใช้ย่อหน้าสุดท้ายเพื่อรวมทุกอย่างเข้าด้วยกัน คิดว่ามันเป็นสนามปิดการขายของคุณ คุณจะต้องสรุปประสบการณ์ของคุณเน้นความสนใจที่แท้จริงของคุณและขอสัมภาษณ์
นี่เป็นวิธีที่อาจดูว่าคุณสมัครรับบทบาทความสำเร็จของลูกค้าหรือไม่:
ขอขอบคุณสำหรับเวลาและการพิจารณาของคุณ!
ตาคุณ!
พร้อมที่จะเขียนจดหมายปะหน้าปวดของคุณเองหรือยัง? เทมเพลตนี้จะช่วยให้คุณนำมันมารวมกัน
เปิดบรรทัด:
อ้างอิงจุดปวดที่คุณระบุในบรรทัดแรกของคุณเช่น "ฉันมีชื่อเสียงในการออกแบบเว็บไซต์นักฆ่า"
ประสบการณ์โดยสรุป:
ให้แน่ใจว่าได้รวมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดเนื่องจากเกี่ยวข้องกับปัญหาที่คุณได้รับการว่าจ้างเพื่อแก้ไข
ตัวชี้วัดที่จับต้องได้:
นี่อาจเป็นโครงการเมื่อเร็ว ๆ นี้การดำเนินการตามกระบวนการใหม่หรือหลาย ๆ อย่าง“ ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายประจำปีให้แก่นายจ้าง 5 พันเหรียญสหรัฐ” หรือ“ เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าเพิ่มขึ้น 25%” หากคุณกำลังมองหาประสบการณ์ แค่คนที่คุณค้นหา!
ประสบการณ์ที่ขยายออก:
คุณต้องการให้นายจ้างในอนาคตรู้อะไรเกี่ยวกับคุณ คุณรู้จักการเป็นผู้นำการทำงานร่วมกันหรือไม่? คุณเคยได้รับรางวัลหรือเป็นที่ยอมรับจากเพื่อน ๆ ของคุณหรือไม่? คุณเพิ่งเสร็จสิ้นโครงการสำคัญช่วยประหยัดเงินของ บริษัท หรือนำระบบใหม่มาใช้หรือไม่? นี่คือที่ที่คุณต้องการเน้นความสำเร็จที่ภาคภูมิใจและเกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณ
ผลลัพธ์ที่จับต้องได้:
การกำหนดเมตริก (จำนวนรวมช่วงเวลาจำนวนเงินดอลลาร์หรือเปอร์เซ็นต์) จะช่วยให้ความสำเร็จของคุณเป็นรูปธรรมมากขึ้น รวมไว้ที่นี่ตามที่เกี่ยวข้อง!
ตะกั่วใน:
นี่คือที่ที่คุณจะเตือนผู้อ่านว่าความตั้งใจของคุณคือการนำทักษะที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้มาสู่ทีมของพวกเขา นี่คือภาพรวมของสิ่งที่ฉันสามารถทำได้โดยเฉพาะสำหรับองค์กรของคุณ
ย้ำว่าทำไมคุณถึงสนใจ บริษัท นี้โดยเฉพาะ:
นี่อาจเป็นเพราะเหตุผลมากมาย - คุณรักวัฒนธรรมของ บริษัท เชื่อมต่อกับภารกิจของพวกเขาชื่นชมวิธีการของพวกเขาในการบริการลูกค้าถูกปลิดทิ้งจากการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ล่าสุดของพวกเขาและอื่น ๆ
ขับรถกลับบ้านทำไม:
รวมบทสรุปสั้น ๆ ว่าคุณจะสามารถจัดการกับจุดปวดของ บริษัท ได้อย่างไร
คำชี้แจงการปิด:
ฉันยินดีต้อนรับโอกาสที่จะหารือเกี่ยวกับวิธีการของฉัน (ประสบการณ์การถ่ายโอนที่นี่) อาจช่วยทีม (ชื่อ บริษัท ) และสามารถติดต่อได้ทางโทรศัพท์หรืออีเมล
การนั่งเขียนจดหมายปะหน้าซึ่งพูดถึงเรื่องความเจ็บปวดที่เต็มไปด้วยหนามของนายจ้างในอนาคตอาจจะไม่เจ็บปวดด้วยวิธีการที่ถูกต้อง มันง่ายเหมือนการระบุปัญหาที่คุณได้รับการว่าจ้างเพื่อแก้ไขและอธิบายว่าประสบการณ์ของคุณจะช่วยคุณได้อย่างไร เพิ่มตัวอย่างที่น่าสนใจและตัวชี้วัดเชิงปริมาณและคุณจะได้สัมภาษณ์ในเวลาไม่นาน
