คำแนะนำ

ต่อไปนี้เป็นเทคนิคสี่ประการที่จะเปลี่ยนพาดหัว LinkedIn ของคุณและทำให้คุณสนใจมากขึ้น

นี่คือวิธีที่จะทำให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับเสียงที่แท้จริงในการสัมภาษณ์งานครั้งต่อไปของคุณ (เช่นไม่เหมือนกับคนที่คัดลอกคำตอบสัมภาษณ์จากอินเทอร์เน็ต)

มีปัญหาในการทำงานกับทีมเทคโนโลยีในโครงการหรือไม่ นี่คือวิธีการทำงานร่วมกันอย่างถูกวิธี

ผู้ร่วมก่อตั้ง The Muse และ Alex Cavoulacos ผู้สร้างผลงานระดับดาวแบ่งปันวิธีที่เธอใช้ป้ายกำกับอีเมลเพื่อทำให้กล่องขาเข้าของเธอคล่องตัวและมีประสิทธิภาพแม้จะมีข้อความจำนวนมาก

รู้สึกเหมือนปลาตัวเล็ก ๆ ในทะเลใหญ่? นี่คือวิธีการทำเครื่องหมายของคุณใน บริษัท ขนาดใหญ่

วันแรกอาจหยาบ นี่คือวิธีที่คุณสามารถใช้วันแรกในการรับพนักงานใหม่เพื่อการประสบความสำเร็จ

คำแนะนำการค้นหางานแบบคลาสสิกแนะนำให้คุณบอกประวัติย่อของคุณ แต่คุณจะทำเช่นนั้นได้อย่างไร? ลิลลี่อาชีพจางอธิบายอาชีพ

ใช้เวลาเพียง 5, 10 หรือ 15 นาทีเพื่อล้างข้อความเก่าวอยซ์เมลแอพและอื่น ๆ อีกมากมายเพื่อให้มือถือของคุณสะอาดยิ่งกว่าความต้องการ

หากคุณคิดว่าประวัติการทำงานของคุณน่าเบื่อในการอ่านให้ใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อทำให้งานที่ผ่านมาของคุณฟังดูน่าสนใจยิ่งขึ้น

มันง่ายมาก แต่ฉลาดมาก

ต้องการที่ดินงานใหม่โดยไม่ต้องใช้วิธีที่ล้าสมัย? รับตุ๋น

ส่วนทักษะในประวัติย่อของคุณไม่ได้เป็นส่วนหนึ่ง สิ่งที่คุณทำรายการและวิธีที่คุณทำรายการนั้นมีความสำคัญในการอธิบายให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีความสามารถอย่างไร

คุณมีงานบางอย่างเอ่อน้อยกว่าที่น่าประทับใจในอดีตของคุณ? ไม่ว่าคุณจะรอตารางไม่กี่ปีหลังจากวิทยาลัยหรือพี่เลี้ยงในต่างประเทศนี่เป็นวิธีที่จะโอบกอดประสบการณ์เหล่านั้นในประวัติย่อของคุณ - และใช้พวกเขาในการหางานใหม่

Asha Keddy ไม่มีงานเล็ก ๆ : เธอเป็นผู้นำคนหลายร้อยคนซึ่งประกอบไปด้วยสำนักงานเจ็ดแห่งของ Intel ทั่วโลก เรานั่งลงกับเธอเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการจัดการโครงการขนาดใหญ่นำทีมใหญ่และนำ บริษัท ขนาดใหญ่ไปสู่อนาคต

ถึงเวลาที่จะนำการ์ดวันที่เข้าสู่โลกสมัยใหม่

มีพนักงานที่ปฏิเสธที่จะก้าวไปข้างหน้าหรือเกิน? ลองใช้กลยุทธ์เหล่านี้เพื่อการจัดการพนักงานโดยเฉลี่ยอย่างมีประสิทธิภาพ

คิดเกี่ยวกับพลวัตของพื้นที่สำนักงานของคุณเพื่อเปลี่ยนวิธีการโต้ตอบของทีม

อย่าปล่อยให้ทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ของคุณบินไปใต้เรดาร์

โครงการขนาดใหญ่น่าตื่นเต้นและน่ากลัว มีหลายอย่างที่ต้องทำมันเป็นการยากที่จะรู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไรหรือต้องทำอะไรต่อไปทุกครั้งที่คุณนั่งลงเพื่อให้เกิดความก้าวหน้า นักเขียนและบรรณาธิการ Lilly Dancyger มีข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ในการสร้างโครงการขนาดใหญ่และเวลาที่ไม่มีโครงสร้างน้อยน่ากลัวและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

มีปัญหากับการเช็คอินอย่างต่อเนื่องจากผู้จัดการของคุณหรือไม่ การมีหัวหน้าหน่วยไมโครยูนิตเป็นเรื่องน่าหงุดหงิด แต่คุณสามารถแสดงให้เจ้านายเห็นว่าคุณเป็นผู้ควบคุม - นี่คือวิธีการ

การปฏิเสธการต่อย แต่ไม่จำเป็นต้องทำให้คุณผิดหวัง ต่อไปนี้เป็นสี่วิธีในการรู้สึกดีขึ้น - และค้นหางานของคุณกลับเข้าเกียร์

คำแนะนำ: มันซับซ้อนกว่าที่คุณคิด

ก้าวขึ้นโดยไม่เหยียบนิ้วเท้าใด ๆ

การจัดการพนักงานที่มีอายุมากกว่าคุณนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย อ่านข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเหล่านี้เกี่ยวกับวิธีการจัดการพนักงานเก่าจากคนที่เคยอยู่ที่นั่น

หากคุณเป็นผู้จัดการที่อายุน้อยและโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นผู้นำด้านเทคนิคหรือทีมที่มีทักษะคุณอาจพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่พนักงานของคุณรู้จักมากกว่าคุณ และในขณะที่มันกำลังคุกคามมันอาจเป็นสิ่งที่ดี - เอามันมาจากผู้จัดการคนนี้

ความประทับใจครั้งแรกนับจริง ๆ - นี่คือทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับการพบปะกับลูกค้าใหม่ (ดังนั้นคุณตอกย้ำข้อตกลงและสร้างหุ้นส่วนที่ยอดเยี่ยม)

ไม่ว่าคุณจะจัดการกับการปลดพนักงานรอบใหม่ CEO คนใหม่หรือสิ่งที่ไม่รู้จักโดยสิ้นเชิงนี่คือวิธีจัดการกับความวุ่นวายกับทีมของคุณ

ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาการฝึกงานภาคฤดูร้อนหรือพยายามเข้ารับตำแหน่งหลังสำเร็จการศึกษาการหางานเมื่อคุณอยู่ในวิทยาลัยอาจล้นหลาม แต่มีวิธีทำให้ตัวเองง่ายขึ้น - แค่ทำเหมือนเป็นคลาส

ข้อควรจำ: การสัมภาษณ์หมายความว่าคุณกลับมาในเกมแล้ว!

การเดินทางรอบโลก (และทำงานเพื่อทำงาน) อาจจะง่ายกว่าที่คุณคิด