หากคุณพบว่าตัวเองตกอยู่ในกลุ่มผู้ว่างงานระยะยาวคุณอาจสงสัยว่าจะหายใจชีวิตใหม่เข้าไปในสิ่งที่กลายเป็นงานที่น่าหงุดหงิดและล้าสมัย
คุณไม่ได้โดดเดี่ยว. มีคนประมาณ 3.8 ล้านคนในสหรัฐที่ออกจากงานเป็นเวลาอย่างน้อยหกเดือนตามสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐในเดือนมีนาคม ในขณะที่อาจรู้สึกสบายใจจากความทุกข์ยากของ บริษัท แต่ก็หมายความว่าจะมีการแข่งขันที่รุนแรง
หากคุณรู้สึกว่าคุณกำลังทำทุกอย่างเท่าที่จะทำได้เพื่อกลับไปทำงานและยังไม่ประสบความสำเร็จเท่าไรโชคของคุณกำลังจะเปลี่ยน ฉันนั่งลงกับโค้ชมืออาชีพสองคนและได้รับคำแนะนำที่ดีที่สุดในการกระตุ้นการหางานทำของคุณอีกครั้ง
1. ลงทุนด้วยตัวเอง
มาร์ตินเยทนักเขียนชื่อดังแห่ง นิวยอร์กไทม์ส และผู้ให้คำปรึกษาด้านอาชีพกล่าวว่าสถานที่แรกที่คุณควรดูคือประวัติการทำงานของคุณ “ เมื่อพูดถึงประวัติย่อประวัติการทำงานของคุณเป็นเอกสารสำคัญทางการเงินเดียวที่คุณจะได้รับ” Yate กล่าว “ เมื่อมันทำงานคุณจะทำงานเมื่อไม่เป็นเช่นนั้นคุณจะไม่ทำ”
หากคุณไม่ได้ทำงานอยู่พักหนึ่ง Yate แนะนำให้ค้นหาบริการของนักเขียนเรซูเม่มืออาชีพหรือโค้ชอาชีพ ผู้เชี่ยวชาญประเภทนี้สามารถช่วยคุณไม่เพียง แต่กำหนดเป้าหมายงานเฉพาะ แต่ยังแสดงทักษะของคุณในแบบที่อาจนำไปสู่การสัมภาษณ์ที่ปลอดภัย แม้ว่ามันอาจเป็นเรื่องยากที่จะแสดงให้เห็นถึงการใช้จ่ายเงินกับความช่วยเหลือจากมืออาชีพโดยไม่มีการจ่ายเงินอย่างต่อเนื่อง แต่ให้มองว่าเป็นการลงทุนในตัวคุณเอง (และดูว่าคุณสามารถลดทุนได้ที่ไหน) ในที่สุดดังที่บันทึกของ Yate มันเป็นประวัติย่อของคุณ“ ที่วางอาหารไว้บนโต๊ะและเป็นหลังคาเหนือหัวของคุณ”
อย่างไรก็ตามระวังการแสวงหาความช่วยเหลือมากเกินไป ในขณะที่ไซเบอร์สเปซเต็มไปด้วยแหล่งข้อมูลมากมาย Yate กล่าวว่าคุณไม่สามารถทำตามคำแนะนำของคน 50 คน เขาแนะนำให้หาอำนาจในเรื่องที่มีปรัชญาเหมาะสมกับคุณและยอมรับมัน จากนั้นมุ่งมั่นที่จะให้ความรู้แก่ตัวเองอีกครั้งการสร้างเรซูเม่ของคุณใหม่
2. เข้าสู่เครือข่ายของคุณ
แม้ว่าอาจจะเป็นเวลาหลายเดือนแล้วที่คุณตกงานและความตกใจครั้งแรกเริ่มหมดลงการบอกกับคนที่คุณตกงานอาจทำให้คุณรู้สึกอ่อนแอและเปิดเผยเมื่อมีคนเดินเข้ามาหาคุณในคอกของห้องน้ำสาธารณะ แต่ในขณะที่มันเจ็บปวดการแพร่กระจายคำอย่างกว้าง ๆ ที่คุณกำลังมองหาคือกุญแจสำคัญในการรักษาตำแหน่งใหม่
โค้ชอาชีพและชีวิตเดโบราห์บราวน์ - วอลค์แมนกล่าวว่าผู้ว่างงานที่ต้องพึ่งพาคณะกรรมการงานเพียงลำพังหางานที่ยาวที่สุด “ หลีกหนีจากคอมพิวเตอร์ของคุณ” เธอแนะนำ “ ผู้คนช่วยให้คนหางานได้”
Michael Lawler ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายบริการมืออาชีพที่ Thomson Reuters ตกลง “ ฉันพบว่านอกเหนือจากผู้สำเร็จการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท ต่างๆจ้างคนจากการเชื่อมต่อกับคนที่สามารถรับรองพวกเขาได้” เขากล่าว เมื่อ Lawler กำลังมองหาการเปลี่ยนแปลงเขาเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานในอดีตเพื่อช่วยเขาไม่เพียง แต่เครือข่าย แต่ยัง จำกัด การค้นหาของเขาให้แคบลงและหนึ่งในการประชุมเหล่านั้นในที่สุดก็นำไปสู่อาชีพปัจจุบันของเขา
“ ไม่กี่ปีก่อนมีคนบอกฉันว่ามูลค่าการซื้อขายเฉลี่ย บริษัท หนึ่ง ๆ ประมาณ 20, 000 เหรียญต่อคน ดังนั้นกระบวนการจ้างงานเป็นเรื่องเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง - ทำไมจึงมีโอกาสกับคนที่ยอดเยี่ยมบนกระดาษแทนที่จะจ้างงานเดิมพันที่แน่นอน” เขาให้เหตุผล
