ในความพยายามที่จะซื่อสัตย์ที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ประวัติส่วนตัวของคุณจบลงด้วยการเป็นชนิดของคุณรู้ไหมน่าเบื่อ?
ในขณะที่เห็นได้ชัดว่าเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องมีความซื่อสัตย์ในเรซูเม่ของคุณ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่สามารถเพิ่มทักษะและเน้นทักษะอื่น ๆ อันที่จริงมีวิธีมากมายในการเอียงประสบการณ์เพื่อประโยชน์ของคุณหรืออธิบายความรับผิดชอบของคุณกับผู้จัดการการจ้างงานโดยเฉพาะ
ตัวอย่างเช่นคุณมักจะพบการโพสต์งานที่เน้นทักษะนุ่มนวลเช่นการทำงานเป็นทีมหรือการสื่อสาร คุณสามารถเพิ่มลักษณะเหล่านี้ไปที่กระสุนค้างซึ่งช่วยให้คุณดูมีคุณสมบัติไม่เพียง แต่มีความน่าสนใจมากขึ้นเท่านั้น
เพื่อแสดงสิ่งนี้นี่เป็นแบบฝึกหัดเล็กน้อย สมมติว่า bullet ประวัติย่อต้นฉบับของคุณคือ:
ต่อไปนี้เป็นวิธีที่แตกต่างกันห้าวิธีในการอธิบายโครงการเดียวกันแต่ละวิธีเน้นสิ่งที่แตกต่าง: ผลกระทบการทำงานเป็นทีมการสื่อสารความเป็นอิสระและแรงจูงใจ
1. ถ้าคุณต้องการแสดง: ผลกระทบ
ไม่ว่าการโพสต์งานจะแสดงรายการนี้เป็นสิ่งที่กำลังมองหาหรือไม่เป็นความคิดที่ดีที่จะเน้นย้ำถึงผลกระทบที่คุณสามารถทำได้ในพื้นที่เฉพาะของงานของคุณ ผู้จัดการผู้ว่าจ้างต้องการจ้างคนที่มีประวัติในการทำสิ่งต่าง ๆ อยู่เสมอ
หากต้องการทำสิ่งนี้ให้ลองระบุผลงานของคุณอย่างชัดเจนโดยใช้ตัวเลขหากเป็นไปได้ ในกรณีนี้เราจะชี้ให้เห็นว่าคุณปรับปรุงการแบ่งปันความรู้เชิงสถาบันมากน้อยเพียงใด:
2. ถ้าคุณต้องการแสดง: การทำงานเป็นทีม
นี่เป็นทักษะอื่นที่ผู้จัดการการจ้างงานเกือบทุกคนต้องการ แต่คุณจะเห็นว่ามันเน้นในการโพสต์งาน - ถ้าพูดว่าคุณจะทำงานในทีมเล็กหรือใกล้ชิด - มากขึ้น
หากต้องการแสดงความสัมพันธ์ของคุณต่อการทำงานเป็นทีมให้ลองรวมจำนวนสมาชิกในทีมที่คุณทำงานด้วยในโครงการนั้น ๆ นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์สำหรับโครงการที่คุณให้ความช่วยเหลือ แต่รู้สึกไม่สบายใจที่จะได้รับเครดิตเต็มจำนวนในประวัติการทำงานของคุณ
3. หากคุณต้องการแสดง: การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
ความรับผิดชอบหรือโครงการที่เกี่ยวข้องกับงานเกือบทั้งหมดรวมถึงองค์ประกอบของการสื่อสารและในทำนองเดียวกันการประกาศตำแหน่งงานเกือบทั้งหมดจะค้นหาผู้สื่อสารที่แข็งแกร่ง
กุญแจสำคัญในที่นี้คือการทำไฮไลต์ส่วนนี้ที่มักถูกมองข้ามของกิจกรรมประจำวันของคุณ หากต้องการทำเช่นนั้นให้ใช้คำกริยาเช่น "นำเสนอ" "ติดต่อประสานงาน" "เขียน" "ร่างแล้ว" และ "สื่อสาร"
5. ถ้าคุณต้องการแสดง: แรงจูงใจ
แรงจูงใจอาจดูเหมือนเป็นทักษะที่อ่อนนุ่ม แต่สำหรับหลาย ๆ ตำแหน่งในการขายหรือที่เพิ่งเริ่มต้นมันไม่สามารถเจรจาต่อรองได้ และคุณควรที่จะเชื่อว่านายหน้าหางานผ่านการดำเนินการต่อเพื่อพยายามรวบรวมข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับวิธีที่ผู้สมัครอาจมีแรงจูงใจในการทำงาน
เพื่อให้ได้คุณลักษณะนี้ให้ใช้ความคิดริเริ่มเพื่อแสดงความคิดริเริ่ม
การทำประวัติย่ออาจเป็นเอกสารที่มีพลังมากหากคุณพยายามอย่างเต็มที่และพยายามอย่าบรรจุกล่องมากเกินไปโดยคิดถึงงานของคุณเช่นเดียวกับความรับผิดชอบของคุณ เมื่อใดก็ตามที่คุณพร้อมที่จะสมัครงานก่อนอื่นให้ดูที่รายละเอียดของงานและเน้นไปที่ประเด็นและทักษะที่สำคัญ จากนั้นให้ดูประวัติย่อของคุณด้วยตาที่สดใสและพิจารณาว่าคุณจะสามารถรวมทักษะที่คุณดึงออกจากรายละเอียดงานได้ดีขึ้นอย่างไร
เพื่อนของฉันคือสิ่งที่ผู้ให้คำปรึกษาด้านอาชีพหมายถึงเมื่อพวกเขาบอกให้คุณปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ
