คำแนะนำ

เมื่อเจ้านายของคุณไม่ใช่นักสื่อสารที่ดีงานของคุณมักจะหนักกว่าที่ควรจะเป็น แต่แทนที่จะเป็นทุกข์ในความเงียบลองใช้กลยุทธ์เหล่านี้: พวกเขาจะไม่เพียง แต่ช่วยให้คุณได้รับสิ่งที่คุณต้องการ - แต่พวกเขาจะปรับปรุงการสื่อสารของผู้จัดการของคุณในระยะยาว

นี่ไม่ใช่คำแนะนำในการหางานโดยเฉลี่ยของคุณ

ด้วยกลยุทธ์เหล่านี้คุณจะเพิ่มความมั่นใจ (และลดระดับความตื่นตระหนกของคุณ) ตามธรรมชาติเมื่อเดินเข้าสัมภาษณ์

เนื่องจากการดึงดูดผู้ชมของคุณควรเป็นการสนทนาแบบสองทาง

โดยทั่วไปแล้วความยุ่งเหยิงลบและล่าช้าจะเป็นลักษณะที่ไม่ดี แต่การศึกษาแสดงให้เห็นว่าพวกเขาสามารถทำให้งานของคุณดีขึ้น

ในการหางานตกต่ำ? เราให้คุณครอบคลุม 27 บริษัท ที่ยอดเยี่ยมที่กำลังจ้างงานในขณะนี้

หากคุณพบว่าเหตุการณ์สำคัญกำลังครอบงำไม่ช่วยเหลือหรือไม่ทำสิ่งใดให้ลองใช้วิธีการเชื่อมต่อเครือข่ายเชิงกลยุทธ์อย่างใดอย่างหนึ่งแทน

จากตำแหน่งงานใหม่ไปจนถึงแพลตฟอร์มใหม่ค้นหาสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญพูดว่าจะใหญ่ในโซเชียลมีเดียในปีนี้

เช่นเดียวกับคำถาม“ บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ” ที่น่าสะพรึงกลัว“ คำถามที่ว่า“ ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้” มั่นใจว่าจะเกิดขึ้นในการสัมภาษณ์งานที่คุณทำ ทำไมไม่ตอกตะปูคำตอบและสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์?

ต้องการพัฒนาอาชีพด้านเทคโนโลยีของคุณต่อไปหรือไม่? ด้วยความเป็นผู้นำที่สนับสนุนและสภาพแวดล้อมที่เป็นนวัตกรรมทั้ง 27 บริษัท เป็นสถานที่ที่จะทำ

อย่าปล่อยให้ผู้สัมภาษณ์ที่ไม่ดีคนหนึ่งคอยขัดขวางงานในฝันของคุณ

แนะนำเพื่อนร่วมงานให้กับกิ๊กใหม่ของเธอ? ทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อเขียนจดหมายที่มีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพที่จะขายเธอในฐานะคนที่สมบูรณ์แบบสำหรับงาน

ไม่ทราบวิธีตอบกลับเมื่อมีคนบอกว่าคุณทำได้ดีใช่ไหม ใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อยอมรับข้อเสนอแนะในเชิงบวกมากขึ้นอย่างมีน้ำใจ

ปรับกิจวัตรตอนเช้าของคุณให้ดีที่สุดโดยวางแผนล่วงหน้า

มันไม่ได้ถูกยักยอก แต่เป็นเรื่องจริง

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับคำแนะนำที่จำเป็นและสร้างความประทับใจอย่างยิ่งด้วยสามขั้นตอนเหล่านี้

อ่านต่อไปเพื่อหาวิธีคิดใหม่เกี่ยวกับการพัฒนาตนเอง

เพราะบ่อยครั้งคุณก็ควรจะทำเช่นนั้น

หากการโทรศัพท์และการประชุมทำให้คุณกังวลมีสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อลดความกังวล เป็นคนโทรศัพท์ข้ามคืนโดยทำตามขั้นตอนเหล่านี้

เทคโนโลยีและโซเชียลมีเดียยอดเยี่ยมสำหรับชีวิตสังคมของเรา - แต่เมื่อใช้เพื่อประโยชน์ที่ดีพวกเขาสามารถทำอะไรได้อีกมากมาย นี่คือตัวอย่างหนึ่งของนวัตกรรมดิจิทัลสามประการที่พร้อมจะเสริมพลังและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนทั่วโลก

มันไม่น่ากลัวอย่างที่คุณคิด

คนที่มีความสุขและทำงานร่วมกันเป็นหัวใจสำคัญของ บริษัท ที่เจริญรุ่งเรือง ต่อไปนี้เป็นวิธีใช้การอ้างอิงพนักงานของคุณเพื่อค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุด

คุณมีเวลาที่จะทำโครงการสัตว์เลี้ยงที่ไม่เหมือนที่คุณสนใจในที่ทำงาน นี่คือวิธีการโน้มน้าวให้เจ้านายของคุณอนุมัติความคิดของคุณ

เมื่อคุณสัมภาษณ์งานคุณต้องใช้เวลาของคุณในการโน้มน้าวให้ผู้จัดการการจ้างงานคุณแก้ปัญหาของเขาในปัจจุบัน

เมื่อคุณพูดถึงแบรนด์ของคุณมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีความชัดเจนว่าคุณกำลังพูดคุยกับใคร ดูเคล็ดลับที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้เพื่อช่วยคุณกำหนดผู้ชมและทำให้แน่ใจว่าข้อความของคุณจะเข้าถึงพวกเขา

ตรวจสอบงานที่ บริษัท ในซานฟรานซิสโกเหล่านี้

ไม่จำเป็นต้องงัดแงะหรือร้องไห้

ทุกอย่างทำงานแตกต่างกันเล็กน้อยในช่วงเริ่มต้น - รวมถึงการเจรจา นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้

เป็นการยากที่จะพบผู้มีอิทธิพลและบุคคลสำคัญในสาขาของคุณ ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับที่จะช่วยคุณเริ่มต้นในการติดต่อและติดต่อ

การติดตามความคิดของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท และอาชีพของคุณ ลองทำตามคำแนะนำด้านล่างเพื่อให้แนวคิดที่ไม่ได้ใช้ก่อนหน้านี้ใกล้เคียงกับที่เกิดขึ้นจริง