เมื่อคุณพบว่าหนึ่งในเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวของคุณคือการหางานทำ, สัญชาตญาณแรกของคุณคือการกระโดดและบันทึกวัน ไม่ว่าจะหมายถึงการพิสูจน์อักษรครอบคลุมตัวอักษรทำการสัมภาษณ์จำลองหรือเพียงเช็คอินเพื่อให้แน่ใจว่าเธอไม่ได้ท้อแท้คุณต้องการให้กำลังใจเท่าที่จะทำได้
แต่ในขณะที่หัวใจของคุณอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสมความช่วยเหลือและคำแนะนำอย่างต่อเนื่องของคุณอาจไม่ใช่สิ่งที่เธอต้องการในตอนนี้ ท้ายที่สุดการค้นหางานนั้นน่าหงุดหงิดและเหนื่อยล้าอย่างไม่น่าเชื่อ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคำแนะนำมาจากเธอในทุกทิศทาง
ดังนั้นคุณจะสนับสนุนเพื่อนและครอบครัวของคุณได้อย่างไรโดยไม่ถูกครอบงำ? จากวิธีที่คุณลงมือปฏิบัติในชีวิตประจำวันไปจนถึงคำแนะนำทั่วไปและความช่วยเหลือที่คุณเสนอให้นี่คือสิ่งที่ควรคำนึงถึงและไม่ควรทำ
ไม่: เสนอคำแนะนำเสมอ
แน่นอนว่าความชอบแรกของคุณคือการให้คำแนะนำใด ๆ ที่คุณมีสำหรับการหารายชื่องานที่ดีที่สุดการเขียนเรซูเม่ที่ยอดเยี่ยมและการสัมภาษณ์ทุกครั้ง ท้ายที่สุดถ้าคุณทำมันผ่านกระบวนการหางานให้สำเร็จคุณอาจจะรู้อะไรสักอย่างหรือสองอย่าง
แต่ไม่ว่าความตั้งใจของคุณจะดีเพียงใดจงระงับสักครู่ ก่อนอื่นให้ตระหนักว่าการหางานของเพื่อนคุณอาจไม่เหมือนคุณโดยเฉพาะหากคุณไม่ได้อยู่ในสาขาเดียวกัน
ตัวอย่างเช่นในอุตสาหกรรมของคุณการดำเนินการต่อแบบหน้าเดียวอาจเป็นมาตรฐาน แต่ถ้าคุณให้คำแนะนำกับเพื่อนที่กำลังมองหางานในสถาบันการศึกษาคุณอาจเบี่ยงเบนเธอไปในทางที่ผิด กันไปสำหรับคำแนะนำในการสัมภาษณ์หรือคำแนะนำสำหรับการหาตำแหน่งงานที่ดีที่สุด หากคุณไม่คุ้นเคยกับสาขาของเธอคุณอาจไม่ใช่แหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดสำหรับคำแนะนำ
หากคุณมีความรู้ที่ถูกต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ให้ความช่วยเหลืออย่างถูกต้อง บอกให้เธอทราบถึงวิธีการเฉพาะที่คุณยินดีที่จะช่วยเหลือ (ลอง“ ฉันยินดีที่จะตรวจสอบประวัติย่อหรือฝึกการสัมภาษณ์คำถามว่าจะเป็นประโยชน์หรือไม่ - แจ้งให้เราทราบ”) จากนั้นให้เธอเข้าใกล้คุณเมื่อเธอพร้อม เพื่อนำคุณไปสู่ข้อเสนอนั้น
ทำ: ช่วยเธอดูออนไลน์ให้ดีขึ้น
ดังที่เราทุกคนเคยได้ยินการสร้างเครือข่ายเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการหางาน - และโซเชียลมีเดียเป็นส่วนสำคัญของสิ่งนั้น ผู้ติดต่อใหม่จะติดต่อกับเพื่อนของคุณทางออนไลน์และนายจ้างที่มีศักยภาพจะตรวจสอบบัญชีโซเชียลมีเดียของเธอเพื่อดูว่าเธอเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับงานหรือไม่
ตอนนี้คุณอาจไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในการเขียนพาดหัวข่าว LinkedIn หรือส่งเสริมผู้ติดตามของบล็อก แต่ยังมีสิ่งที่คุณสามารถทำได้ (และควร) ทำเพื่อช่วยให้เพื่อนของคุณสร้างสถานะดิจิทัลที่ประสบความสำเร็จ
ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงานกับเธอในการทำงานระดับมืออาชีพหรือการศึกษาให้ช่วยโปรไฟล์ LinkedIn ของเธอโดยรับรองทักษะของเธอหรือเขียนคำแนะนำที่จริงใจ หากเธอมีบล็อกหรือพอร์ตโฟลิโอออนไลน์ให้แชร์ลิงก์หนึ่งหรือสองเครือข่ายโซเชียลของคุณ คุณจะช่วยยกระดับสถานะทางสังคมของเธอซึ่งยอดเยี่ยมด้วยตัวเอง - แต่ที่สำคัญกว่านั้นการมีส่วนร่วมที่ไม่พึงประสงค์ของคุณจะมาพร้อมกับการโหวตอย่างมั่นใจในความสามารถและความสามารถของเธอ
ทำ: เครือข่ายร่วมกัน
การหางานหรือไม่เครือข่ายอาจข่มขู่ได้ แต่ในขณะที่คุณควรส่งเสริมให้เพื่อนของคุณใช้ประโยชน์จากกิจกรรมเหล่านั้นเพื่อพบปะกับผู้ติดต่อรายใหม่และผู้จ้างงานที่มีศักยภาพอย่าเพิ่งผลักเธอออกจากประตูด้วยรอยยิ้มที่เห็นอกเห็นใจและ "โชคดี!"
