ว่างงาน? วิธีที่ถูกต้อง (และผิด) ในการสร้างแบรนด์ให้ตัวเอง

ฉันเพิ่งเข้ามาติดต่อกับอดีตผู้บริหารเทคโนโลยีหันหาคนหางาน เขากำลังค้นหางานที่ยาวนานและน่าหงุดหงิดและไม่น่าแปลกใจเลยที่เขาเป็นบ้ารู้สึกหดหู่และเติบโตค่อนข้างตื่นตระหนก

ฉันรู้เรื่องนี้เกี่ยวกับเขาก่อนที่เราจะได้พูดคุยกันเพราะเขาเป็นกลุ่ม LinkedIn หลายคนที่ฉันติดตามพูดคุยกับคนทั่วโลกโดยไม่รู้ตัวว่าเขาช่างน่าอัศจรรย์เพียงใด

แต่ที่น่าสนใจเมื่อฉันได้พูดคุยกับเขาจริง ๆ - เพราะดังในขณะที่เขากำลังเจอกันผ่านโซเชียลมีเดีย - เขาดูเหมือนจะไม่มั่นใจในสิ่งที่เขาเสนอ เขาไม่ชัดเจนในตลาดเป้าหมายของเขา และแน่นอนว่าเขาไม่ได้ออกนอกเส้นทางของเขาเพื่อรับความโปรดปรานจากผู้เล่นเทคโนโลยีที่มีอิทธิพลในเมืองของเขา

แต่ผู้หางานที่ว่างงานนั้นกลับสร้างแบรนด์ให้ตัวเองผ่านทางอินเทอร์เน็ตในฐานะคนที่ไม่พอใจและยากลำบากที่เกลียดชังนายหน้าและผู้จัดการการจ้าง

นั่นเป็นตัวอย่างที่ดีว่าจะ ไม่ สร้างแบรนด์ให้ตัวเองอย่างไรเมื่อคุณว่างงาน

ดังนั้นปลายอีกด้านของสเปกตรัมจะเป็นอย่างไร น่ากลัวอย่างที่มันเป็นเมื่อคุณไม่ได้ทำงานนี่ไม่ใช่เวลาที่จะหนีไปหาเขาหรือเลิกทำ ให้พิจารณากลยุทธ์หลัก ๆ เหล่านี้เพื่อช่วยให้คุณสร้างแบรนด์ให้ดี

1. เชื่อในคุณค่าของคุณ

หากคุณไม่มั่นใจในคุณค่าทางวิชาชีพของคุณคุณคิดว่าคุณจะสร้างแบรนด์ให้ตัวเองในฐานะผู้สมัครที่มั่นใจและมีความสามารถ อย่าไปเชื่ออะไรในหัวใจของคุณว่าคุณมีค่ากับโอกาสที่คุณใฝ่หาและในขณะที่คุณอาจตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากคุณยังคงเป็นมืออาชีพและมนุษย์ที่ยอดเยี่ยม หากคุณไม่สามารถรวบรวมสิ่งนี้ได้คุณจะไม่มีเวลาพอที่จะโน้มน้าวผู้อื่น

2. จงระวังวิธีที่คุณนำเสนอตัวเองบนโซเชียลมีเดีย

ฉันเห็นการละเมิด“ การก่อวินาศกรรมแบรนด์ส่วนบุคคล” ที่ใหญ่ที่สุดในการสนทนากลุ่ม LinkedIn Newsflash ผู้หางาน - หัวข้อการสนทนาที่คุณกำลังจะเข้ามาคร่ำครวญถึงสถานการณ์ของคุณ? ใช่เราจ้างผู้จัดการกำลังเข้าร่วมในการสนทนาเดียวกัน (หรืออย่างน้อยก็) แบรนด์ส่วนบุคคลของคุณจะแข็งแกร่งยิ่งขึ้นหากคุณใช้โซเชียลมีเดียเหล่านี้เพื่อเสนอตัวคุณเองด้วยความกระตือรือร้นและรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับสาขาของคุณ เริ่มการสนทนาที่น่าสนใจแบ่งปันบทความที่เกี่ยวข้องและพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งอื่นนอกเหนือจากการหางานของคุณ

3. มากิจกรรมเครือข่ายด้วยเป้าหมาย

แม้ว่าจะเป็นการยากที่จะรวบรวมพลังงานเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายหากคุณกำลังจะใช้เวลาในการวางแผนกิจกรรมล่วงหน้าวางแผนล่วงหน้าว่าคุณต้องการสื่ออะไรทำอะไรให้สำเร็จและหลุดพ้นจากข้อตกลง อย่าเพิ่งแสดงความหวังว่าสิ่งมหัศจรรย์จะเกิดขึ้น - เวทมนตร์มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นได้มากขึ้นหากคุณพร้อม คุณจะสื่อสารว่าคุณเป็นใครและกำลังมองหาอะไร? คุณต้องการให้แน่ใจว่าจะพบใคร คุณต้องการออกจากข้อมูลใด คนที่น่าประทับใจที่สุดที่ฉันเคยพบในงานเครือข่ายอาชีพคือคนที่แสดงความสนุกสนานชัดเจนเกี่ยวกับภารกิจของพวกเขาและใช้ความพยายามอย่างแท้จริงในการเข้าร่วมกิจกรรมและการสนทนา

4. เพิ่มคุณค่าให้กับผู้อื่น (โดยเฉพาะผู้ที่สามารถช่วยเหลือคุณได้)

เมื่อคุณว่างงานจะเข้าใจได้อย่างแน่นอนหากคุณอยู่ในโหมด“ ทั้งหมดเกี่ยวกับฉัน” แต่คุณจะรับใช้ตัวเองได้ดีกว่านี้หากคุณพบว่าทุกโอกาสที่จะช่วยเหลือและเพิ่มคุณค่าให้กับผู้ที่สามารถช่วยคุณได้ในโอกาสต่อไป ให้เพื่อรับ - แต่จริงๆมอบให้ มันสามารถจ่ายออกอย่างงามในระยะยาวบางครั้งในวิธีที่ไม่คาดคิดที่สุด แบ่งปันความคิดยืมมือหรือแนะนำตัวที่อาจเป็นประโยชน์ต่อบุคคลอื่น และดูว่าอะไรจะเกิดขึ้น

5. รู้ว่าควรปล่อยเมื่อไหร่

ในฐานะนายหน้าเมื่อผู้หางานโทรมาหรือส่งอีเมลถึงฉัน 14 ครั้ง (หลังจากที่ฉันบอกว่าฉันจะติดต่อกับเธอทันทีที่ฉันมีข่าวใด ๆ ) เธอแบรนด์ของตัวเองในฐานะผู้สมัครที่ไม่ดึงดูด คุณไม่ต้องการสิ่งนี้ แน่นอนว่ามันยุติธรรมที่จะได้สัมผัสหลังจากช่วงเวลาใดก็ตามที่คุณและนายหน้าหรือผู้สัมภาษณ์ได้ตกลงกันว่าเป็นไทม์ไลน์ที่จำเป็นสำหรับกระบวนการ แต่คุณจะไม่ทำอะไรเลยนอกจากทำลายภาพลักษณ์ของคุณ (และทำให้แบรนด์ของคุณแย่ลง) ด้วยการกดศาลเต็มรูปแบบของผู้มีอำนาจตัดสินใจ ให้มันทั้งหมดของคุณแล้วปล่อย

การนำทางผ่านการว่างงานอาจต้องการพลังงานเกือบทุกเซลล์และความมั่นใจที่คุณมี แต่ด้วยกลยุทธ์ความแข็งแกร่งและความเชื่อที่ไม่สิ้นสุดที่คุณงดงามอย่างแท้จริงในสิ่งที่คุณทำคุณสามารถสร้างแบรนด์ให้ตัวเองในฐานะดารา

กำลังมองหากิ๊กใหม่หรือไม่? ลองดู บริษัท เหล่านี้ที่กำลังว่าจ้างอยู่ตอนนี้!