การจ้างพนักงานที่เหมาะสมสำหรับทีมของคุณนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเกมการจ้างงานได้เปลี่ยนไปโดยสิ้นเชิง พนักงานมักจะสนใจวัฒนธรรมของ บริษัท มากกว่าเงินเดือนของพวกเขา ผู้คนกำลังมองหางานที่สร้างความตื่นเต้นให้กับพวกเขาและทีมที่ตื่นเต้นเหมือนพวกเขา และโซเชียลมีเดียได้เปลี่ยนกระบวนการสรรหาผู้สมัครเป็นหัวหน้า
หากคุณไม่แน่ใจว่าจะได้ผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับทีมของคุณในโลกใหม่ที่กล้าจ้างได้อย่างไรลองดูวิดีโอด้านล่าง Kathryn Minshew ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้งของ Muse เดินผ่านบทเรียนสำคัญบางประการสำหรับการดึงดูดการสัมภาษณ์และการจ้างงานที่ยอดเยี่ยม
และในขณะที่การนำเสนอนั้นมุ่งเน้นไปที่ผู้เข้าร่วมในการประชุม unSEXY - บริษัท ในอุตสาหกรรมที่ "น่าตื่นเต้นน้อยกว่า" คำแนะนำนี้มีประโยชน์สำหรับทุกคนที่ต้องการรวมทีมที่ยอดเยี่ยม