ให้อาสาสมัครติดแท็กแทน คุณอาจไม่ชอบระบบเครือข่ายเช่นกัน แต่มันจะทำให้เพื่อนของคุณมีเพื่อนสนิทได้ง่ายขึ้นอย่างน้อยก็จนกว่าเธอจะพบร่องของเธอ ข้างกับเพื่อนของเธอเธอจะหลีกเลี่ยงความงุ่มง่ามที่จะปรากฏตัวคนเดียวค้นหาโต๊ะเขียนหนังสือและรอให้ใครสักคนเข้าหาเธอ คุณจะสามารถสนับสนุนซึ่งกันและกัน (ใช่แล้วเครือข่ายจะดีสำหรับคุณเช่นกัน - การหางานหรือไม่) เพื่อเริ่มการสนทนากับผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ
และเป็นโบนัสเมื่อคุณพบใครบางคนที่มีการติดต่อที่ดีกับเพื่อนของคุณคุณสามารถแนะนำเธอได้อย่างง่ายดาย
ไม่: ขอการอัพเดตสถานะเลยเถิดเกินไป
ฉันรู้: ทุกครั้งที่คุณเห็นเพื่อนของคุณคุณจะต้องรู้ว่าการหางานทำได้อย่างไร เธอพบรายชื่อที่ดีบ้างไหม? เธอมีกำหนดการสัมภาษณ์หรือไม่? เธอได้รับการปรับแต่งจดหมายปะหน้าและดำเนินการต่อหรือไม่
ตามทฤษฎีแล้วสิ่งนี้เป็นสิ่งที่สนับสนุน - แต่ในทำนองเดียวกับที่แม่ของคุณให้การสนับสนุนเมื่อเธอถามว่าทำไมคุณถึง ยัง ไม่มีความสำคัญอีกทุกครั้งที่คุณมาเยี่ยมชม มันเกิดจากความตั้งใจที่ดีที่สุด แต่บ่อยครั้งน่าหงุดหงิดมากกว่าที่ให้กำลังใจ
ดังนั้นอย่าปล่อยให้การหางานเป็นหัวข้อสนทนาของคุณในทันทีและอย่างเดียว เธอเลือกงานอดิเรกใหม่ ๆ เช่นบล็อกหรือการออกแบบเว็บไซต์หรือไม่ ถ่ายคิกบ็อกซิ่งหรือยัง เธอลองสูตรอะไรล่าสุด แน่นอนว่าเพื่อนของคุณต้องการความช่วยเหลือในการหางาน แต่บางครั้งเธออาจต้องการ เพื่อน ระยะเวลา
ทำ: ส่งรายชื่อผู้ร่วมงาน
ที่กล่าวว่าอย่ากลัวที่จะส่งงานให้เพื่อนของคุณที่คุณคิดว่าเหมาะสม ในตอนแรกอาจฟังดูเหมือนว่ามีน้ำท่วมอีเมลอย่างต่อเนื่องอาจทำให้เกิดความรำคาญ แต่เพื่อนที่ดีที่สุดของฉันทำสิ่งนี้เมื่อฉันกำลังหางานเมื่อสองสามปีก่อนและมันก็เป็นแหล่งสนับสนุนที่ดี
ครั้งแรกมันเป็นตัวเลือกที่ต่อเนื่อง: หากฉันพบว่ารายชื่อน่าสนใจฉันก็สมัคร หากไม่ได้รับความสนใจฉันก็จะเพิกเฉย แต่อย่างใดเพื่อนของฉันไม่เคยทำร้ายฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้ (“ คุณเห็นงานที่ฉันส่งให้คุณหรือไม่คุณสมัครแล้วทำไมไม่”) ความอุดมสมบูรณ์ของงาน - คนที่เธอคิดว่าฉันมีโอกาสได้รับ - ให้ความหวังแก่ฉัน ในเวลาเดียวกันไม่มีแรงกดดันที่จะเอาใจเธอ เธอแค่ต้องการช่วย
แต่นอกเหนือจากนั้นมีประโยชน์เพิ่มเติมที่เธออาจไม่ได้ตั้งใจ ด้วยการส่งงานมาให้ฉันเธอคิดว่าฉันสนุก (และฉันทำได้ดี) เธอแสดงความสนใจและความสามารถที่เธอเห็นในตัวฉัน มันเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ที่ช่วยให้ฉันระบุสิ่งที่ฉันอยากทำกับชีวิตของฉัน - ซึ่งสนับสนุนให้ฉันขยายการค้นหาและพิจารณาทางเลือกใหม่ ๆ
เมื่อใครบางคนในชีวิตของคุณคือการหางานคุณไม่ต้องกระโดดเข้าไปหา อันที่จริงโปรดอย่า แต่จำไว้ว่าแม้ว่าคุณจะไม่ได้พิสูจน์อักษรประวัติย่อหรือทำหน้าที่เป็นผู้สัมภาษณ์คนเดียวแม้แต่ครั้งเดียวการสนับสนุนของคุณสามารถมีส่วนสำคัญในการช่วยให้เพื่อนของคุณมีบทบาทใหม่
