คำแนะนำ

คุณรู้ว่าคุณต้องการลาออกจากงานและมีคำถามหนึ่งที่เอ่ยถึงอยู่ในใจ: คุณต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์หรือไม่? นี่คือคำแนะนำของโค้ชอาชีพเกี่ยวกับการแจ้งให้ทราบว่าคุณควรแจ้งให้ทราบมากน้อยเพียงใดรวมถึงวิธีการที่คุณสามารถทำได้อย่างสุภาพและเป็นมืออาชีพ

เปลี่ยนงานหรือไม่? นั่นเป็นสิ่งที่ยาก. ลดงานที่คุณถูกเรียก? นั่นโหดยิ่งกว่าเดิมอีก การปฏิเสธข้อเสนอที่ไม่มีการเผาสะพานเป็นไปไม่ได้ โชคดีที่มันไม่จริง นี่คือคำแนะนำของโค้ชอาชีพเกี่ยวกับวิธีการลดข้อเสนอที่มีความสัมพันธ์ของคุณเหมือนเดิม

การบอกนายจ้างที่คุณปล่อยให้ไปไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ถ้าคุณเข้าหามันอย่างถูกต้องคุณจะเห็นว่าการอธิบายว่าคุณตกงานไม่ต้องหลอกหลอนคุณ

เพียงเพราะคุณมีงานหลายอย่างที่ไม่ได้ผลนั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องประสบกับความล้มเหลวอย่างมืออาชีพตลอดไป ต่อไปนี้เป็นวิธีเริ่มต้นใหม่

งานใหม่ของคุณกระตุ้นคุณ ตอนนี้คืออะไร มันน่าผิดหวังเมื่องานที่คุณนำเสนอและงานที่คุณจบลงแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง โชคดีที่คุณสามารถตอบสนองในแบบที่ยังมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพ นี่คือขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติเมื่อคุณรู้สึกผิด

ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดหัวหน้าทีมของคุณจะไม่อยู่กับ บริษัท อีกต่อไป ตอนนี้คุณพบว่าตัวเองไม่มีผู้นำและกำลังพยายามหาวิธีที่จะได้รับโดยไม่ต้องมีใครบางคนสนับสนุนคุณ นี่คือคำแนะนำของ HR มืออาชีพเกี่ยวกับวิธีรับมือกับวิธีที่ช่วยเพิ่มชื่อเสียงของคุณ

คุณสังเกตเห็นว่า บริษัท ในฝันของคุณกำลังจ้างงานอีกครั้ง - ในตำแหน่งเดียวกับที่คุณไม่ได้รับเมื่อคุณสมัครครั้งสุดท้าย คุณกำลังสงสัยว่าคุณควรสมัครงานกับ บริษัท ที่เคยปฏิเสธคุณมาก่อนหรือไม่? และถ้าเป็นเช่นนั้นวิธีที่ดีที่สุดที่จะทำคืออะไร? นี่คือคำแนะนำของ HR HR

ต้องไปหางานที่มีประสบการณ์แบบดั้งเดิมสามารถเครียด เป็นเรื่องยากที่จะรู้วิธีนำเสนอตัวเองในแบบที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานในฝันของคุณเมื่อบทบาทที่ผ่านมาของคุณออกนอกกรอบเล็กน้อย นี่คือคำแนะนำของโค้ชอาชีพเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถใช้ประโยชน์จากความแตกต่างเพื่อประโยชน์ของคุณ

คุณได้รับการเลื่อนระดับ - ขอแสดงความยินดี! เฉพาะตอนนี้คุณกลายเป็นหัวหน้าของเพื่อนที่ทำงานและคุณสงสัยว่าคุณยังสามารถรักษามิตรภาพเหล่านั้นไว้ได้ นี่คือข้อตกลง

เมื่อคุณสมัครงานด้านเทคโนโลยีกับผู้สมัครอื่น ๆ จำนวนมากอาจเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจวิธีการแข่งขันที่โดดเด่นทั้งหมด นั่นเป็นเหตุผลที่เราถามผู้ให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีว่าจะแสดงทักษะของคุณให้โดดเด่นได้อย่างไร

ดังนั้นคุณค่อนข้างแก่กว่าผู้สมัครทั่วไปนั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่สามารถเปลี่ยนอาชีพได้ นี่คือคำแนะนำของเราสำหรับผู้ค้นหางานเก่า

หากคุณไม่แน่ใจว่าเป็นใครใน บริษัท ของคุณคุณควรพูดคุยเกี่ยวกับการโอนภายในให้ตรวจสอบคำแนะนำจากนายหน้า

หากคุณต้องการให้เรซูเม่เป็นที่รู้จักในการว่าจ้างผู้จัดการคุณต้องปฏิบัติตามมาตรฐาน: ควรเป็นแบบหน้าเดียวและตามลำดับเวลา

