คำแนะนำ

คำแนะนำ: มันไม่ใช่แค่เกี่ยวกับการหลีกเลี่ยงการดูหมิ่น

ผู้คนไม่เพียงต้องการเงิน พวกเขาต้องการประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน

รับโพรไฟล์ LinkedIn ของคุณเพื่อให้ได้งานในฝันของคุณ โค้ชอาชีพและผู้เชี่ยวชาญด้าน HR บอกว่าคุณต้องการสามสิ่งนี้

Imposter syndrome เป็นเรื่องธรรมดาในหมู่ผู้ที่ประสบความสำเร็จสูงและผู้ที่มีแนวโน้มสมบูรณ์แบบ แต่คุณสามารถกำจัดมันได้โดยใช้ขั้นตอนง่าย ๆ เหล่านี้

มันอาจใช้งานได้กับแม่ของคุณ แต่มันจะไม่ทำงานสำหรับคุณ

นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้หากคุณต้องการโน้มน้าวให้ผู้จัดการหรือเจ้านายของคุณเปลี่ยนงานชั่วคราวให้อยู่ในตำแหน่งเต็มเวลา

คำแนะนำ: พนักงานที่มีอายุมากกว่าของคุณจะประทับใจกับความคิดริเริ่มเหล่านี้เช่นกัน

มีปัจจัยมากมายที่คุณไม่สามารถควบคุมได้ในระหว่างกระบวนการค้นหางานที่ซับซ้อน นี่คือวิธีการใช้ประโยชน์จากปัจจัยที่คุณสามารถควบคุมได้

วิธีที่ง่ายและรวดเร็วในการหยุดตัวเองจากความเหนื่อยล้าจากงานที่เครียด

การมีผู้จัดการที่อายุน้อยกว่าอาจรู้สึกแปลก ๆ ในตอนแรก แต่โอกาสที่คุณจะรู้ว่าอายุนั้นเป็นเพียงตัวเลขและในไม่ช้าพวกเขาก็เหมือนกับเจ้านายคนอื่น ๆ

ในขณะที่ผู้ช่วยกิ๊กของคุณอาจหยุดพักระหว่างทางสู่งานในฝันของคุณ แต่มันก็เป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยม ผู้เขียนคนนี้แบ่งปันบทเรียนที่น่าประหลาดใจสามข้อที่เธอเรียนรู้จากวันที่ให้ความช่วยเหลือของเธอ

พวกเรามากมายเปรียบเทียบอาชีพของเรากับเพื่อนของเราในรูปแบบที่ไม่เพียง แต่ไม่สำคัญ แต่ยังทำให้เราไม่มีเหตุผล นี่คือสิ่งที่คุณสามารถหยุดกังวลได้

ไม่ว่าคุณจะรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับงานของคุณ - รักมันเกลียดชังหรือแค่ยอมรับมัน - ภรรยาที่ทำงานสามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากในแต่ละวันของคุณ นี่คือเหตุผลที่มันเป็นเรื่องจริง

ผู้จัดการการจ้างงานจะมองผ่านข้อแก้ตัวที่คุณทำเพราะขาดประสบการณ์ระหว่างการสัมภาษณ์งานดังนั้นคุณจะต้องการทำสิ่งนี้แทน

มันไม่สนุกเลยที่จะได้รับคำติชมเชิงลบในที่ทำงาน แต่ต่อไปนี้เป็นบางสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยงการพูดเมื่อคุณไม่เห็นว่ามันกำลังมา

การเกาะติดกับงานระยะยาวมีข้อดีอย่างแน่นอน ค้นหาสามสิ่งสำคัญที่คุณจะได้เรียนรู้จากความมุ่งมั่นใน บริษัท เดียวกัน

มันยากที่จะทำให้ตัวเองยากเมื่อคุณถูกรายล้อมไปด้วยคนเก่ง ๆ ในที่ทำงาน แต่นี่คือสาเหตุและวิธีที่คุณควรหยุด

ดังนั้นคุณเพิ่งได้รับงานในระหว่างการสัมภาษณ์ นี่คือสิ่งที่คุณควรทำต่อไป

คุณจัดการตัวเองอย่างไรและเพื่อนร่วมงานของคุณหลังจากที่คุณส่งจดหมายลาออกนั้นเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการที่พวกเราหลายคนไม่ได้พิจารณา

ต่อไปนี้เป็นคำถามสามข้อที่ควรพิจารณาหากคุณไม่ได้รับข้อเสนองานใด ๆ

มีข้อสันนิษฐานมากมายที่คนทำเมื่อคุณเอ่ยถึงคำที่ฉันเกลียดงานของฉัน นี่คือบางสิ่งที่คนบางคนอาจไม่รู้เกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณ

ไม่ใช่แค่พนักงานใหม่ที่กังวลใจ

เพื่อนร่วมงานช่างพูดของคุณที่สำนักงานอาจมีอะไรให้จัดการได้มากมาย แต่มีบางสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับเขาก่อนที่คุณจะตัดสินใจ

มีหลายสิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อคุณตรวจสอบรายชื่องาน แต่นี่คือบางสิ่งที่คุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับเกือบเท่าที่คุณทำ

คิดว่ามันเร็วเกินไปสำหรับมติปีใหม่หรือไม่ เรามีสามสิ่งที่คุณสามารถทำได้ก่อนที่จะถึงเดือนมกราคม

ในฐานะผู้จัดการพนักงานของคุณมาก่อน - แต่คุณคิดเกี่ยวกับ บริษัท โดยรวมด้วยหรือไม่

การปรับตัวเข้ากับงานใหม่นั้นยาก เรียนรู้สิ่งที่คุณคิดเกี่ยวกับมากเกินไปและสิ่งที่คุณสามารถคิดลึกมากขึ้นเมื่อคุณเริ่มกิ๊กใหม่

ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) อาจตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณได้เป็นอย่างดี เรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้งานของคุณดำเนินต่อไปเพื่อให้คนอ่านได้

คิดว่าคุณจะฆ่ามันในที่ทำงานหรือไม่ ปรากฎว่าสิ่งที่“ ยอดเยี่ยม” บางอย่างที่คุณทำอาจขัดขวางการแสดงของคุณและความเห็นของเจ้านายของคุณที่มีต่อคุณ ในสัปดาห์นี้ให้พิจารณาสิ่งทั่วไปสามอย่างที่พนักงานคิดว่าเจ้านายของพวกเขาต้องการโดยไม่ตั้งใจ

มันไม่ง่ายเลยที่จะถูกปฏิเสธจากงาน นี่คือสิ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานคิดเมื่อเขาต้องส่งข่าวสาร