Skip to main content

คำแนะนำ

เมื่อคุณควรส่งอีเมลตอบสนองทื่อที่ทำงาน - รำพึง

ดังนั้นคุณจะต้องชัดเจนในการตอบกลับอีเมลของคุณ แต่คุณไม่ต้องการเจอในแง่ร้ายหรือหยาบคาย? นี่คือความลับในการทำให้ถูกต้อง

ทำไมคุณต้องมีเรซูเม่ที่มีทักษะเพื่อรับการจ้างงาน

ไม่ว่าคุณจะเปลี่ยนงานมีความสดใหม่จากโรงเรียนหรือสนใจในสาขาที่สร้างสรรค์นวัตกรรมเรซูเม่ที่มีทักษะเป็นตั๋วของคุณสำหรับการหางาน

3 ความหลงไหลของเวลาไม่เพียงพอที่จะลงมือทำ - รำพึง

แน่นอนว่ามันจะช่วยให้คุณหลงใหลเกี่ยวกับ บริษัท หรือบทบาท แต่ความหลงใหลเพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้คุณมีงานทำ จำสามสิ่งนี้ไว้ในใจ

3 เหตุผลในการย้อนรอยในอาชีพการงานของคุณ

การเปลี่ยนงานอุตสาหกรรมที่กำลังเคลื่อนไหวหรือทำตามความปรารถนาของคุณอาจหมายถึงคุณต้องย้อนรอยในอาชีพการงานของคุณ แต่เงินเดือนที่ต่ำกว่านั้นไม่ใช่สิ่งเลวร้ายเสมอไป

เมื่อใดที่ต้องขอความช่วยเหลือในการเจรจาข้อเสนองาน

อย่างไรและทำไมคุณควรเจรจาต่อรองข้อเสนองานใหม่กับคนสำคัญของคุณ มีการหารือกับคู่ของคุณก่อนที่จะยอมรับข้อเสนอ

วิธีใช้การคุยโม้เพื่อก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานของคุณ

คุณต้องสบายใจที่จะพูดถึงความสำเร็จของคุณเพื่อก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานของคุณ นี่คือวิธีการคุยโม้วิธีที่ถูกต้องโดยไม่หยิ่งผยอง

3 เท่ามันก็ฉลาดที่จะใช้เงินกับอาชีพของคุณ (และไม่ใช่ 3 เท่า) - รำพึง

บางครั้งคุณต้องใช้เงินเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ บางครั้งคุณทำไม่ได้

3 เท่าจะดีกว่าถ้าใช้ถนนสูง

การเผชิญหน้ากับใครบางคนในสำนักงานอาจเป็นหนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุดในการเรียนรู้วิธีการทำ แต่มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะรู้เมื่อไม่ต้องเผชิญหน้ากับพวกเขา ต่อไปนี้เป็นสามสถานการณ์ที่คุณควรจดจำเมื่อถึงเวลาต้องถอยลง

การทำงานกับ google ในที่ทำงานเป็นอย่างไร

ทุกคนมีอาการสมองเสื่อมในที่ทำงานและต้องการความช่วยเหลือจาก Google ที่ดี นี่คือสิ่งสำคัญสามอย่างที่ทุกคน (รวมถึงทีมงานของเรา!) Google

3 การเพิ่มประวัติย่อทั่วไปที่คุณควรปล่อยทิ้งไว้ - รำพึง

ต่อไปนี้เป็นประวัติส่วนตัวทั่วไปสามประการที่จะทำให้คุณเจ็บจริง ๆ ในกระบวนการ

ทำไมมันโอเคที่คุณยังคงมีตำแหน่งงานเดียวกัน - ผู้บรรยาย

เป็นเรื่องง่ายที่จะหยุดยั้งตำแหน่งงาน แต่นี่เป็นสองสามครั้งที่มันสมบูรณ์แบบเมื่อคุณไม่ได้เลื่อนตำแหน่งในช่วงสองสามปีที่ผ่านมา

3 เหตุผลที่ถูกต้องในการลดระดับการโปรโมตในที่ทำงาน

มีเหตุผลที่ถูกต้องสามประการที่คุณควรลดระดับการทำงานลงและไม่ไม่มีเหตุผลใดที่จะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ

เมื่อความอดทนเป็นสิ่งที่ดีสำหรับอาชีพของคุณ - รำพึง

ความอดทนในการสื่อสารในชีวิตประจำวันนั้นน่ารำคาญ แต่ใช้มันเพื่อค้นหาวิธีการใหม่ในการทำสิ่งต่าง ๆ ? นั่นเป็นผลดี นี่คือความแตกต่าง

3 เท่าที่คุณควรจะมอบให้กับการเมืองในสำนักงาน

ไม่มีใครชอบจัดการกับการเมืองในสำนักงาน ยังมีบางครั้งตลอดอาชีพของคุณเมื่อคุณต้องดูดมันและจัดการกับมัน

