คุณมีหัวใจของอาสาสมัคร - แต่เมื่อมาถึงเส้นทางอาชีพของคุณคุณจะไม่ถูกขายในอาชีพที่ NGO โดยสิ้นเชิง
เราเข้าใจแล้ว การสร้างความสมดุลในการทำงานกับชุมชนที่ต้องจ่ายค่าเช่าตรงเวลานั้นเป็นเรื่องยาก แม้ว่างานที่ไม่แสวงหากำไรสามารถให้ผลตอบแทนที่ดุร้ายในหลาย ๆ ด้าน แต่วันนี้มีตัวเลือกอื่นสำหรับผู้ที่ต้องการสร้างผลกระทบทางสังคมในช่วง 9 ถึง 5
หลายบทบาทเหล่านี้อยู่ในชื่อครัวเรือน (ดู: งานเช่นหัวหน้าคนใหม่ของความหลากหลายและปรัชญาของ Netflix เกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท ) พยักหน้าเหล่านี้เพื่อรวมความหลากหลายและ - คำเตือน: buzzwords ปริมาณมากในอนาคต - ผลกระทบทางสังคมเป็นหลักฐานว่า บริษัท กำลังทุ่มเทดอลลาร์เพื่อสร้างสถานที่ทำงานและโลกที่เรากล้าพูด
มาร์กาเร็ตจอร์จผู้จัดการความรับผิดชอบขององค์กรที่ Caesars Entertainment เป็นตัวอย่างที่ดีของการเปลี่ยนความหลงใหลในผลกระทบเชิงบวกให้เป็นอาชีพที่มีศักยภาพ เธอมีเท้าข้างหนึ่งในโลกธุรกิจและอีกด้านอยู่ในร่องลึกของสังคมที่ดี หากดูเหมือนว่าอาชีพที่คุณกำลังมองหาเรามีเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการเริ่มต้นและสิ่งที่คาดหวัง
เรียนรู้ Lay of the Land
คำว่า "ความรับผิดชอบขององค์กร" เป็นส่วนเสริมที่ค่อนข้างใหม่ในตำแหน่งงาน ในยุคมืด (ประมาณ 15 ปีที่แล้ว) มีเพียง 10% ของ บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 500 รายงานเกี่ยวกับผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมหรือความก้าวหน้าทางสังคม วันนี้มันเป็นเรื่องธรรมดา
ดังนั้นเหตุผลของแนวโน้มคืออะไร เพื่อดึงดูดผู้ที่มีความสามารถระดับสูง บริษัท ต่าง ๆ กำลังมองหาสิ่งที่เหนือกว่าขีดความสามารถของตัวเองไปสู่ชุดการวัดที่สูงส่งรวมถึงการพัฒนาอย่างยั่งยืนและผลกระทบต่อชุมชน ยิ่งไปกว่านั้นพวกเขาต้องการสร้างชื่อเสียงให้กับโลกด้วยวิธีการที่มีความหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับ "การบรรลุเป้าหมาย" ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในรายการตรวจสอบงานในฝันของคนหลายพันปี และ บริษัท ต่างๆเริ่มที่จะตระหนักว่าพวกเขาเป็นเพียงความอยุติธรรมทางสังคมหนึ่งเดียวที่อยู่ห่างจากเปลวไฟ Twitter และผลกระทบจากผู้บริโภค
บทบาทเช่นมาร์กาเร็ตกำลังเติบโต - แต่ก็มีการแข่งขันสูงเช่นกัน ขั้นตอนแรกในการเชื่อมโยงไปถึงบทบาทในความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรคือการเรียนรู้คำศัพท์ ตำแหน่งงานอาจรวมถึงคำศัพท์ที่คลุมเครือเช่นการมีส่วนร่วมของชุมชนการเป็นพลเมืองขององค์กรการเป็นอาสาสมัครของพนักงาน … รายการต่อไป บรรทัดล่าง: มันเป็นอะไรที่มากกว่าแค่การทำบุญ
