อาฤดูร้อน เวลาของปีที่ความคิดของคุณเปลี่ยนเป็นสีแทนและเครื่องดื่มที่มีร่มเล็ก ๆ ในพวกเขา - แน่นอนว่าคุณเพิ่งเริ่มงานใหม่ ในกรณีนี้คุณอาจจ้องมองรูปภาพ Instagram ของเพื่อนอย่างอิจฉาและสงสัยว่าคุณจะอยู่รอดในฤดูร้อนได้อย่างไรโดยไม่ต้องเดินทางเดี่ยว
ข่าวดีก็คือเพียงเพราะคุณเป็นพนักงานใหม่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องยกเลิกแผนการเดินทางของคุณ หากต้องการรับข่าวให้อ่านคำตอบของคำถามที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวกับการไปพักผ่อนในงานใหม่
ฉันเพิ่งเริ่มงานใหม่ - เมื่อไรฉันจึงจะลาพักร้อน?
หลังจากที่ฉันจบการศึกษาจากวิทยาลัยใครบางคนให้คำแนะนำแก่ฉันที่ฉันมักจะปฏิบัติตามอยู่เสมอ: อย่าขอเวลาทำงานในช่วงสามเดือนแรกของงานของคุณ คิดว่ามันเป็นช่วงทดลองที่คุณกำลังพยายามพิสูจน์คุณค่าของคุณ - ซึ่งยากที่จะทำถ้าคุณกำลังจิบมาการิต้าบนชายหาด
หลังจากที่คุณทำงานเป็นเวลาสามเดือนคุณอาจมีเวลาพักร้อนเล็กน้อยและพร้อมพักจากการเข้าแบบ 9 ถึง 5 ครั้ง ณ จุดนี้ปกติแล้วจะยอมรับได้ว่าจะขอให้หยุดหนึ่งวันสำหรับทุก ๆ เดือนที่คุณทำงานหลังจาก“ การทดลอง” (เห็นได้ชัดว่าสิ่งนี้แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับนโยบายการหยุดทำงานของ บริษัท และเวลาพักร้อนของคุณ) ที่ให้ไว้) โดยทั่วไปแล้วหากคุณเริ่มทำงานในเดือนมีนาคมและไม่ได้หยุดเวลาในเดือนมีนาคมเมษายนหรือพฤษภาคมคุณจะไม่เลิกคิ้วถ้าคุณขอหยุดสักหนึ่งหรือสองครั้งในเดือนกรกฎาคม .
ข้อยกเว้นสำหรับกฎนี้เกิดขึ้นหากคุณทำงานกับ บริษัท ที่มีความผ่อนคลายเป็นพิเศษหรือใช้เวลาวันหยุดพักผ่อนเป็นข้อเสนอพิเศษ บริษัท เริ่มต้นและ บริษัท ขนาดเล็กบางแห่งไม่สามารถจ่ายเงินเดือนพนักงานให้สูงขึ้นได้ดังนั้นพวกเขาจึงพยายามทำตามตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและวันหยุดพักผ่อนมากมาย หากคุณไม่แน่ใจว่าวัฒนธรรมองค์กรของคุณคืออะไรให้มองหาตัวชี้นำทั่วไป เจ้านายของคุณถามคุณว่าคุณวางแผนการเดินทางสำหรับฤดูร้อนบ้างไหม? พนักงานใหม่รายอื่นสละเวลาวันหยุดยาวในช่วงวันประกาศอิสรภาพหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณอาจโอเคที่จะงอกฎวันหยุดสามเดือนได้เล็กน้อย
ฉันอยู่ที่ บริษัท มาสองสามเดือนแล้ว แต่ฉันยังคงติดใจอยู่ ฉันจะกำหนดเวลาที่ดีที่สุดในการจองการเดินทางได้อย่างไร
ในฐานะพนักงานใหม่สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำคือจองวันหยุดพักผ่อนในช่วงเวลาที่ยุ่งที่สุดของปีหรือพบว่าวันหยุดของคุณขัดแย้งกับการประชุมที่สำคัญ ดังนั้นทำวิจัยก่อนที่จะเริ่มมองหาเที่ยวบิน หากคุณไม่แน่ใจว่าฤดูที่วุ่นวายของ บริษัท ของคุณคืออะไร
คุณสามารถนำมันขึ้นกับหัวหน้าของคุณ (และในกรณีส่วนใหญ่) ง่าย ๆ “ ฉันต้องการใช้วันหยุดพักผ่อนของฉันในฤดูใบไม้ร่วงนี้และฉันสงสัยว่าเวลาที่ดีที่สุดที่จะออกจากออฟฟิศจะเป็นอย่างไร” จะช่วยให้คุณกำหนดวันหยุดพักผ่อนที่ปราศจากความเครียด และ แสดงเจ้านายของคุณ คุณต้องรับผิดชอบงานของคุณอย่างจริงจัง
เจ้านายของฉันน่ากลัวเล็กน้อย วิธีที่ดีที่สุดในการเข้าถึงเธอเกี่ยวกับการใช้เวลาวันหยุดคืออะไร?