เริ่มต้นด้วยการใช้เทมเพลตของเราเพื่อให้ทุกคนในเครือข่ายของคุณรู้ว่าคุณกำลังมองหา (และที่สำคัญคือสิ่งที่คุณกำลังมองหา - นั่นคืองานที่มี บริษัท เฉพาะหรือการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลในสาขาที่คุณสนใจ) คุณจะพบว่าผู้คนให้ความช่วยเหลือมากกว่าที่คุณจินตนาการ
3. พิจารณางานนอกเวลาหรืองานอาสาสมัคร
ในขณะที่การใฝ่หาการจ้างงานอาจดูเหมือนเป็นงานเต็มเวลาในตัวเองการยอมรับการทำสัญญาการให้คำปรึกษาและงานนอกเวลาหรือแม้กระทั่งตำแหน่งอาสาสมัครเป็นวิธีที่ดีในการรักษาโค้ชอาชีพให้เป็นปัจจุบัน
“ นายจ้างต้องการประสบการณ์” บราวน์ - วอลค์แมนกล่าวและ“ งานอาสาสมัครหรืองานพาร์ทไทม์เป็นวิธีที่ดีในการรับประสบการณ์นั้น”
“ มันแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้นั่งอยู่บนนิ้วโป้งของคุณ” เยทซึ่งเสริมว่าตราบใดที่มันไม่รบกวนเวลาที่จำเป็นในการทำงานเต็มเวลาครั้งต่อไปของคุณงานพาร์ทไทม์สามารถนำเสนอโอกาสได้ เพื่ออยู่ในเกม
นอกจากนี้การมอบหมายชั่วคราวให้โอกาสที่จะแสดงให้นายจ้างเห็นถึงสิ่งที่คุณสามารถทำได้ ช่างภาพและบรรณาธิการอีฟบรูเชื่อว่าตำแหน่งสัญญาไม่ได้มีขอบเขตมากนักเนื่องจากเป็นก้าวสำคัญในการทำงานเต็มเวลา
“ อาจเป็นเรื่องเฉพาะอุตสาหกรรมของฉัน (โทรทัศน์) แต่งานระยะยาวสามงานสุดท้ายของฉันเริ่มต้นจากระยะสั้น” Brue กล่าว “ ในแต่ละกรณีฉันได้รับการว่าจ้างในเวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์หรือหลายเดือนเพื่อเริ่มต้นจากนั้นก็กลายเป็นพนักงานพนักงาน ฉันรู้สึกเหมือนพวกเขาต้องการทำความรู้จักกับฉันและค้นหาสิ่งที่ฉันสามารถนำไปไว้ที่โต๊ะก่อนที่จะรับผลประโยชน์ของพนักงานคนอื่น”
หากคุณกำลังพิจารณาการเปลี่ยนอาชีพ (หรือแยกสาขาด้วยตัวเอง) การเป็นอาสาสมัครในสาขาที่คุณต้องการสามารถช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกว่ามันเป็นเรื่องจริงหรือไม่ ตัวอย่างเช่นสไตลิสต์ส่วนตัว Elaine Wang Yu พบว่าการเป็นอาสาสมัครเป็นแรงบันดาลใจให้ติดตามความหลงใหลในแฟชั่นของเธอและเริ่มดำเนินกิจการใหม่
“ การเป็นอาสาสมัครที่ Dress For Success ทำให้ฉันมีความคิดที่จะเริ่มธุรกิจของฉันเพียงแค่ใส่สไตล์เก๋ ๆ ” Wang Yu อธิบาย “ ฉันเห็นพลังการเปลี่ยนแปลงโดยตรงที่ชุดที่เหมาะสมสามารถมีให้กับคนได้ ผู้หญิงรู้สึกประหม่าเล็กน้อยไม่รู้ว่าจะคาดหวังอะไร ฉันให้ความสนใจกับพวกเขาอย่างเต็มที่จัดสไตล์ช่วยเลือกชุดที่เหมาะสมและดูว่าภาษากายของพวกเขาเปลี่ยนไปอย่างไร พวกเขายืนอยู่สูงกว่าพวกเขายิ้มได้มากขึ้นและพวกเขามั่นใจมากขึ้น
“ การได้เห็นผู้หญิงเหล่านี้ด้วยความสุขุมทำให้ผมมีความมั่นใจในการเป็นผู้ประกอบการ ในลำไส้ของฉันฉันรู้ว่าฉันมีทักษะที่จำเป็นในการออกแบบสไตล์ผู้หญิงได้อย่างมีประสิทธิภาพ มันต้องใช้บุคลิกภาพที่ถูกต้องความอดทนและทักษะการฟังที่ดีในปริมาณที่เหมาะสมและฉันได้เรียนรู้ทั้งหมดนี้เป็นอาสาสมัครที่ Dress For Success”
หากคุณพบว่าการหางานของคุณยาวนานเกินกว่าที่คาดการณ์ไว้ให้ดูประวัติย่อของคุณที่อยู่ติดต่อของคุณและโอกาสระหว่างกาลที่เป็นไปได้ที่อยู่รอบตัวคุณ - และดูว่าคุณสามารถเติมเงินการค้นหาได้ที่ไหน การกดปุ่มรีสตาร์ทอาจไม่ใช่เรื่องง่าย แต่มันจะคุ้มค่าหากนำไปสู่การหยุดครั้งต่อไปในเส้นทางอาชีพของคุณ