บทบาท CSR น่าจะรวมถึงความรับผิดชอบที่แตกต่างซึ่งอยู่ภายใต้การสร้างผลกระทบเชิงบวก ทีมมักจะเป็นฝ่ายเล็ก (แผนก CSR ทั้งหมดของ Caesars ประกอบด้วยแค่เจ็ดคน) ซึ่งหมายความว่าคุณต้องทำงานอย่างสบายใจในทีมที่มีความแน่นแฟ้นสวมหมวกที่แตกต่างกันจำนวนมากและรับภาระหน้าที่ความเป็นผู้นำ คำแนะนำ: หากคุณมีเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับประสบการณ์กับสิ่งเหล่านี้พวกเขาควรอยู่ในจดหมายปะหน้าของคุณ
ทำความคุ้นเคยกับหมวกทั้งหมดที่คุณสวมใส่
เพื่อให้เข้าใจถึงสิ่งที่ผู้จัดการความรับผิดชอบขององค์กรทำในวันต่อวัน Margaret ได้อธิบายถึงความรับผิดชอบหลายอย่างของเธอในโครงการคาสิโน 36 แห่งในสหรัฐอเมริกา
หน้าที่บางอย่างของเธอรวมถึงการดูแลการแข่งขันประจำปีที่เป็นประโยชน์ต่อผู้อาวุโสทำงานกับองค์กรที่มีชื่อเสียงเช่น Relay for Life และ American Cancer Society และช่วยจัดการความพยายามด้านสิ่งแวดล้อม เธอทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานภายในเช่น CodeGreen ซึ่งมุ่งเน้นไปที่ความยั่งยืนและ HEROs ซึ่งเป็นพนักงานอาสาของ บริษัท นอกเหนือจากหน้าที่ในสำนักงานของเธอจอร์จยังนั่งอยู่บนกระดานที่เน้นด้านสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาที่ยั่งยืนเช่นกระดานสำหรับชิปสีเขียวและหน่วยงานน้ำเนวาดาตอนใต้
หากฟังดูเหมือนการเล่นปาหี่
แต่มันก็เป็นการตอบสนองที่แน่นอน ตัวอย่างเช่นปีที่แล้ว Margaret นำการประกวดที่ยกระดับความร่วมมือกับ Clean the World เพื่อมอบชุดสุขอนามัยให้กับครอบครัวที่ต้องการความช่วยเหลือ ตลอดความคิดริเริ่มแม่บ้านที่ Caesars เก็บสบู่และผลิตภัณฑ์สุขอนามัยที่แขกทิ้งไว้ข้างหลัง จากนั้นผลิตภัณฑ์จะถูกทำให้สะอาดและส่งมอบให้กับครอบครัวที่ได้รับผลกระทบจากการละเมิดในประเทศ
แนวคิดสำหรับโครงการ Clean the World เกิดขึ้นจริงห่างไกลจากสำนักงานของ Margaret - พนักงานทำความสะอาดที่อาลัยทิ้งผลิตภัณฑ์สุขอนามัยที่ใช้งานได้อย่างสมบูรณ์ทุกวันเกิดขึ้นกับแนวคิดและท้ายที่สุดเธอก็มุ่งหน้าไปสู่การดำเนินการประกวด
“ ความสำเร็จอย่างไม่น่าเชื่อที่เราทำในฐานะ บริษัท จะไม่มีตัวตนหากไม่มีโปรแกรมที่ขับเคลื่อนโดยสมาชิกในทีมที่ก้าวไปข้างหน้า” เธอกล่าว“ ฉันชอบที่ฉันจะยกระดับเพื่อนร่วมงานที่กระตือรือร้นเหล่านี้”
ออฟฟิศของเรา
รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร
ข่าวดีเกี่ยวกับความแปลกใหม่ของเส้นทางอาชีพนี้คือไม่มีวิธีกำหนดที่ดินหนึ่งในงานเหล่านี้ - และไม่มีภูมิหลัง "อุดมคติ"
ผู้สมัครที่กำลังมองหางานในความรับผิดชอบขององค์กรอาจมาจากภูมิหลังทางการศึกษาหรืออาชีพที่หลากหลายไม่ว่าจะเป็นทรัพยากรบุคคลไปจนถึงวารสารศาสตร์จนถึงสังคมวิทยา นี่หมายความว่ายังมีประสบการณ์การทำงานที่หลากหลายก่อนหน้านี้หรือแม้กระทั่งงานอดิเรกส่วนตัวที่ต้องดึงออกมาในขณะที่สร้างสนามลิฟต์ของคุณ สามสัปดาห์ที่คุณใช้เวลาทำงานในฟาร์มที่ยั่งยืนในต่างประเทศ นับว่า การฝึกงานวิทยาลัยของคุณกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร? จุดพูดคุยที่ยอดเยี่ยมสำหรับการสัมภาษณ์รอบแรก ยิ่งกว่านั้นงานอาสาสมัครหรืองานโปร bono ที่คุณทำนอกบทบาทปัจจุบันของคุณจะถูกมองว่าเป็นโบนัสสำคัญ
ภูมิหลังของมาร์กาเร็ตอยู่ในวารสารศาสตร์ออกอากาศซึ่งเป็นที่ซึ่งความผูกพันของเธอต่อความรับผิดชอบต่อสังคมได้หยั่งราก เธอใช้เวลาหลายปีในการเป็นนักข่าวโดยเฉพาะเธอมุ่งเน้นไปที่สื่อและพฤติกรรมผู้บริโภคเธอกล่าวว่าช่วยเตรียมความพร้อมสำหรับบทบาทปัจจุบันของเธอ
การรู้วิธีเล่าเรื่องเป็นกุญแจสำคัญใน CSR - ซึ่งเป็นสาเหตุของภูมิหลังอย่างมาร์กาเร็ตหรืองานด้านการสื่อสารที่อาจทำให้คุณได้เปรียบ ความกล้าหาญด้านเทคนิคเช่นประสบการณ์การวิเคราะห์ข้อมูลก็เป็นข้อได้เปรียบเช่นกันบทบาทของ CSR มักขับเคลื่อนด้วยการวิเคราะห์มากกว่าที่หลายคนคิด ความรับผิดชอบส่วนหนึ่งของมาร์กาเร็ต ได้แก่ การตรวจสอบโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมรายเดือนและการส่ง "คะแนนความรับผิดชอบ" ของอสังหาริมทรัพย์ทุกสัปดาห์
"ฉันคิดว่าตัวเองเป็นศูนย์กลางข้อมูล / การเปิดใช้งานสำหรับผู้นำอสังหาริมทรัพย์ของเราเพื่อใช้เป็นทรัพยากร" เธออธิบาย
หากคุณกำลังมองหาการเปลี่ยนอาชีพหรือก้าวเข้ามาใกล้ในบทบาท CSR ลองมองหาสถานที่ที่ไม่คาดคิดเช่น บริษัท ยักษ์ใหญ่ที่คุณชื่นชมมาตลอด แต่ไม่จำเป็นต้องกรีดร้องว่า "ผลกระทบทางสังคม" ในตอนแรก เหลือบมอง คุณอาจประหลาดใจกับประเภทขององค์กรที่เสนองานในภาคนี้: อย่างไรก็ตามอาสาสมัครอาจไม่ใช่สิ่งแรกที่นึกถึงเมื่อคุณนึกถึงคาสิโนที่ยิ่งใหญ่ของ Caesars - แต่มันเป็นส่วนสำคัญของ บริษัท วัฒนธรรม.
ส่วนที่ดีที่สุดของงานของ Margaret ปรากฎว่ารายการความรับผิดชอบที่ยาวนานเป็นมากกว่าแค่คำพูดในหน้าหนึ่ง: เมื่อเธอสามารถเห็นผลของการใช้แรงงาน IRL ของเธอเธอได้รับผลกระทบที่แท้จริงและจับต้องได้ซึ่งดึงเธอเข้ามาทำงานตั้งแต่แรก .
“ ฉันสามารถขยายได้เกินกว่ารายละเอียดงานของฉัน” เธอกล่าว "ฉันจะแบ่งปันประสบการณ์ที่จะจดจำไปตลอดชีวิต"