หากคุณมีหัวหน้าที่ไร้สาระอาจเป็นเรื่องน่ากลัวเล็กน้อยที่จะขอลาพักร้อนแม้ว่าคุณจะมีสิทธิ์หยุดงานก็ตาม เพื่อให้แน่ใจว่าการสนทนาดำเนินไปอย่างราบรื่นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ให้ส่งเรื่องในเวลาที่เหมาะสมเช่นหลังจากที่คุณได้สร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณด้วยทุกสิ่งที่คุณทำในการประชุมสถานะรายสัปดาห์หรือในบ่ายวันศุกร์ที่เงียบสงบ พูดคุย และขอวันหยุดอย่างแน่นอนแทนที่จะบอกเธอว่าคุณกำลังถ่ายรูปพวกเขาอยู่ ง่าย ๆ “ ฉันมีวันหยุดสามวันและฉันอยากจะใช้พวกเขาในสัปดาห์ที่ 9 กันยายนเป็นไปได้ไหมและมันใช้ได้ผลกับทีมหรือเปล่า” ทำงานได้อย่างสมบูรณ์แบบ
หลังจากที่คุณได้รับการอนุมัติทางวาจาให้บันทึกวันหยุดพักผ่อนในปฏิทินของคุณและส่งข้อความเตือนให้หัวหน้าของคุณหนึ่งหรือสองสัปดาห์ก่อนถึงวันสำคัญที่พูดอะไรทำนองนั้น“ เพียงแค่เตือนฉันว่าฉันจะออกไปเที่ยวพักผ่อนวันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี แต่ฉันจะเอารายงานนั้นมาให้คุณทบทวนบ่ายวันศุกร์” สิ่งนี้ช่วยให้คุณฆ่านกสองตัวด้วยหินก้อนเดียว: คุณทำให้แน่ใจว่าวันหยุดของคุณยังคงอยู่ในเรดาร์ของหัวหน้าของคุณและคุณบอกให้เธอรู้ คุณกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อให้ได้ทุกอย่างก่อนออกเดินทาง
เจ้านายของฉันส่งอีเมลถึงฉันในขณะที่ฉันพยายามพักผ่อนบนชายหาด ฉันต้องตอบไหม
สถานที่ทำงานทุกแห่งมีความคาดหวังที่แตกต่างกันเมื่อต้องติดต่อกับวันหยุดพักผ่อน เป็นการดีที่สุดที่จะถามเจ้านายของคุณล่วงหน้าว่าเขาต้องการอะไรจากคุณก่อนที่คุณจะออกจากออฟฟิศและสิ่งที่เขาคาดหวังในขณะที่คุณอยู่นอกเมือง ตัวอย่างเช่นเขาต้องการอัปเดตอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับสถานะของโครงการทั้งหมดของคุณก่อนที่คุณจะออกจากสำนักงานหรือไม่ คุณจะต้องตรวจสอบอีเมลของคุณเป็นประจำหรือเพียงแค่ให้เจ้านายของคุณมีวิธีในการเข้าถึงคุณหากเกิดเหตุฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับการทำงานหรือไม่
หากคุณไม่ได้สนทนากับเจ้านายของคุณก่อนออกไปเล่นอย่างปลอดภัย ตอบกลับอีเมลสำนักงานที่สำคัญหรือคำนึงถึงเวลาให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้แม้ว่าจะหมายถึงการจัดสรรเวลาสองสามนาทีทุกเช้าและเย็นเพื่อทำงานเล็ก ๆ น้อย ๆ หากเจ้านายของคุณไม่ต้องการคำตอบจนกว่าคุณจะกลับจากวันหยุดเขาอาจจะแจ้งให้คุณทราบ
ฉันกำลังสัมภาษณ์งานใหม่ แต่ฉันไม่ได้รับการเสนอตำแหน่ง ฉันควรบอกพวกเขาเกี่ยวกับวันหยุดที่ฉันเพิ่งจองเมื่อใด
เว้นแต่ว่าวันหยุดของคุณเป็นการเดินทางไปที่อเมซอนที่จะพาคุณออกนอกประเทศเป็นเวลาหนึ่งเดือนคุณไม่จำเป็นต้องประกาศจนกว่าจะมีการเสนอให้ เมื่อ บริษัท ได้ขยายข้อเสนอคุณสามารถขอ HR หรือผู้จัดการการจ้างงานว่าพวกเขาสามารถรองรับแผนการวันหยุดของคุณ อีกครั้งอย่าลืมที่จะสุภาพและถามหา - แต่ไม่ต้องการ - วันหยุด หากคุณยอมรับการทำงานคุณจะต้องแน่ใจว่าคุณได้เริ่มต้นการจ้างงานด้วยเท้าขวา
ในระยะสั้นคุณไม่จำเป็นต้องลาออกจากงานในฤดูร้อนที่น่าเบื่อเพียงเพราะคุณเริ่มงานใหม่ ด้วยการรู้ว่าจะขอลาพักร้อนได้อย่างไรและเมื่อไหร่คุณสามารถสร้างความประทับใจให้กับงานใหม่ของคุณในขณะที่ยังคงพึงพอใจกับความหลงไหลของคุณ
