“ สัตว์เลี้ยงของคุณคืออะไร” เป็นคำถามที่คุณคาดหวังไม่ได้ในการสัมภาษณ์งานและเป็นเรื่องยากที่จะตอบคำถามในทันที นั่นเป็นเพราะมันขอให้คุณพูดถึงสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับตัวคุณ - สิ่งที่รบกวนจิตใจคุณในที่ทำงาน - ในขณะที่ยังคงทิ้งนายจ้างที่มีศักยภาพด้วยความรู้สึกที่ดีเกี่ยวกับตัวคุณและผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ ดังนั้นจึงควรเตรียมคำตอบที่ดีไว้ในกรณี
ในการคิดเกี่ยวกับวิธีการวางกรอบคำตอบของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจว่าทำไมนายจ้างถึงถามในตอนแรก “ สัตว์เลี้ยงตัวร้ายของคุณคืออะไร” เป็นคำถามเชิงพฤติกรรมซึ่งหมายความว่าผู้จัดการการว่าจ้างมักจะขอให้ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคลิกภาพในโลกแห่งความเป็นจริงของคุณและเพื่อค้นหาว่าคุณประพฤติตนอย่างไรในการทำงานในอดีต
โดยการตรวจสอบสิ่งที่ทำให้คุณหงุดหงิดพวกเขาต้องการดูว่าคุณเหมาะสมกับวัฒนธรรมของ บริษัท ที่คุณสมัครอย่างไร พวกเขากำลังพยายามทำความเข้าใจถึงวุฒิภาวะและทักษะการแก้ไขข้อขัดแย้ง - คุณรับมือกับปัญหาความขัดแย้งในสำนักงานได้ดีแค่ไหน? โดยทั่วไปแล้วคุณรู้สึกสงบและรวบรวมงานหรือทำอะไรเล็ก ๆ
ทั้งหมดนี้อาจฟังดูเหมือนเป็นทุ่นระเบิด แต่มีขั้นตอนง่าย ๆ ที่คุณสามารถทำตามเพื่อสร้างคำตอบที่น่าสนใจและมีน้ำใจ คำแนะนำหกข้อต่อไปนี้เพื่อช่วยคุณเตรียมความพร้อม
1. ทำวิจัยของคุณ
ผู้จัดการการจ้างงานที่ถามว่า“ สัตว์เลี้ยงของคุณเป็นอย่างไร” ต้องการดูว่าคุณจะเข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท ได้อย่างไร ดังนั้นก่อนการสัมภาษณ์ให้ทำวิจัยให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมที่ บริษัท หรือทีมสนับสนุน มันเป็นทางการหรือวางกลับ? ความร่วมมือหรือปัจเจกบุคคล พวกเขาให้ความสำคัญกับความเสี่ยงหรือไม่?
ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ที่คุณสมัครเพื่อส่งเสริมให้สภาพแวดล้อมที่เป็นกันเองและคุณพูดว่าสัตว์เลี้ยงของคุณคือเมื่อคนไม่แต่งตัวอย่างมืออาชีพสำหรับการทำงานนั่นอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์ถามว่าคุณเหมาะสมหรือไม่ โค้ชธารากู๊ดเฟลโลว์ มันไม่ผิด - มันไม่สอดคล้องกับวิธีการทำงานของ บริษัท
นี่เป็นโอกาสที่ดีในการตรวจสอบลำไส้ว่างานนี้ เหมาะ กับคุณหรือไม่ทิโมธีโลผู้ร่วมก่อตั้ง Your Next Jump บริษัท ที่ปรึกษาด้านอาชีพกล่าว หากคุณพบว่าตัวเองเปลี่ยนคำตอบเพื่อให้เข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท อย่างสมบูรณ์มันอาจไม่ใช่สถานที่ที่เหมาะสมสำหรับคุณ
2. ซื่อสัตย์
คำตอบของคุณควรสะท้อนถึงบุคลิกที่แท้จริงของคุณทองหล่อเน้น อย่าถูกล่อลวงให้พูดจาโผงผางที่ถ่อมตัวลงอย่างเบาบางเช่น“ สัตว์เลี้ยงของฉันคือคนที่ไม่ทำงานหนักอย่างที่ฉันทำ” หรือ“ ฉันรำคาญโดยเพื่อนร่วมงานที่ไม่สมบูรณ์เหมือนฉัน ฉัน” คำตอบแบบนี้เป็นเพียงความพยายามที่โปร่งใสในการสร้างความประทับใจให้นายจ้างที่มีศักยภาพ (และหากพูดตามจริงแล้วจะมีผลตรงกันข้าม)
3. อธิบายว่าทำไม
หนึ่งในเหตุผล“ สัตว์เลี้ยงของคุณคืออะไร” อาจเป็นคำถามที่ตอบยากคือเป็นไปได้ที่จะดูถูกคนที่สัมภาษณ์คุณโดยไม่ตั้งใจแม้ในการตอบโต้ที่ไร้เดียงสาที่สุด คุณน่าจะไม่ได้รู้อะไรมากมายเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์ของคุณล่วงหน้าดังนั้นคุณจะไม่มีทางรู้เลยว่าสัตว์เลี้ยงของคุณเป็นสิ่งที่บุคคลนี้ทำเอง
หลีกเลี่ยงหลุมพรางที่อาจเกิดขึ้นได้ด้วยการทำคำตอบของคุณโดยเฉพาะกับคุณและประสบการณ์ของคุณ - และอธิบาย ว่าทำไม สัตว์เลี้ยงถึงทำให้คุณรำคาญ ตัวอย่างเช่นหากสัตว์เลี้ยงโกรธของคุณมีความระส่ำระสายในสำนักงานคุณสามารถพูดได้ว่าจากประสบการณ์ที่ผ่านมาคุณเห็นว่าความระส่ำระสายสามารถส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและแรงจูงใจของทีม วิธีนี้คุณจะรักษาคำตอบของคุณโดยมีศูนย์กลางอยู่ที่ประสบการณ์ของคุณเองทำให้มีโอกาสน้อยกว่าที่ผู้สัมภาษณ์อาจจะใช้วิธีที่ผิด (แม้ว่าพวกเขาจะเป็นคนยุ่งเหยิงก็ตาม!) ตัวอย่างเช่นลองตอบกลับดังนี้:
4. เปลี่ยนค่าลบให้เป็นค่าบวก
อีกวิธีหนึ่งคือการมุ่งเน้นไปที่บางสิ่งบางอย่างในที่ทำงานที่รบกวนคุณจริงๆ แต่ใช้เพื่อแสดงการเติบโตส่วนบุคคลหรือการแก้ปัญหา โลบอกว่าบางสิ่งบางอย่างที่ถูกรบกวนจากการใช้ไมโครอาจเป็นคำตอบที่อาจชนะถ้าคุณทำตามการรับเข้าโดยบอกว่าคุณจำสัตว์เลี้ยงตัวนี้ได้ในฐานะข้อ จำกัด และทำงานเพื่อจัดการเชิงรุกและจัดการกับมัน การประชุมการเช็คอินกับเพื่อนร่วมงานหรือการพูดคุยเป็นทีมเกี่ยวกับวิธีการจัดการโครงการต่าง ๆ ในอนาคต คำตอบประเภทนี้ทำให้คุณดูเหมือนแท้ (ทุกคนมีสัตว์เลี้ยงโกรธ) แต่ก็รู้ตัวและมีความสามารถ ลองใช้คำตอบของคุณแบบนี้:
5. สงบสติอารมณ์
การรักษาเสียงและท่าทางที่สงบของคุณเป็นกุญแจสำคัญในการตอบคำถามนี้ให้สำเร็จ Goodfellow กล่าว “ บางครั้งผู้คนรู้สึกหลงใหลในสัตว์เลี้ยงของพวกเขามาก” เธอกล่าวและนั่นเป็นเรื่องปกติ แต่คุณควรแน่ใจว่าได้พูดด้วยน้ำเสียงที่สม่ำเสมอในขณะที่คุยเรื่องสัตว์เลี้ยงกับผู้สัมภาษณ์ หากคุณมีอารมณ์รุนแรงเกินไปในขณะตอบคำถามนี้นั่นอาจเป็นธงสีแดงให้กับผู้จัดการการจ้างงาน “ นั่นแสดงให้เห็นว่าคุณอาจไม่มีประสบการณ์ในการรับมือกับสถานการณ์ที่มีแรงกดดันสูง” Goodfellow กล่าว “ ถ้าสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ทำให้คุณโกรธมากขึ้นจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อมีเหตุฉุกเฉินในการทำงานหรือลูกค้าที่โกรธแค้น?”
6. ทำให้มันสั้น
ในขณะที่คุณเตรียมคำตอบให้เลือกสัตว์เลี้ยงหนึ่งตัวเพื่อพูดคุยและมุ่งเน้นการสร้างสรรค์คำตอบของคุณในประเด็นนั้น คุณไม่ควรสั่นสะเทือนรายการสิ่งต่าง ๆ ที่รบกวนคุณในที่ทำงานหรือเรียกเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานเก่าเป็นพิเศษ “ จะเกิดอะไรขึ้นคือคนเริ่มคิดว่าเป็นปัญหาหรือไม่ หรือเป็นคุณ?” ทองหล่อพูด ดีกว่าที่จะให้คำตอบของคุณมุ่งเน้นและรวบรัด “ ฉันไม่คิดว่านี่เป็นคำถามที่คุณต้องการอยู่เป็นเวลานาน” เขากล่าวเสริม
ยังคงรู้สึกนิ่งงันเกี่ยวกับวิธีตอบคำถามนี้หรือไม่ ลองใช้หนึ่งในคำตอบเหล่านี้เพื่อแสดงความยืดหยุ่นการเติบโตและความสามารถในการแก้ปัญหาของคุณ:
การพูดคุยกับสัตว์เลี้ยงของคุณในการสัมภาษณ์งานอาจรู้สึกเสี่ยง แต่ถ้าคุณให้ความสำคัญกับสิ่งที่เป็นบวกและทำให้มันสั้นและหวานคุณจะต้องแน่ใจว่าได้คำตอบที่สร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงาน ต้องการคำแนะนำเพิ่มเติมหรือไม่ อ่านคำแนะนำของเราเกี่ยวกับการตอบคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้เตรียมการอย่างเต็มที่สำหรับสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ส่งให้คุณ