3 ผู้จัดการไทม์สควรจะก้าวถอยหลัง - รำพึง

คุณมีความตั้งใจที่ดีที่สุดและพยายามสื่อสารให้ชัดเจนที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่มันก็น่าชื่นชมมากขึ้นถ้าคุณถอยกลับ

3 ครั้งเมื่อคุณควรปิดการบริจาค (จริง ๆ )

ในโลกที่ไม่แสวงหาผลกำไรการบริจาคใด ๆ เป็นสิ่งที่ดีใช่ไหม? ปรากฎว่าไม่มาก

3 ครั้งที่คุณต้องหยุดการค้นหางานของคุณ - รำพึง

คุณใช้เวลาทุกนาทีในการหางานใหม่หรือไม่? นี่คือสัญญาณบางอย่างที่คุณจะได้รับการบริการที่ดีขึ้นโดยการหยุดพักจากการหางานของคุณ

จะทราบได้อย่างไรว่าช่วงเวลาที่ยืดหยุ่นไม่ได้ผล

บางครั้งการยืดหยุ่นเกี่ยวกับตารางการทำงานเป็นเรื่องที่ดี แต่บางครั้งเมื่อคุณจำเป็นต้องมีโครงสร้างที่มากขึ้น

3 เวลาที่คุณไม่ควรพูดในที่ทำงานนั่นคือความทรงจำ

บางครั้งมันก็โอเคที่จะตั้งค่าการบันทึกตรง บางครั้งมันก็ไม่ ที่นี่สามครั้งดีกว่าที่จะอยู่เงียบ ๆ ในขณะนี้ (แม้ว่าจะรู้สึกไม่ยุติธรรม)

เมื่อใดจะหยุดพักที่ทำงาน - รำพึง

การหยุดพักการทำงานอาจทำให้คุณรู้สึกขี้เกียจ แต่มีหลายสถานการณ์ที่การหยุดพักชั่วคราวจะทำให้คุณทำงานได้ดีขึ้นในระยะยาว

เมื่อไหร่ที่จะยืนหยัดเพื่อตัวคุณเองในที่ทำงานและอย่างไร - รำพึง

ในชีวิตการทำงานของคุณจะมีบางครั้งที่คุณต้องลุกขึ้นยืนเพื่อตนเองและสิ่งที่ถูกต้อง ต่อไปนี้เป็นสามอินสแตนซ์ดังกล่าวและวิธีจัดการ

3 ครั้งเพื่อติดต่อ บริษัท ก่อนที่จะใช้ - รำพึง

การติดตามใบสมัครของคุณเป็นเรื่องที่น่าดึงดูดเสมอ แต่นี่คือเหตุผลที่ดีที่สุดในการตรวจสอบกับผู้จัดการการจ้างงานก่อนที่คุณจะสมัคร

3 ครั้งคุณจะต้องการออกจากงานและไม่ควรพูดถึง

มีหลายครั้งที่คุณต้องการลาออกจากงาน แต่มีบางสิ่งที่คุณควรพิจารณาอีกครั้งก่อนที่คุณจะแจ้งให้ทราบ

3 เมื่อความช่วยเหลือของคุณทำให้เพื่อนของคุณเจ็บปวด

การช่วยเหลือเพื่อนระหว่างการหางานทำได้ดีมาก แต่สิ่งสำคัญคือการเรียนรู้วิธีการทำเช่นนั้นโดยไม่ให้ความหวังผิด ๆ หรือความคาดหวังที่ไม่สมจริงแก่ผู้อื่น

3 ครั้งคุณควรบอกผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณมีข้อเสนออื่น ๆ

ต่อไปนี้เป็นสามกรณีที่คุณควรบอกผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณมีตัวเลือกงานอื่น ๆ บนโต๊ะ

จะรู้ได้อย่างไรว่าคุณควรดื้อเมื่อไร - รำพึง

มีสามครั้งเมื่อคุณสามารถดื้อดึงในที่ทำงานและในอาชีพของคุณและสองครั้งเมื่อไม่ใช่ นี่คือวิธีการบอกความแตกต่าง

3 ครั้งคุณต้องทำให้เรซูเม่ของคุณง่ายขึ้นสำหรับการว่าจ้างผู้จัดการ - รำพึง

นี่คือเวลาที่คุณต้องทำให้ภาษาในประวัติย่อของคุณง่ายขึ้นเพื่อสร้างความประทับใจให้กับผู้สรรหา

3 ครั้งคุณควรขับเหงื่อให้น้อย - kat boogaard

ที่นี่มีสามกรณีเมื่อคุณได้รับอนุญาตให้เน้นเกี่ยวกับสิ่งที่คนอื่นคิดว่าไม่สำคัญ

เมื่อใดที่ลดความคาดหวังในการค้นหาตำแหน่งงานของคุณ - ความคิดถึง

คุณต้องการให้ผู้จัดการการจ้างงานเปิดเผยความรู้สึกเร่งรีบของคุณ แต่โดยทั่วไปจะไม่เป็นเช่นนั้น นี่คือสามครั้งที่คุณคาดหวังมากเกินไป