คุณได้รับคำสั่งให้ติดต่อกับผู้คนเมื่อคุณเริ่มการหางานทำ แต่มันยากที่จะสร้างเครือข่ายในโลกใบเล็ก ใช้เคล็ดลับนี้เพื่อสร้างการเชื่อมต่อที่มีค่าเหล่านั้นโดยไม่ต้องเผาสะพานใด ๆ ไปพร้อมกัน

หากคุณกังวลเกี่ยวกับการต้องการเจรจาต่อรองเงินเดือนเพื่อรับงานใหม่และพิจารณาเครื่องคิดเลขเงินเดือนเคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณเข้าใจได้

คุณรู้เรื่องของคุณมาก แต่เมื่อผู้สัมภาษณ์บอกว่า“ บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณหน่อย” มันค่อนข้างเครียด เรามีคำแนะนำพร้อมเคล็ดลับและตัวอย่างเพื่อช่วยคุณเตรียมความพร้อม

การทำให้เป็นเรื่องของตำแหน่งงานที่สูงขึ้น (และการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน!) อาจเป็นเรื่องยุ่งยาก ต่อไปนี้เป็นวิธีทำให้แน่ใจว่าคุณกำลังเข้าใกล้การสนทนาอย่างถูกวิธี

คุณได้รับคำแนะนำมากมายในการติดตามหลังจากการสัมภาษณ์ แต่นี่เป็นคำถามหนึ่งที่จะทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่นอย่างแท้จริง

การเห็นเพื่อนร่วมงานเลื่อนตำแหน่งเหนือคุณและรู้สึกว่าคุณไม่มีที่ว่างสำหรับการเติบโตใน บริษัท ของคุณ นี่คือวิธีจัดการอย่างมืออาชีพ

รู้สึกตลอดเวลาว่าในวันทำงานของคุณมีเวลาไม่เพียงพอหรือไม่ กลยุทธ์นี้สามารถช่วยให้คุณได้รับรายการที่ต้องทำมากขึ้น

การเตรียมเล็กน้อยไปไกลเพื่อสร้างความประทับใจที่ดี

ต้องการที่จะประสบความสำเร็จในการทำงานและในอาชีพของคุณ? ลองนึกภาพว่าคำว่าความสำเร็จหมายถึงคุณอย่างไรและคุณวางแผนที่จะไปที่นั่นอย่างไร

หากคุณเคยถูกขอให้ทำสิ่งที่ชอบคุณรู้ว่าการสนทนาเล็ก ๆ ที่นำไปสู่การถามอาจใช้เวลาสักครู่ นี่คือวิธีที่จะข้ามมันและตัดการไล่ล่า

การจัดการเริ่มต้นกับคุณ - ส่งอีเมลสั้น ๆ นี้ทุกสัปดาห์เพื่อสื่อสารกับเจ้านายของคุณให้ชัดเจนยิ่งขึ้นและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ไม่เคยสายเกินไปที่จะลองสิ่งใหม่ ๆ หากคุณได้รับการดิ้นรนเพื่อให้ได้ผ่านวันในอุตสาหกรรมปัจจุบันของคุณคำแนะนำนี้จะช่วยให้คุณเปลี่ยนแปลง

ในฐานะที่เป็นทหารผ่านศึก 25 ปีของอุตสาหกรรมการบิน Catherine Baird ของสายการบิน Emirates มีมุมมองของคนวงในในการเริ่มต้นและก้าวหน้าในอาชีพการบิน

สงสัยว่าที่ปรึกษาด้านการจัดการแบบไหนที่ชอบ? ตรวจสอบวันตัวอย่างในชีวิตของที่ปรึกษา

พร้อมที่จะแสดงว่าคุณเป็นวัฒนธรรมที่เหมาะสมและเป็นผู้เล่นในทีม อ่านเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม.

เป็นเรื่องยากที่จะรู้ว่าจะตอบคำถามสัมภาษณ์อย่างไรในรายละเอียดที่ถูกต้อง คุณควรเสนอบริบทเพิ่มเติมหรือไม่ คุณเบื่อผู้สัมภาษณ์ที่จะร้องไห้หรือไม่? อ่านคำแนะนำนี้จากนายหน้าและเรียนรู้วิธีการเดินเส้นนั้นเมื่อตอบคำถามสัมภาษณ์

การชั่งน้ำหนักข้อเสนอขึ้นมา? เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์? ถ้าอย่างนั้นคุณก็อยากจะรู้วัฒนธรรมของ บริษัท อ่านคำแนะนำของผู้สรรหาเกี่ยวกับวิธีค้นหาความจริง